弘電社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
やはり事故なく竣工できた時はやりがいを感じます。
その代わり体はボロボロで何連勤したかわからないくらいになってしまう。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
どんなに仕事ができなくてもできることだけやっていればよいし退職に追い込まれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員同士の関係性は良好です。
しかし良くて年に数回、悪いと数年合わないこともザラにあるのであまり気にする必要もないです。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
資格取得の際は、受験代はもちろん、講習等のサポートも充実していて、挑戦しやすい。

資格取得時に報奨金がもらえるため、資格取得に前向きは人が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大きな建物にゼロから携わることができ、竣工したときの達成感はかなり大きいので、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスの改善を考えて。建設業は時代が進むにつれて縛りは厳しくなる。法改正や書類面などなど。その枠に囚われない業態もあるでしょう...続きを読む(全271文字)

【良い点】
勤めていれば年々勝手に上がります。現場職は残業代で稼ぐ形です。担当する現場の忙しさ、周りの人間の環境によって左右しますが、早く帰るよう努めれ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
管理系の仕事は非常にホワイトで休みもとりやすく安定している。
資格取得にも支援があり、成長ができる。
問題点は給与が同業種の大手企業に比べて...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上場企業のため福利厚生はしっかりしていました。有給休暇もきちんとと取ることができました。年次度ごとの研修もしっかりしていたため、自分のスキル...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はそれなりにつく。
昔ながらの雰囲気である程度意見が通る点。また最近はボーナスの比率ご高く給与は上がってきている。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・休日も会社携帯を持ち歩かないといけなく、社内外から電話や連絡くることがあるため休んだ気になれないこと続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務系は残業はほぼないので、余暇は楽しめると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい人は残業代がほぼないので収入に不安を感じる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
客先が官公庁のため土日祝日は休み。
休日出勤も上手くやればほぼなし。
残業時間は人によるが自分はほぼしていなかった。
有給取得も比較的自由に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
部署や現場による差はあるものの、土日休みの完全週休2日制で年間休日125日で予定は立てやすいと感じた。
若手に関しては、なるべく定時で帰れる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
必ず休みは取れる。素晴らしいと思っている。かならずやすみは取れるであろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしても評価されない...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜間工事に案件も多かったため、夜も気が休めないことが個人的には負担だった。もちろん基本的な残業時間も多い。部署に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
会社単位で残業時間を減らそうとする試みはみられるが改善はされない。しかし定時に帰ったからと言って嫌な顔されるとかそういうのはない。
【気にな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
住宅業界の中では私生活とのバランスを自分なりにコントロールしやすかった環境。あまり無理をさせない印象もあった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的には休みたい時に休めるように調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
客先が工場のため、土日の停止期間での作業を余儀なくされ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
土日休みなのでプライベートと仕事のメリハリは付けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにお客さんの都合で休日でもアポを...続きを読む(全115文字)