回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まぁ、大きい会社なので安定はしている
一つに特化しているわけではなく色々な部門で利益をあげるのでそこら辺は安心ではないかと
【気になること・...続きを読む(全264文字)
株式会社弘電社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社弘電社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社弘電社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
まぁ、大きい会社なので安定はしている
一つに特化しているわけではなく色々な部門で利益をあげるのでそこら辺は安心ではないかと
【気になること・...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
工事系若手社員の退職が増えてきて人員不足に陥っています。会社も人員不足から今後は新築工事を減らし改修工事に力を入れていく方針です。若手社員の退職からくる...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月9日【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無いため、採用活...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月29日【良い点】
給料は安いが休みが取りやすく、育児休暇後も安心して戻って来られる。急な子供の熱などでも対応してもらえるので子供がいる方はとても働きやすい環境。...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月31日【良い点】
生産管理の向上と状況管理が向上すると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも仕事できない者勝ちみたいな風習がある、優秀であれ...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年2月27日【良い点】
特定の時間になると強制的に退社が必要な仕組みのため、終電帰りのようなことは滅多にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来有休...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月4日【良い点】
社長さんが変わってお給料面で頑張ろうとしてくれてるんだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年功序列
何もしてない人がもらっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
工事系以外の部署は土日祝日は確実に休めて、かつ平日もほとんど残業がないためワークバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
どんなに仕事ができなくてもできることだけやっていればよいし退職に追い込まれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
やはり事故なく竣工できた時はやりがいを感じます。
その代わり体はボロボロで何連勤したかわからないくらいになってしまう。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員同士の関係性は良好です。
しかし良くて年に数回、悪いと数年合わないこともザラにあるのであまり気にする必要もないです。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得の際は、受験代はもちろん、講習等のサポートも充実していて、挑戦しやすい。
資格取得時に報奨金がもらえるため、資格取得に前向きは人が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大きな建物にゼロから携わることができ、竣工したときの達成感はかなり大きいので、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの改善を考えて。建設業は時代が進むにつれて縛りは厳しくなる。法改正や書類面などなど。その枠に囚われない業態もあるでしょう...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
現場の施工管理職か、内勤の職かでまずは全く変わります。内勤は完全週休二日制のプラスαで休みは取れます。休む必要がないくらい休めます。施工管理...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
勤めていれば年々勝手に上がります。現場職は残業代で稼ぐ形です。担当する現場の忙しさ、周りの人間の環境によって左右しますが、早く帰るよう努めれ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
管理系の仕事は非常にホワイトで休みもとりやすく安定している。
資格取得にも支援があり、成長ができる。
問題点は給与が同業種の大手企業に比べて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
水道関係公共工事の仕事なので仕事が途切れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側の考えが古い、時代についていけてい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
のんびりできる。成果には反映されない
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社なので、成果を出した方が損を感じてしまうので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成長不全である。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってくる人よりも辞める人の方が圧倒的に多い。最終の給与も支払わない事があるらしい...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の資格取得に対する手当や補助を強くしないと、意欲が全体的に低いのでどうにかしたほうがいいと思う。やる気のある...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業界他社と提携して質的な向上を目指している印象。北関東の地域シェアを堅守する戦略はよいとおもう。急成長はしないけど傾かない。
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
日本でもシェアが広くおそらく倒産する心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
為替の影響で売り上げが厳しい時期がる。そうなるとシン...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
海外進出にも積極的。業界を牽引しており、ブランド力、商品力があり、会合優位性があると感じる。中長期目標について非正規社員まで浸透させ、一丸と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賃貸住宅の需要は安定しており、当社のような建築から仲介、管理まで一貫して手がけるビジネスモデルは強固だと思う。デジタルツールの導入も進んでお...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
なくならない電力インフラに関連する事業でもあり、今後なくなることはないし、再エネを含めて、挑戦し続ける会社なので、業績は上がっていくと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
売上高も5兆円を超えており、今後さらなる拡大が見込まれます。
新卒の給料も30万を超えたとのニュースを見てさらに成長していくだろうと思います続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社弘電社 |
|---|---|
| フリガナ | コウデンシャ |
| 設立日 | 1917年6月 |
| 資本金 | 15億2000万円 |
| 従業員数 | 702人 |
| 売上高 | 392億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梶川 裕司 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目11番10号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 703万円 |
| 電話番号 | 03-3542-5111 |
| URL | https://www.kk-kodensha.co.jp/ |
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