この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は年俸制で12分割です。賞与はありませんでしたが、12分割の方が生活設計し易く、良い精度だったと思います。
評価制度は明らかになっていませんでした。...続きを読む(全178文字)
株式会社アミューズ 報酬UP
株式会社アミューズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アミューズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アミューズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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給与は年俸制で12分割です。賞与はありませんでしたが、12分割の方が生活設計し易く、良い精度だったと思います。
評価制度は明らかになっていませんでした。...続きを読む(全178文字)
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評価制度はかなり曖昧である。
プロセスより結果が求められる。
どの部署に配属されるかで出世の前途がわかる。
社員としては頑張っている人にはみんな協力し...続きを読む(全177文字)
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契約社員で入社すると初年度は300万が基本。
年に一度、契約の見直しがある。自己評価シートというものに記入し上長との面談をするのだが、そこで交渉すること...続きを読む(全182文字)
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昇給がなかった。給与、人事制度に不満な点が多かった。
契約社員から正社員になる試験はあるが、仕事の実力や勤続年数よりも、いかに上司に気に入られているかが...続きを読む(全160文字)
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業界的に仕方のないことかもしれませんが、残業代が出ないうえ、休日手当も一部しか出ません。有給休暇という概念が、内勤の部署以外ではないどころか、振休もごく一...続きを読む(全335文字)
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給与に関しては、少々低く感じ役職がつかなければこの会社で生き残っていくのは難しいと感じていた。 評価制度に関してはキャリア面談を通じ正当に評価してもらえる...続きを読む(全154文字)
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半年に1回、査定があり、給与改定は年1回だったと思う。自分は下がったことはないが中にはベースダウンした人もいると聞いた。最近給与体系が変わり、年収ベースに...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
さまざまな新たな事業に挑戦する姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ新たな事業がうまくいっていないことのほうが多い。在職時に行われ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーが優遇される風土で、管理職はほぼほぼプロパー。それぞれが忙しく、部下のケアや面倒を見るといった文化は感じら...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種やアサインされるチームの忙しさにもよりますが、基本的に土日関わらずLINE/メールでの連絡が来るので、プライベ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
魅力あるタレントやミュージシャンの近くで仕事ができること。リリースに紐付く施策や企画のプランニングを行い、それらが通ったり一定実績に繋がった時...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での業務はどうしても体育会系というか、体力重視なところがあるため、自分は年齢に対してなかなか厳しいものを感じた...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
もちろん合う合わないは人によるが、サボりまくるような人はいない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近初めて中期経営計画を発表した...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はない。かといって給与で賄われている訳でもないので、そこを求めている人が選ぶ企業ではない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上に行けばある程度の調整は効くようになるが、ワークライフバランスが取りやすいまではいかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に社員皆仲が良く、オープン。
また上層部含め上は意識が高く尊敬できる人が多い。
自分から積極的に学びに行く姿勢が好まれる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一般の方では経験できないような経験が、アーティストと一緒にできる。
給与に変え難い経験や、やりがいは実際多く、そこが要因で辞めない人も多い。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給料はよかった
ただただ残業時間が稼げたので
ひどい時は12時間残業とかもあったので
帰らず仕事に行っていた続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昇給は少ないが、賞与は高い。賞与の額は評価によって1.6倍ほど振り幅がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の額がかなり少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時は安いと考えていたが、近隣企業に比べると福利厚生は充実していたと考える。年二回の目標登録と振り返りがあり、自己評価と他者評価による評価で、...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなため、業務内容が収入に反映するとは言い難い。この状況は、従業員のモチベーションに悪影響を及ぼす...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業40時間のため給料は固定。
見込み残業超えた分は残業手当が出ることになっているが、サービス残業とする風潮...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
アルバイトも能力に応じてお給料が決まるところ。試験を受けて、ステップアップする仕組みがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業はあまりありませんでしたが、残業するとなった場合はしっかりと払ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり高くない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コロナで大幅な出勤調整はあったものの、最低額の補償はあった為その点は大企業ならではの部分だったと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ゴルフ事業やフィットネス事業など多種に事業展開しているので、良くも悪くも安定していると思います。
高卒で入社する方にとっては初任給は高めです。...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界にしては給料がもらえている方だと耳にする。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年1回。また昇給やボーナスなど、評価制度が全くな...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社アミューズ |
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フリガナ | アミューズ |
設立日 | 1978年10月 |
資本金 | 15億8700万円 |
従業員数 | 645人 |
売上高 | 524億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西正樹 |
本社所在地 | 〒401-0332 山梨県南都留郡富士河口湖町西湖997番地 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 758万円 |
電話番号 | 0570-06-4301 |
URL | https://www.amuse.co.jp/ir/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。