弘電社の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
大きな建物にゼロから携わることができ、竣工したときの達成感はかなり大きいので、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスの改善を考えて。建設業は時代が進むにつれて縛りは厳しくなる。法改正や書類面などなど。その枠に囚われない業態もあるでしょうが...続きを読む(全271文字)

【良い点】
現場の施工管理職か、内勤の職かでまずは全く変わります。内勤は完全週休二日制のプラスαで休みは取れます。休む必要がないくらい休めます。施工管理職...続きを読む(全225文字)

【良い点】
勤めていれば年々勝手に上がります。現場職は残業代で稼ぐ形です。担当する現場の忙しさ、周りの人間の環境によって左右しますが、早く帰るよう努めれば...続きを読む(全327文字)

【良い点】
管理系の仕事は非常にホワイトで休みもとりやすく安定している。
資格取得にも支援があり、成長ができる。
問題点は給与が同業種の大手企業に比べて少...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業代はそれなりにつく。
昔ながらの雰囲気である程度意見が通る点。また最近はボーナスの比率ご高く給与は上がってきている。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
1級施工管理技士と第1種電気工事士と危険物第4類
この3つが会社として取ってほしい資格である
これらを取らせるために会社側は全力でバックアップ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
２０代でも月手取りで30万ほどもらえる。年功序列型の会社で普通に仕事をしていれば給与も賞与も増える
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全191文字)

【良い点】
工事が完了してその建物が稼働している姿を見るとこみ上げるものがあるほど嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
元請けが土日も作業すると...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新入社員のみではあるがOJTは行っている。資格取得に関しては一種電気工事士と1級施工管理技士に関しての支援は行っている。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
まぁ、大きい会社なので安定はしている
一つに特化しているわけではなく色々な部門で利益をあげるのでそこら辺は安心ではないかと
【気になること・改...続きを読む(全264文字)

【良い点】
本社で勤務であればとてもワークバランスが取れていて優良企業である。
有給取得も率先していてオフタイムがもてて有意義な生活ができるかと。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
内勤の事務所に関しては、働きやすいと感じます。
男が半数以上の会社のため、女性に対してはとても優しく周りの女性社員も
優しいので、長く続けるに...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署にもよるが、休みが取れる。
現場が、忙しくてどうしてもって休たいって場合でも上司から仕事しろってメールが入る。
プライベートは捨てる考えで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
同業他社の人と話すと、すごいやりやすい環境で仕事が出来てると言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制と書いてあるが、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署によっては、上下関係が良くて
仕事はしやすいと思います。
残業代もきちんと出るので、お金には困りません。
ただし、残業しないと食べていくの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
3年目にしては給料は良い方だと思う。
ボーナスも夏冬合わせて5.2ヶ月ももらえる為、年収は他より良いと思われる。

【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
20代の平均からしてみれば割といい給料がもらえます。施工管理の技術、経験等、業界未経験でも学べます。また現場での作業が多いので体力があり他職、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分の技量で現場が動かせるため、
ある程度は好きに仕事を進められる。
また部署によるが、上司は良い方が多いため、働きやすい。

【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
現場配属になると、とにかく残業が多い。
プライベートを重視する方にはあまり向かないかと。
ただ、給与体系はしっかりしているので、ある程度は残業...続きを読む(全181文字)

工事系では管理職になっても社員不足の現状から自分で現場を持ち毎日残業をしている人が多いです。その上管理職になると残業手当ても付かないのでメリットが少なく自...続きを読む(全134文字)

現場の人間の調整や他業者との調整役が全う出来ず、それに加えて見積などの金額管理も上手くいかずに
ストレスとなり退職を検討してます。
また、転職自体は2...続きを読む(全151文字)

基本的に土曜出勤は当たり前
残業も100時間近いこともざらにあり
有給は工事の終わりにしかとれない。
また繁忙期は数ヶ月単位で休みがないときがあり
...続きを読む(全167文字)

社長は三菱電機からの天下りなので約二年から三年に一回変わるので社員のなかではあまり重要視されていません。
今の社長も天下りで会社経営や工事経験が有るわけ...続きを読む(全178文字)

工事系若手社員の退職が増えてきて人員不足に陥っています。会社も人員不足から今後は新築工事を減らし改修工事に力を入れていく方針です。若手社員の退職からくる人...続きを読む(全160文字)