ダイワロイネットホテルズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
正社員の方々でも、積極的に有給を取っておられました。取りやすい方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトで早番、遅番...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場にとってやりやすいかより、会社にとってやりやすい方法を現場に押し付けてくるので、みんなかなりストレス溜まって...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、女性は特に体調を崩しやすいです。残業があるとなかなか帰れず、体調面でのコントロールがむずかしいで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
色んな事をやらせていただけて、やりがいを感じやすいです。アイデアを出したりしたら、だいたいは良いね！と賛成してくれます続きを読む(全65文字)

【良い点】
契約社員でも賞与があるところはよかったです。
年に2回、7月と12月にもらえます。
1年半在職しましたが、最後の賞与の金額は38万でした（手...続きを読む(全236文字)

【良い点】
自社のホテルを安く利用することができる点だと思います。旅行に出かる時にホテルを安く泊まれることで旅行に行きやすくなり、リフレッシュできる機会...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ホテル割には契約社員にも賞与があり、他のホテルよりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人や統括支配人に嫌われたら、目をつけ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
準シティみたいだから仕事覚えたら楽しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務態度や仕事ができなくても、社員がOKだしたら誰でも...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性が多い。育休がちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女の子やお局が職場の人間関係を破壊している。いじめの標的に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ホテル業界で広告・広報を担当する正社員として勤務していたが、退職を決意した理由は、業務内容と自身の将来像との間に徐々にズレを感じるようになっ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を相談しても辞めさせてくれないため、急に仕事に来なくなる人がいる。
それにより残った社員の業務量が増える続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分にお金を使う時間がないので貯金は貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にお客の前に立ち、罵詈雑言を吐かれるのでメンタルが強...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年間休日が少ないため、ワーク・ライフ・バランスを得るのが難しいです。あと思ったより夜勤が多いと思いました。ホテル業界だから仕方ないが、店舗に...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化でリストラ対象になったのは仕方なかったが、直属の上司は売り上げを伸ばせばリストラさせないようにすると言わ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
時期にもよるが退職の意向を伝えてからはスムーズに手続きが進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないが、夜勤や長時間の...続きを読む(全119文字)

【良い点】
上司は良い人が多かったため退職の相談はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が傾き始め優秀な人材から外部に流出して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みが多いくらいしかないかなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日のサービス残業。月トータル50時間ほどは残業してい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
JTBが誇れる点としては、顧客に対して誠実に向き合うホスピタリティーだと思う。法人営業であっても個人営業であったとしても自慢できると思う。お...続きを読む(全499文字)

【良い点】
スタッフ同士も非常に仲が良くプライベートでも関わることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年層が高い為、自分にはあってなか...続きを読む(全109文字)