この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、シャープの電子部品事業部が最大の仕入先だった。創業当時から住友電工、住友ベークライト、シャープが大手の取引先だったようで、3Sとか呼ん...続きを読む(全214文字)
黒田電気株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
当時は、シャープの電子部品事業部が最大の仕入先だった。創業当時から住友電工、住友ベークライト、シャープが大手の取引先だったようで、3Sとか呼ん...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
各拠点長は成績を上げている限り自由裁量で任せてもらえるのでやりがいは大いにある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本流のコンプラ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内では、管理職以上であっても役職で呼ばず、取締役でさえも【さん付け】で呼んでいたのはいいと思った。体育会系の人達、時にバスケットボール部出身...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社風が自由である点。通勤も直行直帰も可能。但しその分自己管理が強いられるので、今仕事がどんな状況なのかをしっかり把握しておかないと収集がつか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】条件全般については比較的良いかと思います。但し営業職の場合、転勤が大変多く、今現在で言えば、海外へビジネスがシフトしていることもあり、海外駐在す...続きを読む(全176文字)
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いわゆる体育会系の社風でありますが、パワハラな雰囲気があります。 逆に言えば、管理職レベルになれば、ものすごく居心地の良い会社かと思います。また役員ともな...続きを読む(全167文字)
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人事異動が頻繁で、周囲にいる上司や社員が入れ替わるため、落ちついた職場環境になりにくいです。業界内ではかなり名が知れており、また営業であれば、顧客や仕入先...続きを読む(全157文字)
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イレギュラーな問題が無ければ、公私は分けられる環境。。但し、業務的な拘束よりも精神的な拘束が大きいと思う。電気業界内では名の知れた商社であるため、取引先は...続きを読む(全173文字)
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基本的には放任主義で自由な社風。但し反対に言えば、組織の統率が取れていないと言える。近年は海外での売り上げが国内売り上げを逆転し、グローバル化が進んおり、...続きを読む(全155文字)
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ほぼ男性オンリーの会社、女性は事務及びサポートの位置ずけで役職につく可能性は少ない。
各営業にアシスタント業務でつくが、どうしても雑務から抜け切れない面...続きを読む(全166文字)
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給与と仕事のバランスが悪く、長く勤めるメリットを薄れ、退職を決意しました。電気部材についても
海外製の販売がメインですが、客先電気メーカーが外資、ローカ...続きを読む(全166文字)
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商社機能はもう限界に近いので製造子会社の製品に強みをつけたいが新エネルギー分野の不況で製品が売れず開発費用が捻出出来ない。海外展開を試みるが、親会社のルー...続きを読む(全154文字)
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社長がワンマンで技術にこだわるのはよいが、パワハラがすごく
エンジニアが育たない。全て一人で決めてしまうので会議をしても意味がない。親会社からの出向社員...続きを読む(全163文字)
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やはり業績の悪化でしょうか。商社ですが、仕入先(メーカー)はなかなか利益をくれません。その上、最近の円高で利益は急激に悪化しております。また、自分が担当し...続きを読む(全150文字)
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給料、福利厚生はまあまあですが、会社内に派閥があり、年配の方々はどの派閥に属しているかで出世したりしなかったるがあるみたいです。評価ですが、担当する得意先...続きを読む(全150文字)
会社名 | 黒田電気株式会社 |
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フリガナ | クロダデンキ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 100億4500万円 |
従業員数 | 4,159人 |
売上高 | 687億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山浩三 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井5丁目17番9号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 694万円 |
電話番号 | 03-5764-5500 |
URL | https://www.kuroda-electric.co.jp/ |
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