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カンダホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンダホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

カンダホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カンダホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にカンダホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カンダホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

カンダホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

カンダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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カンダホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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カンダホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

カンダホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は事務所の所長の一存で決まる。評価に対するフィードバックもあり、改善点等は話し合うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

カンダホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年9月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです
気になる事や改善したほうが良い点と言うのは、
個人のとらえ方次第だと思われますので、私個人の考えで...続きを読む(全174文字)

カンダホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じ職種で同じ仕事をしていても、正社員と呼ばれる旧社員制度の人たちが高給(年収500から600万円)で優遇され年間休日も120日あり差別されている。労働...続きを読む(全246文字)

カンダホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目標管理制度があり、一年間の自己目標達成度によって昇級額が決まります。
目標管理の達成具合によって昇級額が決まるが、どんなに頑張っても上限があり、
...続きを読む(全154文字)

カンダホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと給与水準は低い業界ですので、他社との比較でも差はあまり無いかと思いますが、他業界などと比較するとかなり低めです。
キャリアパスに関しては、上...続きを読む(全150文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カンダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

カンダホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社にいれば休みも安定しているし、有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップが提唱された途端に女性管理...続きを読む(全215文字)

カンダホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内行事が多く、営業所の方とも交流する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事は「自由参加」という建前で、参加を共用される...続きを読む(全177文字)

カンダホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界にしては給与が高い。本社は有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不倫が多く、役員などにうまく取り入った女性がか...続きを読む(全184文字)

カンダホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年4月1日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マイペースで仕事を進められる環境であり、裁量として契約からクロージングまで若い段階ですべて携わられる事です。ただし、仕事完成度は個々に大きく...続きを読む(全176文字)

カンダホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんだかんだ言ってもそれなりに大きい会社。いろいろ不満はあるが我慢すれば普通に生活はできるかと思います。一応賞与もあるし。
【気になる...続きを読む(全150文字)

カンダホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 倉庫関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

某スーバーの荷物の受け取り及び仕分け作業に従事していました。勤務時間は夜8時から終るまで。
毎日物量が違うので、終るのが朝方になることもありました。時...続きを読む(全167文字)

カンダホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇級はあるらしいです。あくまで、らしいです。給料明細に〜等級から〜等級に上がりました、などと書いてあるときがありますが、5年ほど勤務して給料は一切上がっ...続きを読む(全202文字)

カンダホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織変更もあって、3年に1回の定例異動が毎年異動な感じになりました。キャリアパスなんてないようなものです。給与もそれほど上がりません。法人営業の時は、提...続きを読む(全187文字)

カンダホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3年に1回の転勤で、スキルアップなんて望めません。新人でも関連会社の所長になれるとかが触れ込みでしたが、役員の親戚筋で、一般からはなかなか這い上がれませ...続きを読む(全156文字)

カンダホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に不満はありませんでしたが、会社の体制が変わったことや、自分の次のステップアップの道が別に見つかった為、退職しました。
給料面など、能力に応じて色々...続きを読む(全152文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社コンゼの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイン事務所にしては悪くない給料でありました。年数や役職に応じて少しずつですが昇給もしていきました。続きを読む(全57文字)

セコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場企業であり社会的な信頼が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃は夜勤のみで人によっては体調の不良が出やすい
また1日...続きを読む(全107文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でしたが、高収入で休日日数も多く働きやすい企業です。
高時給設定と各種手当による高収入: 大手自動車メ ーカーの製造現場であるため、時...続きを読む(全494文字)

一般財団法人北陸電気保安協会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
めちゃくちゃ頑張れば評価される。中途採用者は評価されにくい印象。評価基準が明確である一方、最終的にその評価になった理由はよくわからないことが...続きを読む(全289文字)

株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費が全額支給なところと、他の派遣会社より比較的時給が高い点は良いと思います。ここより時給が高い派遣会社にも行きましたが、スタッフブリッジ...続きを読む(全270文字)

鹿島建物総合管理株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気を見せれば色々研修に行かせてもらえたり仕事を任せて貰えるので成長出来る。自分は1年ちょっとしか在籍しなかったが色々学ぶことが出来た。
...続きを読む(全188文字)

株式会社ダイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度については、カオナビからあたりずむへ切り換わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予め設定された評価基準項目が、実務者に沿...続きを読む(全120文字)

株式会社コトリオの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は未経験にも関わらず月並み貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない
基本給が低いため、賞与となった際に支給が少なく...続きを読む(全83文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の売上を取れれば評価、給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤は絶対条件です。出来ないとボーナスカットがあり...続きを読む(全101文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は最大30円、場所によっては昇給なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても昇給は無い、もしくは30円のみ。
賞与...続きを読む(全209文字)

カンダホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 カンダホールディングス株式会社
フリガナ カンダホールディングス
設立日 1944年5月
資本金 17億7200万円
従業員数 2,791人
売上高 520億900万円
決算月 3月
代表者 原島 藤壽
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目2番4号
平均年齢 50.5歳
平均給与 768万円
電話番号 03-6327-1811
URL https://www.kanda-web.co.jp/
カンダホールディングスは1944年5月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は2,791人で、売上高は520億900万円になります。平均年収は768万円で、就活会議に登録されている26,254件のサービス業界の企業の平均に比べて126.7万円高いです。従業員の平均年齢は50.5歳です。
NOKIZAL ID: 1137094

カンダホールディングスの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。