セントラル総合開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ほぼない。なんのキャリア開発も教育もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく機能していない。先輩社員が教育する姿勢も能力も感じ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
中堅デベロッパーとしては珍しく、マンション分譲事業を全国展開展開している。地方事業のほうがメイン。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
良くも悪くも役員を含めた上層部が何も言わないので、自分で考えてやろうと思えばやれる環境にはある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職になればなるほど給料はいいんだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の評価制度は全く遅れていると思う。とても上場企業とは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
のんびりしている社員が多い。不動産会社にありがちなギスギスしたところは感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感とかやる気...続きを読む(全107文字)

【良い点】
リロクラブに入っているので、ある程度の福利厚生は受ける事ができる。単身者は、借上社宅の制度があるため、数千円程度の自己負担で賃貸マンション等に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
事務の仕事はさほど難しいものではなかった。部署内の同僚も皆様丁寧に仕事を教えてくださっていました。
私の仕事は、最初は営業の男性の小口現金を精...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生クラブに加入している。
ストックオプション制度があり、
加入できる。特に強制された事もなく、
脱会もしやすい。その他特に利用する制度は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的自由に任される。
転職組とそうでない人との区別はさほどない。入りやすく馴染みやすいと思う。
新卒も毎年取っており、若返ってきている。残業...続きを読む(全185文字)

評価については、正当に行っていただける。一時賞与は寸志レベルまで落ちたが、除所に回復している。昇進については年功序列の部分もあるが、社員の殆どが納得してい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休日は年休が129日あるため、良いが、業務のシワ寄せが出勤日にくるため、仕事がなかなか片付かない。
年末年始はしっかりと休むことができるため、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業成績が良ければ許されることが多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績がよくなければよくなるまで続けなければいけなかった続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほとんど残業がないのが良いです。残業ありきではなく、時間内に終わらせるという意識が部署のなかで浸透していると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
時期によるものの、残業は基本的に少ない。発生する場合も当日に突然という事はなかったので、仕事が終わった後のスケジュールは立てやすいと思う。
【...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業なのでお客様の都合に合わせて休日出勤が発生してしまうが、その代わりに振替休日が必ず取れるので上手くバランスが取れている。振替休日も1ヶ月の...続きを読む(全214文字)

【良い点】
理事会や総会のスケジュールを上手く調整できれば自身の好きなように休日を絶対できる点は良いと思う。またフレックスが導入されており利用しやすい。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一般社員であれば、有休はかなり取りやすいです。時差出勤の幅が広く、皆プライベートの予定やその日の気分などで自由に申請しています。今年から勤続年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
配属先によっては残業が目立つ所はあるが、営業職と考えれば全然許容範囲かと思う。個人的には特に不満はない。基本的に希望通りの休みはとれるし、3連...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰らないと帰り辛い雰囲気が事務所によってはある。
数字ができていれば早く帰りやすい。
有給はとりにくい雰囲気...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは部署によるのではないかと思う。自分の部署は基本的に残業しない方針だったが、他の部署では残っている人もいた。続きを読む(全76文字)