この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広いことが学べる。他社の商品も販売するため、様々なことを学ばなければならない。
女性がほとんどなので、制度はきちんとしているほうだと思う。
...続きを読む(全176文字)
株式会社近畿日本ツーリストブループラネット(旧:株式会社近畿日本ツーリストコーポレートビジネス) 報酬UP
株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広いことが学べる。他社の商品も販売するため、様々なことを学ばなければならない。
女性がほとんどなので、制度はきちんとしているほうだと思う。
...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人の裁量にまかされているといえば聞こえは良いが会社は責任転嫁する
【気になること・改善したほうがいい点】
任されているといえば聞こえは良いが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒1年目にほぼ毎月集合研修があるので、同期の結束が強い。5年目までに7割ぐらいが辞めるが、辞めた後も定期的に皆で集まったりするぐらい仲が良い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業であれば自分である程度仕事量をコントロール出来ますので、早く帰ろうと思えば帰る事も出来ますし、直行直帰に関してもあまりうるさく言われる事は...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
研修等はしっかりしているし、現場でもOJTを通して体系的に業務を習得できるので、安心して自分の営業スキルなどは伸ばすことができると思う。社内の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
興味のある業界へ潜っていけることです。担当の業界が決められていないので、旅行会社の中でも自由にセールスしていい社風だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
国内外の個人旅行以外にも企業や教育機関等の
団体旅行や、訪日、研修、留学…と扱う商材は
多岐に渡る。また、これに付随するサービスや
関連グッズ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
業界大手であるところ。世間に広く認知されていて自社商品をオススメしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代にあわない企画商品をた...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分自身がやりたい仕事にトライできる環境がある。スポーツイベントもよし、法人イベントでもよし、募集ツアーでも何でもできます。自分自身で目標を持...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
昔ながらの社風で、管理職はほぼほぼ男性のみ。内販と呼ばれる内勤の女性たちと営業とでは、仕事量が大きく異なるにも関わらず、給与はさほど変わらない...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
添乗で全国各地や海外にも行けることです。特に海外は休暇のような気分になるので最高です。
また添乗にいけば日当ももらえるので、月額の給料は少ない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
担当が自由に考え、行動できる点。
商品化につながり実績がでると非常にやりがいに感じます。
また、研修なとで多く国内、海外をみてまわることができ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業職でしたが、担当団体の添乗の他にも、他の社員の添乗に同行した場合も、行くと給与とは別に日当が出ました。現金支給だったので助かりました。添乗...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コミュニケーションがよくとれた職場です。良くも悪くも飲みニケーションといった感じで、統率力が高いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社時に比べると最近は出産後も復帰する方が増えている。
制度は整っている。
復帰後は原則、もといた部署に戻れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修は非常に充実しています。入社後は数ヶ月に1回のペースでスキルアップ研修やモチベーションアップ研修などがあり、自身の成長にとても役立ちます。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
現在はKNT CTホールデイングの参加の37社の内の1つに近畿日本ツーリスト㈱は位置しています。大きな参加の会社はここを含むあと2社。個人旅...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
風通しの良い社風でした。
社員同士も上司との関係も良好でした。
夏休み、冬休みともに非常に長く取れます。
有給なども比較的自由に取れますが、社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
教育でも法人でも、やりたいことから仕事をどんどんやらせてくれるため、やりがいは若いころから持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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昔は業界2位だったが、働いていた頃はライバルも多くかなり苦戦していた。
カウンター業務の人員も減る傾向にあり、明るい未来は想像できなかった。
特に、ネット...続きを読む(全113文字)
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業界自体の給与体系があまりよくない中では
大手企業なので、給与はそこそこよかったと
思います。
また、賞与も年2回支給されましたので
大きな不満はありませ...続きを読む(全114文字)
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正直将来性はそこまで見出せません。競合他社が多い業界ですし、この会社のアピールポイントも他社と比べると強くないです。ですが残業等も多くやらなければならない...続きを読む(全105文字)
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研修制度は充実していると思います。
新入社員は入社後、2週間は宿泊研修で座学と実務研修があります。入社3年目までは年に2〜3回は研修があり、入社5年目まで...続きを読む(全124文字)
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カウンターで接客販売をしていました。対面でお客様と関わる仕事ですので、旅行が終わった後に感想をもらったりお土産を頂いたりと、もちろん厳しい言葉を頂くことも...続きを読む(全170文字)
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社員、管理職はいい人はすごくいい人なのですが、管理職でも下に目を向けない人はたくさんいます。
また、基本的に担当者レベルでいっぱいいっぱいの人が多い為、気...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社近畿日本ツーリストブループラネット |
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フリガナ | キンキニッポンツーリストブループラネット |
設立日 | 2012年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 369人 |
売上高 | 269億8000万円 |
代表者 | 髙川雄二 |
本社所在地 | 〒135-0051 東京都江東区枝川1丁目9番4号 |
電話番号 | 03-6891-9510 |
URL | https://www.knt.co.jp/error500.html |
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