三和エステートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
面談が定期的にある。お客様と接する時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってやりがいがある部署とそうでは無...続きを読む(全94文字)

【良い点】
MBOという評価制度がある。それで給与やボーナスが決まるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で分かりずらい。給与...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員に対して教育熱心で、良い人が多い。そこは入社後とギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当の話があったが無く...続きを読む(全80文字)

【良い点】
手広くしている。CM、広告にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間役職者や、昔かいる役職の方が辞めていっていたイメ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
役職者も産休をとり、時短勤務しているので、そこが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身だと休みが取りづらい。上司が休まないと...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
木鶏会というのが月1あり、多忙な中でさくぶんを書いたり発表しないといけない為、かなりしんどかった記憶がある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生はよくもなく、悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当などはない、交通費も全額支給ではない。3キロ以上支給だっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員同士が仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい部署に行けなかった。仲がいいが故に甘えてしまう社員も出てきている。給与...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性も役職者は多数います。
また、産休育休を取得している先輩方も多数在籍されていたので、
女性が働きにくいという事はないかと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
少しずつ評価制度を整えているようではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ評価制度を整えているようではあるが、
評価の段階...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な残業や長時間労働
仕事に多くの時間を割きすぎてプライベートの時間が取れない。休息や家族と...続きを読む(全646文字)

【良い点】
バックオフィスは超繁忙期以外は残業がほとんどなく、土日祝出勤も無いためワークライフバランスは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年に数回あるイベントや懇親会の参加を除いたら土日祝の完全週休2日制。
部署全体が残業をせず定時内に仕事を終わらせる為に課員にタスクが振られる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
明け休みがあるので身体を休めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
明け休みがあるとは言え、帰宅して寝たら1日がおわるので公...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休や育休を取得した方も実際にいました。
その後は復帰して時短勤務も行っていたので、中小企業としてのワークライフバランスは取りやすい会社だと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休みはあまり多くない。有給はとれないため退職時にまとめて取る感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時から従業員の定着率がひく...続きを読む(全234文字)

【良い点】
当時のプレサンスコーポレーションは、ワークライフバランスが良い環境とは言えなかった。
休日はほとんどなく、残業時間も把握できないほど長時間労...続きを読む(全247文字)

【良い点】
休みはしっかり取ることができます。
急な出勤があっても、代わりに振替休暇を申請することができしっかり休みはいただいてました。
【気になること...続きを読む(全155文字)

【良い点】
子供の体調不良で休みや早退を相談しても快く対応してくれたので、子育て世代には優しい会社だと思います。
また、残業がないように業務を割り振って...続きを読む(全143文字)