富士石油のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてない。欠員が出た時に対応してくれるわけではなく、残されたメンバーでなんとか仕事を回している。技術伝承や...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ホームページにも記載されているがユリカ装置は強み。重たい原油を使用できるので他社と比べて優位性がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本給やボーナスはいい方だと感じる。同じ業界で考えると中の上くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は曖昧。その人の頑張り...続きを読む(全121文字)

【良い点】
フレックス制度は使用しやすい雰囲気。運転部門はほぼ使用できていないが、技術職や総合職の人間は自由に利用している。毎日フレックスを使いワークラ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
寮費は2000円で済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしを始めると手当が15000円くらい、本社務めだとかなり手当が出る...続きを読む(全103文字)

【良い点】
5年目で平均残業時間が20時間で年収500万は超えます
昇給は5年目に1回で年功序列なので仕事ができなくても勝手に年収は上がっていきます続きを読む(全74文字)

【良い点】
給料に関して特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの講習があるがあまり意味を成してない。パワハラとか普...続きを読む(全137文字)

【良い点】
数年前から女性も交代勤務が採用されたので装置に興味がある人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですがいざこざ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ＳＤＭ以外は比較的休暇を取りやすい。テレワークもありプライベートも充実している。社食が２５０円と非常に安価であること。また、寮・社宅も２５０...続きを読む(全275文字)

【良い点】
年功序列で昇進試験もないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義ではないこと。上司の気分次第で評価が決まり賞与や給与が決定する。続きを読む(全78文字)

【良い点】
日々の業務で必要な資格は会社負担で取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に手が回らないぐらい忙しいので仕事をやって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時は日東メディカルという会社に在籍していました。
現在はニトムズと合併した会社です。

希望者にはTOEIC　IPテストを無料で受講させて...続きを読む(全556文字)

【良い点】
教育制度はある。総務は頑張っている感じがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても、手当てに反映しない。資格を取ると...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得させてもらえるのは良い事だと思う。又、必要な資格を取得していたら手当が付く。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のマニュアルが整備されていない。研修スケジュールも人によって違う。教えられる内容も教えてもらう人によって...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社外コンサルタントの専門家による人材開発講座が受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育内容が本配属先によってはほとんど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎月フィードバックがあるのですが、数値達成すると時給が上がったりします。研修はしっかりあり、独り立ちするまでもサポート体制が万全で安心です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修はとても多くいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはその研修がストレスになると思う。
それに全て意味があったか...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていないです。
定期的に研修の案内が回ってきて、任意で好きな講座を受けれるが、どれも内容がしょぼい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の研修制度にまるまる乗っかかっている状態で、独自の研修制度は無し。社内でも部署を中心とした自発的な研修は、...続きを読む(全81文字)