第一ビルデイングの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
大きなミスなどをしなければそこまで減点にはならないが、おおきな加点になるようなイベントは少ないため、評価を急激にあげたり成果をどんとあげること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事業は非常に安定しており、仕事がなくなる心配は殆どないと思われます。
親会社とのつながりも強いのではないかと感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みは割りときちんと取れていました。特に休みに電話が来たりは少ない印象。物件によるのかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
住宅補助が手厚く、転勤を厭わなければ可処分所得は高いと思います。資格補助なども充実しており向上心をもって働きたい人にとってはいい環境と思います...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で退職者が急増しており補充が追いついていない。
そもそも業務量が年々増えているので、本来なら辞めた分を補充...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与(特に賞与)は決して良いとは言えない。
業務量と給与が見合っていないと感じる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休、育休取得後復帰してくる方が非常に多い。
休みを取ることに対して理解があり、お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応している。
【気になること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フレックスが利用でき、出社時間をずらすことができる。
同様に私用のため15時頃帰るということも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
・営業職は住宅手当がかなり手厚い。
・社内コンビニがあり気軽にお菓子や飲み物を購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一般職は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
立場としては運営側に立った仕事ができるので、顧客とは対等に話せることが多く、対顧客でのストレスはそこまでなかった。
退職の時は、割とスムーズに...続きを読む(全494文字)

【良い点】
基本、転勤族の会社なので、家賃補助が他社に比べ手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅購入後は家賃補助が一切なし。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年々社内の研修制度は増えてきているので、新卒や中途入社の人にとってはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、それを準備する...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家賃補助と残業代が出ることを踏まえると、他社よりも年収は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も年功序列は基本なくな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
上述した通り、家賃補助等を踏まえると年収は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がドラスティックに変革しすぎて、今までになく疲弊...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社員同士は比較的仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述したように今の管理職以上の姿を見て、管理職になりたいと思う若手社...続きを読む(全91文字)

【良い点】
プロパティマネジメント業務を一気通貫して出来る点がよいと思う。面倒見のよい人も多く、仕事も教えてもらえるため、じっくり成長したい人にはあってい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が行う業務を正社員が全く把握していない。少人数で仕事を行っているため、前任が辞...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修制度が整っており、ＯＪＴも割としっかりしているので日々知識を習得しやすい環境です。資格取得をすると報奨金が貰えて、社員の自己知識向上を推奨...続きを読む(全184文字)

【良い点】
以前は残業が多かったが、近年は変わってきている。部署によって差はあるが、月10-30時間位ではないでしょうか。
新規受託の部署など多忙なところ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
部署にもよりますが、女性にとって産休や育休などがとりやすい環境です。戻ってきている方もいらっしゃいます。基本的には土日出勤ありません。働きやす...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年功序列的な雰囲気があり、給料が下がったり、退職を斡旋されたりすることはほとんどなく、社歴の長い方にとっては良い環境と思われます。また、総合職...続きを読む(全494文字)

育児休暇制度や時短制度があり、これらの制度を利用している女性はたくさんいました。2人目の子供が出来ても、会社から退職を促すような圧力も一切ありませんでした...続きを読む(全163文字)

配属される部署にもよりますが、仕事のスケジュール調整さえできていれば、比較的容易に公休をできる環境です。働くときは働いて、遊ぶときは遊ぶ、そのようなワーク...続きを読む(全160文字)

土日と祝日は、基本的に出勤することはない。残業代についても労使協定を超過することがなければ基本的には支給される。ワークライフバランスについては、仕事の時間...続きを読む(全184文字)

親会社から物件の受託を受けており、独立系の会社よりも安定性は高いと思われる。しかし、親会社からのフィーは年々減少傾向にあり、新たな収益源を模索している段階...続きを読む(全166文字)