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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を追求する環境のため、繁忙期は業務量が増えることも。成果が上がることによって成長を実感できる一方で、仕事とプライベートのバランスを重視す...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グッドライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドライフのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を追求する環境のため、繁忙期は業務量が増えることも。成果が上がることによって成長を実感できる一方で、仕事とプライベートのバランスを重視す...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や時期による差はありますが、法人営業としては比較的忙しい部類だと思います。月末や繁忙期は残業が増える傾向にあり、平日は仕事中心になりがち...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプライベートとの両立できない
インサイドセールスは終電帰りするひともまちまちであった、残業はおおめ続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分は賃貸営業にしては珍しく土日祝休みで、休日出勤も発生することはないのでワークライフバランスは整っていると思う。
水日休みのメンバーがいる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年に数回あるイベントや懇親会の参加を除いたら土日祝の完全週休2日制。
部署全体が残業をせず定時内に仕事を終わらせる為に課員にタスクが振られる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
個人営業なので休日出勤が発生することもあったが、振休取得が義務付けられているので休みがなくて疲れが取れない、、という事態は発生しなかった。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
PCの持ち帰りは禁止で、業務時間外の対応も推奨されていません。
タスクが終わっていれば定時で帰れる日も多く、オンオフの切り替えはしやすいです...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業は月10hあるかどうか。
休日出勤もないので自分の時間は十分確保できる。
ただ、繁忙期だけは30~40時間の残業が発生するが許容範囲続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年休120日で業界の中では多い方に分類されると思う
私含め部署のメンバーは目標進捗次第で休日出勤することも時折あったが、負担に感じることはな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
繁忙期は残業時間が40時間を超える月も出てくるが、休日出勤が発生したことはまだない。
ワークライフバランスの尺度は人それぞれだが、敢えてこの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給休暇は部署にもよるが、差し戻しされたことは一回もない。
繁忙期を除けば定時退社しているので、プライベートとの両立はしやすいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
働く時は働き、休む時は休むがモットー。個人の顧客がお相手の商売なので、休日出勤はどうしても発生する。
ただ、自分含め必ず振り返り休日は取るこ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事とプライベートとのメリハリをつける事が出来ます。繁忙期はありますが、休日はしっかり休む事が出来ますし休日日数も多いです。毎週金曜日には福...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みは基本取れるそうだが、土日の案件があれば土曜日に出勤しなければならない日もあるし、月末でタスクが追いついていないと休みの日に出勤しなけれ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
営業なので顧客要望により休日出勤することもあったが、必ず振休を取らされていた。
残業を強制されることもないので、自分時間は担保できる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
繁忙期は特になく、基本定時で退勤することが殆ど。
新規プロダクトが発足するタイミングは残業が発生することもあるが、そらでも休日出勤が発生した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
正直入社前は「不動産=激務」ってイメージが強かったです。ただ思ってたより休みも取りやすく、最近は残業もかなり減ってきてます。業務効率化の流れ...続きを読む(全207文字)
「当日依頼は14時まで」・「20時以降残業禁止」など明確な方針があり、無駄な残業が少ない文化です。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
繁忙期以外は定時あがり
ただ営業の都合で休日対応が急遽発生することは時折あった
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産屋なだけあって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒1年目は連休(ゴールデンウィークなど)の時、分割して取るように言われます。まだ休めるだけありがたいかもしれないです。
休日に会社のイベン...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休日出勤はあるが振休も徹底して取らされた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ワークライフバランスは取れない
気にする人はそもそも入...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで残業している社員が多く、定時で帰りにくいところがあります。
残業してとは言われないが、雰囲気的に帰りにく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年休125日で残業も繁忙期で30行くか行かないか。
基本は定時で上がってるので自分時間は多く取れてると感じる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
働く時は働き、休む時はしっかり休む
休日出勤が起こる事があるが、振り休の管理は徹底されてる。
仕事しやすい環境だと思う続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりないです。
部署にもよりますが、残業している方がほとんどで仕事に生きている人ばかりで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
不動産の営業会社にしては、穏やかな人間が多い。部署内外のコミュニケーションも盛んだが、会社全体の平均年齢が30歳前後とのことで、風通しの良さ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
建築事務所で住宅意匠設計をしていたが、リノベーションに強い興味を持っていた為、グッドライフのリノベーション事業部に参画した続きを読む(全67文字)
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【良い点】
設計職としては業界水準に近い給与だと思う。評価も担当案件の進捗や品質、周囲との連携も含め評価される。
営業ほどの成果給の割合は高くないが、取...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
中古マンションをリノベーションによって付加価値をつけ、新しい空間に生まれ変わらせることにやりがいがある。
間取りや内装を顧客のニーズに沿って...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社後は先輩や上長から実務を学ぶOJT。設計だけでなく不動産や施工に関する知識も身につけられる。
年齢層が若めで、質問もしやすい環境続きを読む(全72文字)
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【良い点】
中古住宅のリノベーション需要は今後も一定数あると考えており、会社としてもそこにフォーカスして事業拡大を進めている。
市場環境を踏まえても、今...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社4か月~半年にもなればある程度独り立ちして裁量を持てた。多くの経験も積めたと思う。一方で、今後の働き方とライフステージの変化を考えた際に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
必要な福利厚生は一通り整っていますが、制度の充実度というよりは、社員一人ひとりの成長や成果を重視する企業風土だと感じました。福利厚生を最優先...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お客様の資産形成に関わることが出来る点と、その顧客でも人生設計は千差万別で、日々色々な人とお会いできるのは刺激的。
不動産だけでなく、税金や...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社後はOJTが中心。商品知識だけでなく、金融や税務に関する知識も必要になるため、気づいたら専門性が身についている。段階を踏みながら若手にも...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みになっており、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や抱えている案...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
不動産業界には珍しい土日休みという所は良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも捉えられるが、
女性の方が出勤が遅く...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、周りの人も優しく丁寧に教えてくださる方が非常に多くいるため、働きやすさがある。研修制度や休暇制度などの充実度が非常に高く、...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
基本的に残業はできません。
時間内に仕事を終わらせるように全社員に指示が出ていました。
水曜日は早帰りの日として、定時退社が徹底されていまし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、有休などは事前に業務調整をしていれば取りやすい。
一部の人に仕事が集まったり、偏りがあることを感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みは休めなかったら振休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
振休は取れるが、結局仕事が多いので休めず休日しゅっきんになること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
電通ワークスで事務職として働いていました(合併前)。働く上での印象をまとめます。
親会社電通のコーポレート業務を中心にサポートする会社で、安...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期による差が大きいです。通常時は自分で予定を調整できる部分もありますが、更新が集中する時期は残業が増えや...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給は時により取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が悪いと残業を強要される社風である。
会議等でも残業推奨が繰...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年休にプラス5日ですが、私の部署はなかなか有給が取りにくい環境です。一つは少数精鋭?会社は休んでもいいと思っても...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社グッドライフ |
|---|---|
| フリガナ | グッドライフ |
| 設立日 | 2012年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 代表取締役 松本友樹 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー16階 |
| URL | https://goodlifes.jp/ |
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