回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材育成には時間とお金を投資しており、常に新しいことにチャレンジしていき。
様々なことが勉強になります。
新人研修も付き添いでしっかり教えて...続きを読む(全118文字)
株式会社ランドトラスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランドトラストのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランドトラストで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人材育成には時間とお金を投資しており、常に新しいことにチャレンジしていき。
様々なことが勉強になります。
新人研修も付き添いでしっかり教えて...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スキルアップはあまり見越せない。
自分から提案しようなどの風潮はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制というものはあまりない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自己啓発へのフォローが手厚い。各種資格を取得することに関して環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スキルアップは、OJTで知識を学ぶ研修が多少ありましたが、数時間でした。
そのほかの勉強は、当然ですが、自分で時間外にするよりほかありません...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パートアルバイトでも時給が高く、勤務時間も長いためかなりいい。
なによりも業績による評価もしっかりしてくれてるため結果を出せばアルバイトパ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
まずは、業務にもよりますが、自社借上の客つけ業務からスタートし。to C営業ができ。
いずれは既存会社の訪問なども行います。そして、既存会社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現在空き家が増える一方なのと賃料が高いところが住めなくなっているのを見るに少なくとも消滅するような事業では無いと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
仕事が溜まっていなければ前日にも休み申請が通ることがあり、役職の方との距離も近く相談がしやすい。有給なども必ず通る。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業は貸与携帯やパソコンなど。
しっかり配られ一人交通費なども社用の携帯で支払えるので自己負担なく働ける続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社理由ははじめは資格の勉強に集中するためにパートアルバイトで始めたが。
入社後でも時間も柔軟に対応していただいたり。頑張ってくれてることを...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人間関係はよいので長く勤めている方がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用はなく、新卒採用に力を入れております。中途はあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
不動産知識があればできます。
安価で賃貸でき、外国人の方、生活保護の方も住めるアウトレット賃貸がありますが、原助回復や退去後のハウスクリーニ...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
不動産経験はなくとも、仕事を覚えれば部署で発揮できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業を採用しているため、他部署への連携が難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スタッフは仲も良く風通しの良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は目標が高いため達成するハードル高いので大変
数字が降りて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
宅建の資格取得には会社としてサポートしてくれます。
そのほかにも様々な部署があり、異動に伴い新しいことが経験できるので幅広い業務ができ、いろ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属された事業所にいる上司によります。
社員それぞれの能力をどう育てて広げていくかを考えてくれる人がいると、幅広い範囲にわたって...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
不動産業界の基礎から応用まで、網羅的に学ぶことができる環境だった。営業としてお客様とオーナー様、双方と関わるため、コミュニケーション能力や交...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
宅建などは講習があるので比較的勉強できる環境です。また勉強した科目によっては会社が算出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒で入ったが教育体制が手厚くて安心した。
業界未経験からでもしっかり成長できる環境だと思う。
先輩や上司の指導も丁寧で専門知識はもちろん社...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
「現場->リーダー->副支配人->支配人」など段階が明確で、目標が立てやすい。年齢や社歴より実力ベースの評価なので、結果を出せば昇格も早い。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内外で、研修制度や資格取得に関する支援制度がある。例えば、ビル管理や不動産関連の資格などの取得支援がある。研修やジョブローテーションなどを...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社すぐに成果を出せるよう先輩と同行で物件案内などをして契約できれば自分と数字になるのでモチベーションアップにつながる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社(グループ)として、階層別研修・専門知識研修・OJT・インストラクター制度・メンター制度など、体系的な教育制度が整っています
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比較してまともなOJT等はなく、実地で学んでいく形となる。
不動産業界で働いていく以外で、まともなスキ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社ランドトラスト |
|---|---|
| フリガナ | ランドトラスト |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 71人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小守智 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト24F |
| 電話番号 | 043-273-5991 |
| URL | https://landtrust.co.jp/ |
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