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株式会社弘電社

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(21件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社弘電社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社弘電社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年9月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 施工管理
  • 社員クラス

【良い点】3年目にしては給料は良い方だと思う。ボーナスも夏冬合わせて5.2ヶ月ももらえる為、年収は他より良いと思われる。【気になること・改善したほうがいい...

株式会社弘電社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年7月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 施工管理
  • 社員クラス

【良い点】20代の平均からしてみれば割といい給料がもらえます。施工管理の技術、経験等、業界未経験でも学べます。また現場での作業が多いので体力があり他職、下...

株式会社弘電社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年5月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他職種

【良い点】自分の技量で現場が動かせるため、ある程度は好きに仕事を進められる。また部署によるが、上司は良い方が多いため、働きやすい。【気になること・改善した...

株式会社弘電社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年2月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 施工管理
  • 社員クラス

【良い点】みなし残業がなく残業代が全額でるので、その辺はいいと思います。資格手当ては習得時に一時金として払われます。プライベートを捨ててでも残業してでもお...

株式会社弘電社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年1月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 施工管理

【良い点】大手ゼネコンの下請けが多いので、多くはありませんがテレビに出るような案件に関われる事もあります。そういう物件に関われれば自分が有名な施設に関われ...

株式会社弘電社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2016年10月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他職種

【良い点】現場配属になると、とにかく残業が多い。プライベートを重視する方にはあまり向かないかと。ただ、給与体系はしっかりしているので、ある程度は残業をつけ...

株式会社弘電社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年10月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 施工管理

【気になること・改善したほうがいい点】この業界共通ですが、休日は少なく残業時間は多いです。最近では細かい仕事が増えて、担当現場が休みの時は別現場に行かされ...

株式会社弘電社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年3月2日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 施工管理

【良い点】一人だけ負担が重くならないよう、小口の見積り等はみんなで分担し、なるべく早く帰れるよう頑張っている。休みも隔週週休2日がとれるように調整している...

株式会社弘電社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2015年10月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 施工管理

工事系では管理職になっても社員不足の現状から自分で現場を持ち毎日残業をしている人が多いです。その上管理職になると残業手当ても付かないのでメリットが少なく自...

株式会社弘電社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年9月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • その他職種

現場の人間の調整や他業者との調整役が全う出来ず、それに加えて見積などの金額管理も上手くいかずに
ストレスとなり退職を検討してます。
また、転職自体は2~3...

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ワークライフバランス

投稿日:2015年7月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • その他職種

基本的に土曜出勤は当たり前
残業も100時間近いこともざらにあり
有給は工事の終わりにしかとれない。また繁忙期は数ヶ月単位で休みがないときがあり
精神的に...

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社長の魅力

投稿日:2013年10月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 施工管理

社長は三菱電機からの天下りなので約二年から三年に一回変わるので社員のなかではあまり重要視されていません。
今の社長も天下りで会社経営や工事経験が有るわけで...

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事業の成長・将来性

投稿日:2013年10月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 施工管理

工事系若手社員の退職が増えてきて人員不足に陥っています。会社も人員不足から今後は新築工事を減らし改修工事に力を入れていく方針です。若手社員の退職からくる人...

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退職理由

投稿日:2013年9月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 施工管理

工事部は休日出勤と残業がかなり多く、そのうち半分以上はサービス残業になります。
残業をそのまま申請すると査定がはいり基本給が減らされます。
振休、有給休暇...

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ワークライフバランス

投稿日:2012年5月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 13年前

工事現場では基本的に週6日働くのが当たり前で、日曜日しか休みがない。
現場監督業なら日曜日も出勤の可能性すらあり、
プライベートはないに等しいのではないか...

株式会社弘電社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年5月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 13年前

私がいた頃は基本給以外に工事手当で毎月4万円ついていた。
そのせいか、残業時間が70時間超えないと全く出なかった。
記憶では100時間超えても1万円、20...

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仕事のやりがい

投稿日:2011年3月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 13年前

電気の施工管理の仕事がやりたいのであれば、残業が多いのもあり仕事のスキルと同時にやりがいはあるのでないかと思います。
工期などの関係で大変な目にあうことも...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年3月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 13年前

仕事に関係のある資格試験であれば会社から受験費用が一回だけでる場合もあります。
第一種電気工事士の資格受験では対策本なども提供され、2次試験の実技の講習な...

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年収、評価制度

投稿日:2011年3月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 13年前
  • 社員クラス

まあ普通ではないでしょうか?
施工管理の部署では基本的に現場手当なんかもあり、二部上場なので給料はそこそこいいのではないかと思います。社員寮もあるので家賃...

株式会社弘電社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2011年3月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 13年前

電気工事の現場監督業なので、施工管理業をしたい方にはいいところかもしれない。
三菱系に関連しているようなので、安定していると思いますよ。
やったことないの...

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