この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤めていれば年々勝手に上がります。現場職は残業代で稼ぐ形です。担当する現場の忙しさ、周りの人間の環境によって左右しますが、早く帰るよう努めれば...続きを読む(全327文字)
株式会社弘電社 報酬UP
株式会社弘電社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社弘電社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社弘電社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
勤めていれば年々勝手に上がります。現場職は残業代で稼ぐ形です。担当する現場の忙しさ、周りの人間の環境によって左右しますが、早く帰るよう努めれば...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
20代でも月手取りで30万ほどもらえる。年功序列型の会社で普通に仕事をしていれば給与も賞与も増える
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
平均以上の年収はもらえると思います。三菱電機グループ、上場企業だけあって
他社と比べてもそんなに悪くはないはずです。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
3年目にしては給料は良い方だと思う。
ボーナスも夏冬合わせて5.2ヶ月ももらえる為、年収は他より良いと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
20代の平均からしてみれば割といい給料がもらえます。施工管理の技術、経験等、業界未経験でも学べます。また現場での作業が多いので体力があり他職、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
みなし残業がなく残業代が全額でるので、その辺はいいと思います。資格手当ては習得時に一時金として払われます。プライベートを捨ててでも残業してでも...続きを読む(全177文字)
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まあ普通ではないでしょうか?
施工管理の部署では基本的に現場手当なんかもあり、二部上場なので給料はそこそこいいのではないかと思います。社員寮もあるので家...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
どんなに仕事ができなくてもできることだけやっていればよいし退職に追い込まれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
工事系以外の部署は土日祝日は確実に休めて、かつ平日もほとんど残業がないためワークバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やはり事故なく竣工できた時はやりがいを感じます。
その代わり体はボロボロで何連勤したかわからないくらいになってしまう。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員同士の関係性は良好です。
しかし良くて年に数回、悪いと数年合わないこともザラにあるのであまり気にする必要もないです。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得の際は、受験代はもちろん、講習等のサポートも充実していて、挑戦しやすい。
資格取得時に報奨金がもらえるため、資格取得に前向きは人が多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大きな建物にゼロから携わることができ、竣工したときの達成感はかなり大きいので、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの改善を考えて。建設業は時代が進むにつれて縛りは厳しくなる。法改正や書類面などなど。その枠に囚われない業態もあるでしょうが...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
現場の施工管理職か、内勤の職かでまずは全く変わります。内勤は完全週休二日制のプラスαで休みは取れます。休む必要がないくらい休めます。施工管理職...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
管理系の仕事は非常にホワイトで休みもとりやすく安定している。
資格取得にも支援があり、成長ができる。
問題点は給与が同業種の大手企業に比べて少...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上場企業のため福利厚生はしっかりしていました。有給休暇もきちんとと取ることができました。年次度ごとの研修もしっかりしていたため、自分のスキルア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は業界基準でみて標準かやや少ない程度という印象。資格手当は申告すれば大抵もらえます。ボーナスは完全に業績次第でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐことになる為、人並みの給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列の為、成果を上げても昇給が大幅に増え...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年俸制なので月額給与は高い。
ただし、賞与はなく成果報酬型で拠点毎の目標達成によるインセンティブは出るようだが、とても達成できる環境にない。
...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはどれだけ頑張っても少しずつしか上がらない感触だった。ただ自分の評価がこれくらいだっただけかもしれない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上司や先輩方の面倒見がよく、いい人ばかりで、とても働きやすく、学びやすい環境である。また、福利厚生もいいので働きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大卒3年目で年間平均50時間して、総支給額が580万円でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の企業の中では貰ってる方かと思いま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給与は同世代と比べると良いと思う。近年では同業他社の賃上げに合わせて基本給の引き上げが行われている。また、完全年功序列のため、毎年5千円〜1万...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
真っ当な評価だと感じる。
収入も問題はなかったし
やりがいを感じてはいた
月収100万超えた月もあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格や経験年数である程度、年収は保証されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、それに合格するとランクアップ出来ます。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
いい点なんて一つもありません。
逆にありますか?と聞きたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い為、モチベーションが上がらない...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社弘電社 |
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フリガナ | コウデンシャ |
設立日 | 1917年6月 |
資本金 | 15億2000万円 |
従業員数 | 695人 |
売上高 | 348億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梶川裕司 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目11番10号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 680万円 |
電話番号 | 03-3542-5111 |
URL | https://www.kk-kodensha.co.jp/ |
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