近畿日本ツーリストブループラネットの評判・口コミ一覧（全875件） 22ページ目

会社が分社化したため事業によって将来性が大きく異なる。
団体系は固定客をいかに逃がさないかを考えるだけでも比較的安定しているし、修学旅行のようになくなら...続きを読む(全159文字)

女性でも男性でも関係なく仕事ができる会社です。女性の営業マンで男性よりもバリバリ仕事をしている人もたくさんいますし、女性の管理職もたくさんいます。出産、育...続きを読む(全169文字)

福利厚生はあまりありません。契約している旅館ホテルを保養所として使える「契約保養所」というシステムがありました。年に3回程度まで比較的安く普通のホテルに泊...続きを読む(全207文字)

スキルについては基本的に自分自身で取り組むしかありません。社内での研修は若手のうちはありますが、集合型の研修で個人が社外に出て役に立つようなものを会社とし...続きを読む(全190文字)

部署にもよるが個人系であれば比較的時間は自由になる感じでした。オペレーション担当などはチーム制なので前月給料日までに作る翌月のシフトに組み込んでおかないと...続きを読む(全171文字)

担当者に任せられる仕事が多いので、自由に仕事ができます。また、契約までの営業から実施の添乗まで一貫した仕事ができるので、達成感があり、やりがいがあります。...続きを読む(全152文字)

40歳での年収はかなり低い方だったと思う。
この会社は当初はボーナスが高く、その分月の給料は低い設定だったのものが、ボーナスが低下しつづけ、最終的にはゼ...続きを読む(全152文字)

自らの立案、営業をして造成した企画が当たった(売れた)時の達成感は大きかった。
実績がそのままお客様に喜ばれた回数になってると感じられたときはうれしかっ...続きを読む(全164文字)

賞与は入社してから月給の0.5%以下、もしくはなしです。景気や地震などのすぐ左右され業績が常にマイナスなので賞与はなかなか厳しいものがあります。給料も年次...続きを読む(全188文字)

産休、育休ともに取得でき、復帰後も一日2時間まで短時間勤務ができます。普通三歳までという会社が多いなか、小学校三年生でとれます。平日の休みも比較的融通がき...続きを読む(全162文字)

入社直後から一から仕事をとり仕事を任されます。責任もその分大きいですが、自分で決定判断をする範囲が広いため、自由に仕事ができます。また、自分の顧客を見つけ...続きを読む(全182文字)

周りに若手がいなかったし、業績のせいか活気がなく、その日暮らしな雰囲気がオフィスに立ち込めていた。実際、前向きな話よりも後ろ向きな話(愚痴)を聞くことが多...続きを読む(全166文字)

まず支店にもよると思うが社内の雰囲気がかなり暗い。若い社員が少ないため、新入社員とベテラン社員をうまくつないでコミュニケーションが図れない。また業務量もか...続きを読む(全184文字)

目標やロールモデルになるような魅力のある先輩がいない。コミュニケーションも少なく、支店全体が暗い雰囲気。管理職は明確な目標やそれを達成するための方法を示す...続きを読む(全165文字)

現在独身ですが、非正規社員、正規社員ともに女性が非常に多い会社だと思います。産休、育休を経て戻ってきた社員もたくさんいますし、時短勤務などの制度を利用して...続きを読む(全204文字)

契約満了で退職
社員は残業や出張が多い。
30代男性社員が少ないので、新入社員とベテランの間を繋げるような人材が見当たらず、新入社員がお互いがジェネレ...続きを読む(全174文字)

契約社員が正社員になるのが難しかったため。現在は違う形を取っているようです。また、この業界なら仕方がありませんが、給与が低かったのも理由の一つです。支店の...続きを読む(全173文字)

石を投げたら課長に当たるぐらい課長だらけ。
名ばかりの管理職が多い。
15年先輩の月収が3万円しか変わらず。
5年以上いたらメンターが居なくなり、つ...続きを読む(全170文字)

首都圏と地方の各部署の厚みが違う。
ただ他社と比べて比較的制限は少なく自分の思ったことをできるとかんがえる。
正社員リーダークラスは考え方が面白いが、...続きを読む(全187文字)

接客業について、きっちり研修がありました。CRM講習など、お客様に喜んで頂く為の研修は為になりましたし、楽しかったです。あとは、研修旅行というのがあって、...続きを読む(全166文字)

休みは思った以上に多く、有給も取得しやすかった。ただ何せ給料が安いです。
女性が多い職場だったので、人間関係に不安がありましたが、実際はみんな優しく、楽...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスなどという概念は存在しません。月に100時間労働しようが、残業代は決まった額しか付きません。有給を取るというのも不可能です。配属された...続きを読む(全156文字)

店頭販売担当でした。仲のよいお客様が出来ると自分を指名してくださるようになり、とてもやり甲斐を感じました。ただ、どんなに売り上げを上げても給料は変わらず、...続きを読む(全160文字)

身に着けたスキルは営業全般に役に立つ。旅行は形のない商品・他社と同じ商品(既存の航空機・バス・鉄道・ホテル・レストラン)を組み合わせて作る。そのため、金額...続きを読む(全157文字)

理由は、会社の今後の成長が見込めないことと、そうした環境下で自身のキャリア向上がこれ以上できないと考えたためです。会社の戦略がコロコロ変わり、その度に現場...続きを読む(全204文字)