弘電社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
どんなに仕事ができなくてもできることだけやっていればよいし退職に追い込まれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
工事系以外の部署は土日祝日は確実に休めて、かつ平日もほとんど残業がないためワークバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

【良い点】
やはり事故なく竣工できた時はやりがいを感じます。
その代わり体はボロボロで何連勤したかわからないくらいになってしまう。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員同士の関係性は良好です。
しかし良くて年に数回、悪いと数年合わないこともザラにあるのであまり気にする必要もないです。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
資格取得の際は、受験代はもちろん、講習等のサポートも充実していて、挑戦しやすい。

資格取得時に報奨金がもらえるため、資格取得に前向きは人が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大きな建物にゼロから携わることができ、竣工したときの達成感はかなり大きいので、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスの改善を考えて。建設業は時代が進むにつれて縛りは厳しくなる。法改正や書類面などなど。その枠に囚われない業態もあるでしょう...続きを読む(全271文字)

【良い点】
現場の施工管理職か、内勤の職かでまずは全く変わります。内勤は完全週休二日制のプラスαで休みは取れます。休む必要がないくらい休めます。施工管理...続きを読む(全225文字)

【良い点】
管理系の仕事は非常にホワイトで休みもとりやすく安定している。
資格取得にも支援があり、成長ができる。
問題点は給与が同業種の大手企業に比べて...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上場企業のため福利厚生はしっかりしていました。有給休暇もきちんとと取ることができました。年次度ごとの研修もしっかりしていたため、自分のスキル...続きを読む(全185文字)

【良い点】
鉄建建設の給与面で良いと感じている点は、まず同業他社と比べても比較的高い水準にあることです。若手のうちから安定した収入が得られ、年次を重ねる...続きを読む(全704文字)

【良い点】
基本給は高くないもののボーナスが高いです。夏のボーナスが特に良いです。
基本は年功序列ですが副長からは推薦が必要で実力次第で上がります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ボーナスがとても良かった。　
他社よりも良いと思う。　
平均年収：約832万円〜836万円　
施工管理などの職種では、残業代や手当によって同...続きを読む(全143文字)

【良い点】
給料自体は他の同年代に比べると少し多いくらいではないかと思います。
資格を取ると役職手当をいただけるので良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
賞与は業績に応じて配布されるが、業績が悪かったり自分の成績が悪いとそれも反映される。昇給に関しては、契約数に応じてされる。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

【良い点】
資格あり未経験採用で年収は賞与含み350万ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事が出来るようになっても昇格して現場の頭...続きを読む(全107文字)

【良い点】
完全実力主義なので、平社員でも役職者より稼ぐ月がある事。売上を上げれば上がるほど給料と役職が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

【良い点】
現職は成果主義が徹底されており、営業成績がダイレクトに給与に反映される点に非常にやりがいを感じています。一方で、実績が伴わない際の待遇変化も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は同業他社よりも低い。
清水の傘下となり良くなるかと思いきやそこまで変わらない。
地域社員で入ったら作業員と同じ給料しかもらえないので大...続きを読む(全244文字)

【良い点】
上に気に入られることができれば給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の評価基準はない。強いて言えば終業後の飲みに付き合う...続きを読む(全86文字)