セントラル総合開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中堅デベロッパーとしては珍しく、マンション分譲事業を全国展開展開している。地方事業のほうがメイン。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
良くも悪くも役員を含めた上層部が何も言わないので、自分で考えてやろうと思えばやれる環境にはある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職になればなるほど給料はいいんだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の評価制度は全く遅れていると思う。とても上場企業とは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
のんびりしている社員が多い。不動産会社にありがちなギスギスしたところは感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感とかやる気...続きを読む(全107文字)

【良い点】
職種によってはきっちり休みがとれる。
現場ではなく各支社、支店勤務であればGW、お盆、年末年始などは一般的な形で取得することができる。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
リロクラブに入っているので、ある程度の福利厚生は受ける事ができる。単身者は、借上社宅の制度があるため、数千円程度の自己負担で賃貸マンション等に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
事務の仕事はさほど難しいものではなかった。部署内の同僚も皆様丁寧に仕事を教えてくださっていました。
私の仕事は、最初は営業の男性の小口現金を精...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生クラブに加入している。
ストックオプション制度があり、
加入できる。特に強制された事もなく、
脱会もしやすい。その他特に利用する制度は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
時間は取れるため、宅地建物取引士の勉強などはしやすい。一級建築士を取った社員も数名いる。結婚、子育てについても何一つ問題なく休みも取らせてくれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的自由に任される。
転職組とそうでない人との区別はさほどない。入りやすく馴染みやすいと思う。
新卒も毎年取っており、若返ってきている。残業...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)

【良い点】
た事務経験と顧客対応のスキルをさらに活かし、異なる環境で新たな成長を実現したいと考えたためです。前職では、データ管理や問い合わせ対応に従事する...続きを読む(全415文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができそうな業務は特にない
オフィスビルの管理会社のため事務作業がほとんどです。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
資格取得支援は手厚く、講座など様々な提案があり、自身の向上心があれば、色々な資格を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)