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株式会社弘電社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

弘電社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社弘電社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社弘電社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

弘電社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.5

弘電社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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弘電社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社弘電社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まぁ、大きい会社なので安定はしている
一つに特化しているわけではなく色々な部門で利益をあげるのでそこら辺は安心ではないかと
【気になること・...続きを読む(全264文字)

株式会社弘電社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工事系若手社員の退職が増えてきて人員不足に陥っています。会社も人員不足から今後は新築工事を減らし改修工事に力を入れていく方針です。若手社員の退職からくる...続きを読む(全160文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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弘電社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年7月29日
回答者:

【良い点】
給料は安いが休みが取りやすく、育児休暇後も安心して戻って来られる。急な子供の熱などでも対応してもらえるので子供がいる方はとても働きやすい環境。...
続きを読む(全213文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月31日
回答者:

【良い点】
生産管理の向上と状況管理が向上すると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも仕事できない者勝ちみたいな風習がある、優秀であれ...
続きを読む(全96文字)

回答者:

【良い点】
特定の時間になると強制的に退社が必要な仕組みのため、終電帰りのようなことは滅多にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来有休...
続きを読む(全215文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月4日
回答者:

【良い点】
社長さんが変わってお給料面で頑張ろうとしてくれてるんだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年功序列
何もしてない人がもらっ...
続きを読む(全179文字)

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弘電社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社弘電社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事系以外の部署は土日祝日は確実に休めて、かつ平日もほとんど残業がないためワークバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

株式会社弘電社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんなに仕事ができなくてもできることだけやっていればよいし退職に追い込まれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができ...続きを読む(全158文字)

株式会社弘電社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり事故なく竣工できた時はやりがいを感じます。
その代わり体はボロボロで何連勤したかわからないくらいになってしまう。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

株式会社弘電社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の関係性は良好です。
しかし良くて年に数回、悪いと数年合わないこともザラにあるのであまり気にする必要もないです。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

株式会社弘電社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の際は、受験代はもちろん、講習等のサポートも充実していて、挑戦しやすい。

資格取得時に報奨金がもらえるため、資格取得に前向きは人が...続きを読む(全184文字)

株式会社弘電社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな建物にゼロから携わることができ、竣工したときの達成感はかなり大きいので、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

株式会社弘電社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの改善を考えて。建設業は時代が進むにつれて縛りは厳しくなる。法改正や書類面などなど。その枠に囚われない業態もあるでしょう...続きを読む(全271文字)

株式会社弘電社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の施工管理職か、内勤の職かでまずは全く変わります。内勤は完全週休二日制のプラスαで休みは取れます。休む必要がないくらい休めます。施工管理...続きを読む(全225文字)

株式会社弘電社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤めていれば年々勝手に上がります。現場職は残業代で稼ぐ形です。担当する現場の忙しさ、周りの人間の環境によって左右しますが、早く帰るよう努めれ...続きを読む(全327文字)

株式会社弘電社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理系の仕事は非常にホワイトで休みもとりやすく安定している。
資格取得にも支援があり、成長ができる。
問題点は給与が同業種の大手企業に比べて...続きを読む(全196文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社前澤エンジニアリングサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水道関係公共工事の仕事なので仕事が途切れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側の考えが古い、時代についていけてい...続きを読む(全96文字)

三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のんびりできる。成果には反映されない
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社なので、成果を出した方が損を感じてしまうので...続きを読む(全93文字)

株式会社マルコーホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長不全である。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってくる人よりも辞める人の方が圧倒的に多い。最終の給与も支払わない事があるらしい...続きを読む(全219文字)

野里電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の資格取得に対する手当や補助を強くしないと、意欲が全体的に低いのでどうにかしたほうがいいと思う。やる気のある...続きを読む(全111文字)

大賀建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界他社と提携して質的な向上を目指している印象。北関東の地域シェアを堅守する戦略はよいとおもう。急成長はしないけど傾かない。
【気になること...続きを読む(全128文字)

ビューラー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本でもシェアが広くおそらく倒産する心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
為替の影響で売り上げが厳しい時期がる。そうなるとシン...続きを読む(全86文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外進出にも積極的。業界を牽引しており、ブランド力、商品力があり、会合優位性があると感じる。中長期目標について非正規社員まで浸透させ、一丸と...続きを読む(全190文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸住宅の需要は安定しており、当社のような建築から仲介、管理まで一貫して手がけるビジネスモデルは強固だと思う。デジタルツールの導入も進んでお...続きを読む(全161文字)

株式会社東京エネシスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくならない電力インフラに関連する事業でもあり、今後なくなることはないし、再エネを含めて、挑戦し続ける会社なので、業績は上がっていくと思う。続きを読む(全76文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上高も5兆円を超えており、今後さらなる拡大が見込まれます。
新卒の給料も30万を超えたとのニュースを見てさらに成長していくだろうと思います続きを読む(全76文字)

弘電社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社弘電社
フリガナ コウデンシャ
設立日 1917年6月
資本金 15億2000万円
従業員数 702人
売上高 392億6400万円
決算月 3月
代表者 梶川 裕司
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目11番10号
平均年齢 43.8歳
平均給与 703万円
電話番号 03-3542-5111
URL https://www.kk-kodensha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139295

弘電社の 選考対策

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