この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
目標管理制度があり、一年間の自己目標達成度によって昇級額が決まります。
目標管理の達成具合によって昇級額が決まるが、どんなに頑張っても上限があり、
月...続きを読む(全154文字)
カンダホールディングス株式会社 報酬UP
カンダホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
目標管理制度があり、一年間の自己目標達成度によって昇級額が決まります。
目標管理の達成具合によって昇級額が決まるが、どんなに頑張っても上限があり、
月...続きを読む(全154文字)
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部署によっては夜勤があり、休日も平日だったりとワークバランスはあまり良くありません。
また、給与も残業代で稼いでいくことになります。賞与も基本給×四ヶ月...続きを読む(全163文字)
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私が入社した時は、はじめて高卒で、幹部候補を募集していたときで、能力第一主義みたいなことが書かれていました。入社して、5年間働きましたが、出世した同期、大...続きを読む(全150文字)
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現状の市場は飽和状況ですので、ライバル企業がかなり多く、営業面でも他社との価格競争に陥る状況が多く、将来的になくなるとかは無いですが、単価下落による業績影...続きを読む(全152文字)
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もともと給与水準は低い業界ですので、他社との比較でも差はあまり無いかと思いますが、他業界などと比較するとかなり低めです。
キャリアパスに関しては、上が...続きを読む(全150文字)
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人数が少ない状況でまわしていますので、業務時間自体はかなり長いですが、社風的にいそいそした雰囲気ではありませんので、マイペースに業務自体はこなせます。
...続きを読む(全165文字)
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新しいアイデアや業務改善は提案しやすい環境にあったと思います。上司も聞き入れてくれる人が多かったような気がします。業務時間の短縮や精度向上につながる改善が...続きを読む(全163文字)
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主に通信教育でしたが、スキルアップにつながる資格取得を奨励していまいた。また、自己啓発につながる内容であっても、一定の合格基準をクリアすれば会社が費用を負...続きを読む(全157文字)
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管理職、先輩社員、同僚間のコミュニケーションは十分で業務は円滑に進むことができました。ただ、支店や部署によっても違いはあると思いますが、特に人間関係の不満...続きを読む(全165文字)
会社名 | カンダホールディングス株式会社 |
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フリガナ | カンダホールディングス |
設立日 | 1944年5月 |
資本金 | 17億7200万円 |
従業員数 | 2,816人 |
売上高 | 511億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原島藤壽 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目2番4号 |
平均年齢 | 53.3歳 |
平均給与 | 785万円 |
電話番号 | 03-6327-1811 |
URL | https://www.kanda-web.co.jp/ |
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