セントラル総合開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ほぼない。なんのキャリア開発も教育もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく機能していない。先輩社員が教育する姿勢も能力も感じ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
中堅デベロッパーとしては珍しく、マンション分譲事業を全国展開展開している。地方事業のほうがメイン。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
良くも悪くも役員を含めた上層部が何も言わないので、自分で考えてやろうと思えばやれる環境にはある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職になればなるほど給料はいいんだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の評価制度は全く遅れていると思う。とても上場企業とは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
職種によってはきっちり休みがとれる。
現場ではなく各支社、支店勤務であればGW、お盆、年末年始などは一般的な形で取得することができる。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
リロクラブに入っているので、ある程度の福利厚生は受ける事ができる。単身者は、借上社宅の制度があるため、数千円程度の自己負担で賃貸マンション等に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
事務の仕事はさほど難しいものではなかった。部署内の同僚も皆様丁寧に仕事を教えてくださっていました。
私の仕事は、最初は営業の男性の小口現金を精...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生クラブに加入している。
ストックオプション制度があり、
加入できる。特に強制された事もなく、
脱会もしやすい。その他特に利用する制度は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
時間は取れるため、宅地建物取引士の勉強などはしやすい。一級建築士を取った社員も数名いる。結婚、子育てについても何一つ問題なく休みも取らせてくれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的自由に任される。
転職組とそうでない人との区別はさほどない。入りやすく馴染みやすいと思う。
新卒も毎年取っており、若返ってきている。残業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職は世話好きで面倒見の良い方が多いです。上からという感じではなく、社員との距離感も近いと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義。悪い意味で周りの人が干渉してこない。1人前として仕事がこなせるようになれば気楽でいいと思うが、そうなるま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
優しくサポートしてくれる上司が多く、相談はしやすい環境にあると思う。理事会や総会にも同席してもらうことができる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収支改善について短期的なその場しのぎで、一喜一憂しているイメージがある。パナソニックホームズからの出向者は短い時間...続きを読む(全124文字)

【良い点】
先輩、上司の方々が様々なフォローをしてくれるので非常に助かる。各支店、各店舗、それぞれが固い結束で結ばれているイメージ。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員同士の交流が活発であり、休日に出かけたりすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャと言っても良いほど、店舗によっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
しっかり成果を残した人が賞与などの評価にも表れたり、昇進したりなど、実力主義的な要素があるのは個人的には評価できる続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の閉鎖的なコミュニティ。プライベートな話を喋ってしまうと、筒抜けなので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が生理痛に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗によりますが、上長と社員の仲は良いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が半数以上います。そもそも何故...続きを読む(全338文字)

【良い点】
成長意欲や積極性があるメンバーが多く、実力さえあれば年次が前後していても管理職につくこともできるところが魅力です。続きを読む(全63文字)