富士石油の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ホームページにも記載されているがユリカ装置は強み。重たい原油を使用できるので他社と比べて優位性がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックス制度は使用しやすい雰囲気。運転部門はほぼ使用できていないが、技術職や総合職の人間は自由に利用している。毎日フレックスを使いワークラ...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてない。欠員が出た時に対応してくれるわけではなく、残されたメンバーでなんとか仕事を回している。技術伝承や...続きを読む(全109文字)

【良い点】
寮費は2000円で済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしを始めると手当が15000円くらい、本社務めだとかなり手当が出る...続きを読む(全103文字)

【良い点】
2回までなら資格費用を出してくれている為ある程度は挑戦できる
教育制度はかなり充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
必要とな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
給料に関して特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの講習があるがあまり意味を成してない。パワハラとか普...続きを読む(全137文字)

【良い点】
数年前から女性も交代勤務が採用されたので装置に興味がある人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですがいざこざ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
インフラ系なのでこの先も無くならない会社であることは間違えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退産業であること。新規事業に後ろ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
インフラ系なのでこの先も無くならない会社であることは間違えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退産業であること。新規事業に後ろ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ＳＤＭ以外は比較的休暇を取りやすい。テレワークもありプライベートも充実している。社食が２５０円と非常に安価であること。また、寮・社宅も２５０...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全管理職による合議制ですが、上司のプレゼン能力に依存する面が大きいです。専門性の高い業務や中途入社者は正当...続きを読む(全157文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度で気になる点は、評価基準が分かりにくいことです。どの成果や行動が昇給・昇格に直結...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は20代中盤までなら400万円代でしょう。年功序列タイプの給与形態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心の会社にやはり人は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ホワイト企業であり、100年続く石油精製販売事業が主軸で当面は事業継続でき安定している。一方新たな事業も模索している。続きを読む(全65文字)

【良い点】
賞与年2回あり
夏は1ヶ月分、冬は1ヶ月分と1年の実績が入るが低い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での実績は店長次第
本社はな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
やる気がある人は上に上がればそれなりに評価される。深夜手当、交代勤務手当はかなりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制なので...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年功序列ではなく、上を目指したい方は上を目指せる環境でとても働きがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上意欲がないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同世代と比べるとそこそこいい金額をもらっていた。いい実績だせると別途社長表彰などで賞与が出ることもあった続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本給は他の化学メーカーと同等かやや低いが、賞与が高い。そのため年収としては同業他社と比較しても高い水準になっていると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年齢給で上がっていくので、極端な話何もしていなくても給料はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、面談等もない...続きを読む(全92文字)