コメリの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全410件） 14ページ目

創業者の会長から元官僚で婿に来た社長が経営のトップに立ってから、一層の経費削減と数字達成への比重が重くなった。残業は一切禁止で人件費を抑制してるが、作業が...続きを読む(全202文字)

仕事が出来ない奴がトロトロ仕事残業して給料もらう。出来る奴は三倍仕事して定時に帰宅。もちろん手当つかず、出来る奴が馬鹿をみる事に気付いたため退職。結局出来...続きを読む(全157文字)

本社の場合ですが、準社員の仕事量が多く、準社員がいないと仕事がまわらなくなるということもある。人間関係は、部署によりかなり異なる。長年働く人も多く、ベテラ...続きを読む(全173文字)

会社を退職した理由ですが、各店舗に人員がおらず
作業が追いつかないなどの負担が大きいのが一番です。
当店では全従業員8名で、午前中3人午後2、3人、夕方...続きを読む(全587文字)

私が辞めた理由は人間関係と給料面です。
社員は基本的に移動がありますが、契約社員などのパートは移動なんかありません。なので慣れて来ると暇なおば様方はイジ...続きを読む(全191文字)

自分が好きな会社を選び、親や周囲の期待もあり
辞めずに続けていきたいという気持ちもあったが、
今後のキャリアを考えたときに、1社だけの経験だけでなく他の...続きを読む(全154文字)

休日が取れないことが退職理由のひとつです。休日は基本的には週2日休めます。しかし、それは店舗運営がしっかりできている店舗に限ったことです。人員不足の店舗の...続きを読む(全202文字)

人間関係が非常に厳しく、上司の指示は絶対です。そして店舗には店長と担当者の2名しか社員がいないため、拘束時間も非常に長く、また休日出勤もしなくてはいけない...続きを読む(全212文字)

オペレーションが多すぎるのと、店舗に人が少なすぎる。本部からの指示は多いがすべてをこなすためには必ず残業&休日出勤が必要。社員にはさせられないので、店長は...続きを読む(全154文字)

退職検討理由は人間関係によるものです。
上司から仕事を教えてもらえない他、高圧的な態度、異常な量の仕事の押し付け等によるものです。
問題は当然上司及び...続きを読む(全254文字)

配属初日に3時間残業。それはまだ良い。その後、朝9時から深夜2時近くまで残業させられた(10時以降サービス残業)。店長と準社員の仲も悪く、アルバイトスタッ...続きを読む(全280文字)

人間関係ですね。それしかないですよ。私は、普通の人間で、普通の性格なので、直接、文句や注意を言ってくれる人に対してはその後の自分の行動を改善できますが、陰...続きを読む(全410文字)

転勤がとても多いこと。あと、寮で二人でルームシェアをしなければならないこと。これが、ストレスになりました。仕事では、重いものを一人ではこばなければいけなか...続きを読む(全160文字)

とにかく人件費が削られていて、店舗のオペレーションに無理が出ている。
今年になって役員の入れ替えがあり、それにより本部からの無茶な命令、指示が多くなった...続きを読む(全345文字)

労働環境は年々良くなってきているかと思います。
転勤が気になっていて、人によっては半年もたたないうちに異動が発生しています。
全国採用なので転勤があるこ...続きを読む(全189文字)

退職した理由は、福利厚生はありましたが、時給が安い事と土日休みで働きたかったからです。常に人員不足で求人募集をしていました。入ってきても辞める人が多く、残...続きを読む(全171文字)

退職を考えた一番の理由はコメリの業績が悪くなったためです。それに伴う弊害が社員にかなり負担がかかってきたためです。よくある話ですがサービス残業が当たり前、...続きを読む(全284文字)

収入に関してはある程度満足していた。転勤も、独身の為いろんな地域に行けるのは楽しかった。一番の退職理由は、客層と接客内容。接客と呼べるものではない。繁忙期...続きを読む(全306文字)

業務時間外の労働が多いため退職しました。
朝は30分前から開店作業。休憩時間は多々呼び出されるのでまともにとれません。
何かあると公休も関係なく、会社...続きを読む(全358文字)

当時関東地区で店長をしていましたが、労働基準はあって無いようなもの。常に上司(地区本部長、AM、BM)からの作業指示が来て、なおかつ本社からも作業指示があ...続きを読む(全923文字)

とにかく仕事量が多すぎる。基本は週休2日の休みがあるが、GWやお盆、年末年始、年度
末の繁忙期には週休1日の体制が恒常化していた。店舗では日中は販売や接...続きを読む(全153文字)

会社の方針としては店長担当者は使い捨てという感じになっております。入社する際は担当者として配属されますが。上司の店長が誰かによって雲泥の差です。休みの日に...続きを読む(全198文字)

とにかく異動が多いです。一年に一回くらいの頻度で引っ越しが伴う異動があります。
それ故に多くの人と出会い、多くの土地で経験が積めるところがいいところです。...続きを読む(全163文字)

仕事自体は、私自身とても好きでしたし、続けていきたかったです。
しかし、同じ時間帯に一緒にやっていた同僚との関係で参ってしまいました。
とにかく協力し...続きを読む(全461文字)

まづ社員の転勤が多すぎる。
転勤を望まない社員は、給料が低い。
そして、上司の意向がコロコロ変わり、部下がついて行くのに本当に苦労する。
市場調査や...続きを読む(全155文字)