この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基準が明確にされている。
半期ごとに細かく設定されているため、ゴールは分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給がし...続きを読む(全127文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基準が明確にされている。
半期ごとに細かく設定されているため、ゴールは分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給がし...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境がある。
育休制度や時短勤務などもあり、産休や育休後に復帰する方がほとんど。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、基本はフラットでコミュニケーションの取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ固い部分も多い。
新しい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。
社内基準を満たしていても、昇給できない人もいた。
予算の関係上もあるとは思うが、昇格に対しては、更に明確な基準を設ける...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
良い会社であったが、転勤がネックとなった
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤については、ライフワークバランスを考えて欲しい。
流石に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社販はありがたいが、業種上出費もかさむ。
業界上での投資として、身なりの投資は惜しむべきではないが、生活は苦しかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常に良い。
勤務時間も融通が利き、柔軟性のある会社だと感じた。
オフもしっかり取れるので、人間関係以外で精神的に疲弊することはない。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
取り扱い商品が他社に比べて、頭ひとつ抜けている。
お客様に、自信を持ってお勧めできる商品が多いため、働いていてやりがいを感じやすい企業である。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は多く、働きやすい環境だと思う。
出戻りも多く、良い会社だと思う。
良い社風である事に違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客様との直接の接点があるため、喜びや貢献をダイレクトに感じやすくやりがいには直結する。
また、服好きな方は仕事と同時にキャッチアップも行える...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
展開商品を社割で安く買えることは大きい。服好きにとっては最高の福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割以外の福利厚生が少ない。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
安定性は大きく、ファンも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界が厳しい中で少しレガシーな印象を受ける。
中間層がいなく、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アパレル業界としては多い休日日数。
月に10日の休みに加え、年2回最大7連休の休暇を取ることが可能。
店舗にもよるが、繁忙期以外はほとんどが定...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半期に一度査定があります。各個人の目標に対しての達成率と、担当部署の売上をもとに給与、ボーナスが決定します。普通に業務をこなせるレベルであれば...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給取得、産休取得、育児休暇など
とても取りやすい。
女性には特に優しい会社です。
その他福利厚生についてもさすが上場企業とあって
万全の体...続きを読む(全228文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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