ランドトラストの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
不動産経験はなくとも、仕事を覚えれば部署で発揮できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業を採用しているため、他部署への連携が難しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
不動産知識があればできます。
安価で賃貸でき、外国人の方、生活保護の方も住めるアウトレット賃貸がありますが、原助回復や退去後のハウスクリーニ...続きを読む(全461文字)

【良い点】
人間関係はよいので長く勤めている方がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用はなく、新卒採用に力を入れております。中途はあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は取れる面は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも社内chatの通知がきて、
連絡が頻繁に来る。
通知をみてお...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ままさんのようなこどもが居るスタッフは割と早退などしていたが、特に何も言われておらず慣用的な職場だだた。良い環境だと思う。
終わらなければ残...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収は全体的に低い。またボーナスも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
管理職以外は低めと感じる。
営業以外は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
不動産の知識は得れる面は良い。
人間関係も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた時は、マニュアルの整備がされておらず自分...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分の本当に就きたい職種につくため。
当時の上司は良い人で快く送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により引き...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員の皆は性格は良いのが魅力、管理職のマネジメント力は少し低いと感じる。
営業以外は数字に関して詰められない続きを読む(全60文字)

【良い点】
通勤がしやすかった為。
景色がよく高層ビルだった為。
回りにアウトレットがあって仕事終わりに寄れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
突出した福利厚生はないに等しい。
必要最低限の福利厚生のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスやコアタイムがあれば良いと感じる続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルアップはあまり見越せない。
自分から提案しようなどの風潮はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制というものはあまりない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事業の成長性はやり方次第だがあると思う。不動産業を通して他も展開すれば他社差別化ができそう。突出はしてない続きを読む(全59文字)

【良い点】
主婦などのパートさんを多くとる傾向がある為、事務職はきっちりとした定時であがることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全184文字)

【良い点】
しっかりと評価の基準が決められています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りの社員は別途の評価でボーナスも非常に高くつ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内制度のよかった点は、資格を取ったひとには資格手当が出る制度があったと思います。昔のことなので、うろ覚えですが、そのほかには、とくに特徴的...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スキルアップは、OJTで知識を学ぶ研修が多少ありましたが、数時間でした。
そのほかの勉強は、当然ですが、自分で時間外にするよりほかありません...続きを読む(全180文字)

【良い点】
青山と千葉に事務所、営業所がありました。社長以下、意識の高いひとが、おおかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全216文字)

【良い点】
休みを取ろうと思えば取れる。
また、残業も少ないためプライベートが充実できる。女性はライフプランに合わせて休みも取れる。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
住宅手当や、通勤手当、有給、資格手当など、平均的な企業の福利厚生はある。
住宅手当は転勤する場合、優遇される。近郊に在住でも手当がある。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性でもチャレンジできる仕事があるところ。やる気があればポストも用意してもらえる。また、産休育休などの前例があるので取得しようと思えば取得で...続きを読む(全219文字)

独身女性だけでなくお子さんがいる社員も多いので、女性の働きやすさはとてもいいと思います。契約社員でも産休・育休の取得をし復帰される方もいらっしゃしますし...続きを読む(全152文字)

終業前に上司に残業する旨の申請をして承認を得てから残業をするシステムでした。
時間外手当等は、みなし残業手当として月定額だったので、できるかぎり8時間...続きを読む(全187文字)