アメイズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上の言うことをよく聞く人でなければ難癖をつけて辞めさせようとしてくる
自分の場合は売上の一部を横領や転用していな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職する際に、直属の上司が信用できなかった為、エリアマネージャーに直接
退職を申し出ました。体調不良により、半月ほどの休職を挟み、退職に至り...続きを読む(全578文字)

【良い点】
退職する時は苦渋の決断だった。これからのキャリアを考えて退職を決断したが、会社の今後の動向については常に気になっている。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人間関係はいい方だと思う。年に一回会社の飲み会なども開催され、社員同士の距離が近く仲が良いのは魅力だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新しい仕事が決まって点を伝えたら、店長も本心かどうかはわからないが建前上は喜んでくれて、送り出してくれたこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)

【良い点】
長く働いたので、止めていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により、朝も夜も出勤となり、長時間労働が当たり前になっている。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1名の支配人(正社員)を含み残りの約7.8名のスタッフは全員非正規雇用の人。しかし店長よりそのスタッフのうち1人...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか休みが取れない。店長になってしまえば現場を回す事に精一杯なので、なかなか希望休など取る事が難しい。休みの...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしだとダブルワークしないと無理。社員にもなろうとは思わなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
正社員での転職希望のため
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を貰いにくい（申告制→許可がいる）続きを読む(全59文字)

【良い点】
お客様との距離が近いのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受け、上司や先輩に相談していたが改善がされなく
ただ、我...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給が残っており、辞める月に全部つけたので、普段の月より気持ち多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が辞める時、仕事を引...続きを読む(全180文字)

【良い点】
クルーが揃っていればスムーズに退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は就活だったのでそこまで反対はされることはなかっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと福利厚生をしっかりしてほしいです。
有給を取得したら、60パーセントしか給料に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地域よりますが、私が住んでいた地域では、時給がいい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やマニュアルもある一方で、人材を育て...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時間帯によりますが子育てがある程度終わった方には丁度いいのかなと思います。休み希望も希望通りに休めるので無理なく働けます。クルーでも有給やボ...続きを読む(全223文字)

一般社員の時はよいが、管理職になると寿命が短くなる。
特段研修もなく実績も特に見ずに管理職に採用し、ダメだと思ったら左遷。
そんな待遇をされている同...続きを読む(全175文字)

社員もバイトも日々の業務内容はほぼ同じでした。人間関係は比較的良かったです。休みの申請もしやすかったです。20代の若い社員が多い。会社が勝手に転居を伴う...続きを読む(全156文字)

私の場合、約2年間勤務しましたが、3年目の昇給時期に「今年も昇給は無し」と言われて心が折れました。(もちろん、他の組合員は定期昇給あり)私は組合員だった...続きを読む(全156文字)

人間関係の不一致。
また、将来の不透明性。
一般職の場合はそれなりに楽しく働けるが、管理職になった途端
仕事量も増え、重度のプレッシャーにさいなまれ...続きを読む(全160文字)

会社としては良かった。
しかしお客様の要望にこたえることのできる環境ではなかった。
何度同じご指摘・クレームがあっても「検討中」の旨を伝えるしかなく...続きを読む(全168文字)