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繁忙期は忙しいが、裁量が大きく自分で調整しやすい。現場次第でメリハリをつけやすい。続きを読む(全41文字)
セントラル総合開発株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラル総合開発株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にセントラル総合開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
繁忙期は忙しいが、裁量が大きく自分で調整しやすい。現場次第でメリハリをつけやすい。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によってはきっちり休みがとれる。
現場ではなく各支社、支店勤務であればGW、お盆、年末年始などは一般的な形で取得することができる。
【気...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間は取れるため、宅地建物取引士の勉強などはしやすい。一級建築士を取った社員も数名いる。結婚、子育てについても何一つ問題なく休みも取らせてく...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月2日【良い点】
残業は多かったが手当もつくので特に不満はなかった。...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年8月19日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月6日在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
業務が基準化されていて仕事がとてもやりやすい。また先輩も質問すればわかりやすく教えて頂ける。質問もしやすい環境である。
和気あいあいとした職場...続きを読む(全191文字)
用地企画から販売まで一貫して関われ、都市に新しい価値を生み出す実感が得られる。続きを読む(全39文字)
地方都市の需要変化に強く、中規模開発に強み。一方、用地取得競争は激しく戦略性が求められる。続きを読む(全45文字)
規模の割に待遇は安定しており、成果とプロセスの両面を評価するバランスの良い制度。続きを読む(全40文字)
少数精鋭で温かく、人との距離が近い。若手にも早くから任せる文化が根付いている。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼない。なんのキャリア開発も教育もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく機能していない。先輩社員が教育する姿勢も能力も感...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
中堅デベロッパーとしては珍しく、マンション分譲事業を全国展開展開している。地方事業のほうがメイン。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良くも悪くも役員を含めた上層部が何も言わないので、自分で考えてやろうと思えばやれる環境にはある会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
管理職になればなるほど給料はいいんだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の評価制度は全く遅れていると思う。とても上場企業と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
のんびりしている社員が多い。不動産会社にありがちなギスギスしたところは感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感とかやる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
リロクラブに入っているので、ある程度の福利厚生は受ける事ができる。単身者は、借上社宅の制度があるため、数千円程度の自己負担で賃貸マンション等...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年間での休日数は130日程度で悪くないが、年末年始やお盆ゴールデンウィークなど長期休暇は取れない印象。シフト制だから仕方ない部分はありつつも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土日祝休み
オーナー会社なのでオーナーの匙加減で、通常営業日の午後に全社で食事会をやりそのまま夕方解散というのもある
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な残業や長時間労働
仕事に多くの時間を割きすぎてプライベートの時間が取れない。休息や家族と...続きを読む(全646文字)
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【良い点】
土日祝日は、必ず休みなのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の社員が抱える仕事量が多いため、有休がつかいづらい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
バックオフィスは超繁忙期以外は残業がほとんどなく、土日祝出勤も無いためワークライフバランスは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年に数回あるイベントや懇親会の参加を除いたら土日祝の完全週休2日制。
部署全体が残業をせず定時内に仕事を終わらせる為に課員にタスクが振られる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
明け休みがあるので身体を休めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
明け休みがあるとは言え、帰宅して寝たら1日がおわるので公...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休や育休を取得した方も実際にいました。
その後は復帰して時短勤務も行っていたので、中小企業としてのワークライフバランスは取りやすい会社だと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みはあまり多くない。有給はとれないため退職時にまとめて取る感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時から従業員の定着率がひく...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
当時のプレサンスコーポレーションは、ワークライフバランスが良い環境とは言えなかった。
休日はほとんどなく、残業時間も把握できないほど長時間労...続きを読む(全247文字)
| 会社名 | セントラル総合開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントラルソウゴウカイハツ |
| 設立日 | 1959年11月 |
| 資本金 | 13億5270万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 売上高 | 308億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 洋一 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目3番7号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 749万円 |
| 電話番号 | 03-3239-3611 |
| URL | https://central-gd.co.jp/ |
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