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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんなに仕事ができなくてもできることだけやっていればよいし退職に追い込まれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができ...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社弘電社
社員・元社員による株式会社弘電社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社弘電社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんなに仕事ができなくてもできることだけやっていればよいし退職に追い込まれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスの改善を考えて。建設業は時代が進むにつれて縛りは厳しくなる。法改正や書類面などなど。その枠に囚われない業態もあるでしょう...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
管理系の仕事は非常にホワイトで休みもとりやすく安定している。
資格取得にも支援があり、成長ができる。
問題点は給与が同業種の大手企業に比べて...続きを読む(全196文字)
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現場の人間の調整や他業者との調整役が全う出来ず、それに加えて見積などの金額管理も上手くいかずに
ストレスとなり退職を検討してます。
また、転職自体は...続きを読む(全151文字)
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工事部は休日出勤と残業がかなり多く、そのうち半分以上はサービス残業になります。
残業をそのまま申請すると査定がはいり基本給が減らされます。
振休、有...続きを読む(全157文字)
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私がいた頃は基本給以外に工事手当で毎月4万円ついていた。
そのせいか、残業時間が70時間超えないと全く出なかった。
記憶では100時間超えても1万円...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
工事系以外の部署は土日祝日は確実に休めて、かつ平日もほとんど残業がないためワークバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やはり事故なく竣工できた時はやりがいを感じます。
その代わり体はボロボロで何連勤したかわからないくらいになってしまう。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員同士の関係性は良好です。
しかし良くて年に数回、悪いと数年合わないこともザラにあるのであまり気にする必要もないです。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得の際は、受験代はもちろん、講習等のサポートも充実していて、挑戦しやすい。
資格取得時に報奨金がもらえるため、資格取得に前向きは人が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大きな建物にゼロから携わることができ、竣工したときの達成感はかなり大きいので、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場の施工管理職か、内勤の職かでまずは全く変わります。内勤は完全週休二日制のプラスαで休みは取れます。休む必要がないくらい休めます。施工管理...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
勤めていれば年々勝手に上がります。現場職は残業代で稼ぐ形です。担当する現場の忙しさ、周りの人間の環境によって左右しますが、早く帰るよう努めれ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
上場企業のため福利厚生はしっかりしていました。有給休暇もきちんとと取ることができました。年次度ごとの研修もしっかりしていたため、自分のスキル...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代はそれなりにつく。
昔ながらの雰囲気である程度意見が通る点。また最近はボーナスの比率ご高く給与は上がってきている。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
1級施工管理技士と第1種電気工事士と危険物第4類
この3つが会社として取ってほしい資格である
これらを取らせるために会社側は全力でバックアッ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給与面や福利厚生などで不満を感じたことがなかったため大変迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間の偏りが大...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考えた時に忙しい日々が続いたため
工期が厳格なため、特に現場部門(施工管理)では残業が多くなりがちです。週休2日の確...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
同年代の方との繋がりは強いので仕事のことやプライベートのことでも気楽に相談することができます。
また、会社として同年代の方の親睦会のようなも...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
退職すると伝えた時に、待遇面のアップやどうしたら会社に残れるかを親身に相談してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良くも悪くも旧態依然とした企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するのを伝えた際に、繁忙期を理由に退職届を受け取らないと突っぱ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給料がいい。支店で働いている人は皆さん、良い方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建ての着工数が減ってきているのと高級層...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
そもそも退職していないのでどういうものかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めにくいとは思います。
同僚はめちゃくちゃ引...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良いとも言える一方、不快になる社員のいじりなどが非常に多く、社会人としてのモラ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与面は良かったと思います。
また、人間関係は悪くなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜の業務が多く、また休日出...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場がむいていないと感じ、内勤(現場支援)に移動させていただいた。上司との面談も定期的にある。
現場経験が浅く自分が支援する状況に気持ちがつ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社弘電社 |
|---|---|
| フリガナ | コウデンシャ |
| 設立日 | 1917年6月 |
| 資本金 | 15億2000万円 |
| 従業員数 | 702人 |
| 売上高 | 392億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梶川 裕司 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目11番10号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 703万円 |
| 電話番号 | 03-3542-5111 |
| URL | https://www.kk-kodensha.co.jp/ |
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