長谷工不動産ホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

モデルルームでの接客がメインでした。基本的に会社が広告やインターネットを使い集客します。
その広告や、インターネットを見て興味を持った客が来場して、モデ...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 14年前
• その他の事務関連職
• 正社員

一時は一部上場会社として結構なの知れた企業だったが、2010年に会社更生法を提出。残念ながら事実上の倒産。更生法による管財人下では、生粋のジョイント・コー...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 正社員

平成22年に会社更生法を申請しており、現在裁判所指定の更生管財人弁護士のもと経営再建中である。ここに至るまでに大幅な人員削減をすすめ、更生前と比べると人員...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 正社員

産休・育児休暇は制度としては確立されており、若干ではあるが利用されている社員もいる。有休等は取りやすいとは言えないが、比較的に同業他社の中ではワークライフ...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 24年前
• 個人営業
• 正社員

当時、千葉や埼玉で大規模団地分譲で業績をあげた角栄建設。その角栄建設からエルカクエイに社名変更。エルカクエイは日本長期信用銀行の子会社です。ですので役員は...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 正社員

現在、会社更生法を申請認可後、2年目をむかえていますが、まだまだ会社の状況は不透明で将来性が不明で安定していません。給与体系はインセンティブの割合が同業不...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 個人営業
• 正社員

昔からある会社で、一度更生法の適用により破産している。その後、ジョイントコーポレーションが破産管財人となり、ジョイとグループに入る。
会社の雰囲気は、と...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 14年前
• 店舗設計・内装
• 正社員

会社の統合に依る部署異動の為。元々グループ会社ではあったものの、いくつかの会社が統合したため、各会社の雰囲気がそれぞれ違った。
異動先の部署ではいままで...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 14年前
• 店舗設計・内装
• 正社員

部署や業務内容に依っては、男女関係なく仕事が分担されるのでやりがいはあると思う。
女性の管理職もいるし、おそらく男女の区別なく評価されるほうではないかと...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 14年前
• 店舗設計・内装
• 正社員

グループ会社が統合した為、それぞれの会社の空気をもった人達が一緒になったので、改めて管理職と社員の関係を構築したように思われる。
自分が異動した先の上司...続きを読む(全232文字)