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セントラル総合開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラル総合開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラル総合開発株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にセントラル総合開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントラル総合開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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退職理由
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セントラル総合開発の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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セントラル総合開発の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

セントラル総合開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

繁忙期は忙しいが、裁量が大きく自分で調整しやすい。現場次第でメリハリをつけやすい。続きを読む(全41文字)

セントラル総合開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によってはきっちり休みがとれる。
現場ではなく各支社、支店勤務であればGW、お盆、年末年始などは一般的な形で取得することができる。
【気...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セントラル総合開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間は取れるため、宅地建物取引士の勉強などはしやすい。一級建築士を取った社員も数名いる。結婚、子育てについても何一つ問題なく休みも取らせてく...続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    セントラル総合開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2016年6月19日
    回答者:

    【良い点】
    休みが多い。盆休みとは別に夏休みがある。有給も取りやすい。ノルマが無いのでプレッシャーが無い。自分のやる事さえやっていれば、何も言われない。
    ...
    続きを読む(全190文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月2日
    回答者:

    【良い点】
    残業は多かったが手当もつくので特に不満はなかった。...
    続きを読む(全69文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年8月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司にやる気がない。ただ早く上がる為だけに時間をつぶしている。業務の改善をしようとする人がいない。
    うるさく声をあ...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    成果を求めたり、厳しいことを言う管理職はほとんどいない。会社全体が非常にのんびりとしており、スキルや経験はあまり磨かれないが、長く働くにはいい...
    続きを読む(全286文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    業務が基準化されていて仕事がとてもやりやすい。また先輩も質問すればわかりやすく教えて頂ける。質問もしやすい環境である。
    和気あいあいとした職場...
    続きを読む(全191文字)

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      改善したほうがいい点
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    セントラル総合開発の 他のカテゴリの口コミ

    セントラル総合開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    用地企画から販売まで一貫して関われ、都市に新しい価値を生み出す実感が得られる。続きを読む(全39文字)

    セントラル総合開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    地方都市の需要変化に強く、中規模開発に強み。一方、用地取得競争は激しく戦略性が求められる。続きを読む(全45文字)

    セントラル総合開発株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    規模の割に待遇は安定しており、成果とプロセスの両面を評価するバランスの良い制度。続きを読む(全40文字)

    セントラル総合開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    少数精鋭で温かく、人との距離が近い。若手にも早くから任せる文化が根付いている。続きを読む(全39文字)

    セントラル総合開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼない。なんのキャリア開発も教育もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まったく機能していない。先輩社員が教育する姿勢も能力も感...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セントラル総合開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中堅デベロッパーとしては珍しく、マンション分譲事業を全国展開展開している。地方事業のほうがメイン。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セントラル総合開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも役員を含めた上層部が何も言わないので、自分で考えてやろうと思えばやれる環境にはある会社だと思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セントラル総合開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になればなるほど給料はいいんだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事の評価制度は全く遅れていると思う。とても上場企業と...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セントラル総合開発株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    のんびりしている社員が多い。不動産会社にありがちなギスギスしたところは感じられない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任感とかやる...続きを読む(全107文字)

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      改善したほうがいい点
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    セントラル総合開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リロクラブに入っているので、ある程度の福利厚生は受ける事ができる。単身者は、借上社宅の制度があるため、数千円程度の自己負担で賃貸マンション等...続きを読む(全215文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)のワークライフバランスの口コミ

    イオンモール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 内勤営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間での休日数は130日程度で悪くないが、年末年始やお盆ゴールデンウィークなど長期休暇は取れない印象。シフト制だから仕方ない部分はありつつも...続きを読む(全96文字)

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    アイティ都市開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休み
    オーナー会社なのでオーナーの匙加減で、通常営業日の午後に全社で食事会をやりそのまま夕方解散というのもある
    【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ボルテックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過度な残業や長時間労働
    仕事に多くの時間を割きすぎてプライベートの時間が取れない。休息や家族と...続きを読む(全646文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三和エステート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日は、必ず休みなのは良いと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人の社員が抱える仕事量が多いため、有休がつかいづらい。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    株式会社グッドコムアセットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バックオフィスは超繁忙期以外は残業がほとんどなく、土日祝出勤も無いためワークライフバランスは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広報 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に数回あるイベントや懇親会の参加を除いたら土日祝の完全週休2日制。
    部署全体が残業をせず定時内に仕事を終わらせる為に課員にタスクが振られる...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    国際自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明け休みがあるので身体を休めることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明け休みがあるとは言え、帰宅して寝たら1日がおわるので公...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社和不動産の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休を取得した方も実際にいました。
    その後は復帰して時短勤務も行っていたので、中小企業としてのワークライフバランスは取りやすい会社だと...続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シティネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはあまり多くない。有給はとれないため退職時にまとめて取る感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時から従業員の定着率がひく...続きを読む(全234文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プレサンスコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時のプレサンスコーポレーションは、ワークライフバランスが良い環境とは言えなかった。
    休日はほとんどなく、残業時間も把握できないほど長時間労...続きを読む(全247文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    セントラル総合開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 セントラル総合開発株式会社
    フリガナ セントラルソウゴウカイハツ
    設立日 1959年11月
    資本金 13億5270万円
    従業員数 180人
    売上高 308億8300万円
    決算月 3月
    代表者 田中 洋一
    本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目3番7号
    平均年齢 45.0歳
    平均給与 749万円
    電話番号 03-3239-3611
    URL https://central-gd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138907

    セントラル総合開発の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。