富士石油のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてない。欠員が出た時に対応してくれるわけではなく、残されたメンバーでなんとか仕事を回している。技術伝承や...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ホームページにも記載されているがユリカ装置は強み。重たい原油を使用できるので他社と比べて優位性がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本給やボーナスはいい方だと感じる。同じ業界で考えると中の上くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は曖昧。その人の頑張り...続きを読む(全121文字)

【良い点】
フレックス制度は使用しやすい雰囲気。運転部門はほぼ使用できていないが、技術職や総合職の人間は自由に利用している。毎日フレックスを使いワークラ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
寮費は2000円で済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしを始めると手当が15000円くらい、本社務めだとかなり手当が出る...続きを読む(全103文字)

【良い点】
5年目で平均残業時間が20時間で年収500万は超えます
昇給は5年目に1回で年功序列なので仕事ができなくても勝手に年収は上がっていきます続きを読む(全74文字)

【良い点】
給料に関して特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの講習があるがあまり意味を成してない。パワハラとか普...続きを読む(全137文字)

【良い点】
数年前から女性も交代勤務が採用されたので装置に興味がある人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですがいざこざ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ＳＤＭ以外は比較的休暇を取りやすい。テレワークもありプライベートも充実している。社食が２５０円と非常に安価であること。また、寮・社宅も２５０...続きを読む(全275文字)

【良い点】
年功序列で昇進試験もないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義ではないこと。上司の気分次第で評価が決まり賞与や給与が決定する。続きを読む(全78文字)

【良い点】
花王の製造オペレーターは、大手企業ならではの安定した環境で働ける点が大きな魅力です。研修制度が非常に充実しており、入社後の基礎研修から現場配...続きを読む(全477文字)

【良い点】
特殊な業務なので得られるスキルが全くないので、転職する場合は他社でアピール出来るポイントがないのが難点です。
業務上必要な資格も無いので、資...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣で任せられているのは、梱包や検品などの単純作業だったので、特に成長や次の仕事につながるスキルが身につくことはありません。ただ単純に難しい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
この会社や塗料業界でずっと働いていくなら専門的なスキルを身につけられる。
分からないことは周りの人に聞くことができる環境のため、塗料に対する...続きを読む(全185文字)

【良い点】
化学・素材系の専門知識
品質管理・安全・法規対応
大企業特有の調整力・合意形成
中長期視点での業務設計

が身につきます。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特にないです。キャリア形成したかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境づくりと問題点をブラッシュアップす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育研修制度については、新人研修や中途研修、社内研修等も充実している。また、外部講師により研修もあり自身のスキルアップの機会はあります。
【...続きを読む(全143文字)

【良い点】
スキルアップは目指せると思います。一人ひとりが向上心をもっているので、成長ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
Eラーニングや各種学習アプリ等機会も多い。資格取得の補助もあるため、実質参考書はタダでもらえる。また、営業現場では出荷実績を効率よく視覚化し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
1年目は全部署の研修を行い、正直工場部門はきつかったですが、他部署の人に名前や顔を知ってもらういい機会でした。（今は行っていないようです）
...続きを読む(全161文字)