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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日活の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日活株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日活株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日活の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.5

日活の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日活の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
9件中9件表示

日活株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
42年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像の未来は明るいが、個々の会社はわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史と伝統に甘えてはいけないが、それらを踏まえて進んで...続きを読む(全80文字)

日活株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内での強みは特に思いつかないが、業界自体が過渡期にあるので、次の一手を見つけられれば勝機はあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

日活株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規の事業に対して、挑戦することに対しては、前向きな会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、新規挑戦が多くない為、過渡...続きを読む(全183文字)

日活株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミにもあるが、いろんな新規事業に手を出してはすぐに撤退を繰り返しており、さらにはその担当をした人などが退...続きを読む(全190文字)

日活株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本テレビが大株主である限りは一先ず安定しているが、この先どうなるかはわからない。撮影所や子会社の制作プロダクションがある点をさらに活かし、...続きを読む(全215文字)

日活株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100年以上続いている会社で二回の倒産を乗り越えてきたという点は今後の厳しい状況をみても潰れはしないのではと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

日活株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手1社寡占状態となっており、現在の市場は大変厳しい状況にあります。その中では苦心しつつも安定的な位置にいます。
また会社も新たな市場への展開を重視し...続きを読む(全156文字)

日活株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
20年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はナムコ中村さんの所有物、という感覚でしかなく、給与待遇も業界最低クラス、組合活動が活発でシュプレヒコールなど行っていましたので、不安感しかありませ...続きを読む(全167文字)

日活株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、映画会社としては難しいスタンスでしょう。日本テレビが大株主ですが、日本テレビグループということではないので、製作請負のような仕事だけです。やりたい...続きを読む(全158文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日活の 他のカテゴリの口コミ

日活株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
42年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は女性社員は少なかった。秘書とかに何人かいたが、他にいたような記憶がありません。撮影所にはスクリプター等は女性だった。
【気になること・...続きを読む(全96文字)

日活株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
42年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間的には芸術家肌や文学青年的な人ばかりでした。超俗的な会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活が一番大事ですので、最低限...続きを読む(全93文字)

日活株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
42年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時まだ社員寮や保養所を保有していた、また臨時の生活資金融通の制度もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
それらが組合主導であったこと続きを読む(全78文字)

日活株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
42年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんといっても、映画は最高の藝術の一つです。一生賭けるに値する仕事でもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は他の会社...続きを読む(全94文字)

日活株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
42年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライドの持てる会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
財務実態がひどすぎた。経営幹部の恣意的な経営方針が目立ち、株主含めて...続きを読む(全100文字)

日活株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
42年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどなかったが、自由にやらせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
システマティックなものが必要だが、経営はあまりそのあた...続きを読む(全90文字)

日活株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
42年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は一部上場企業で、名門でした。待遇より仕事に皆、生きがいを感じていたようです。そこから多くの映画人が育ちました。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

日活株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
42年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はまったく、そんな概念がなかったです。考えもしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークだけの数年間でした、ただそれで不...続きを読む(全90文字)

日活株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
42年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなプライドが高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
唯我独尊の人が多かったが、人格的には素晴らしい人が多かった。だが、ビジネスマ...続きを読む(全97文字)

日活株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に人材が不足しているので、若手にもチャンスはある。生かすも殺すも自分次第という雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不...続きを読む(全135文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社イメージスタジオ・イチマルキュウの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急グループというところ。安定していていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビのCMの仕事が主体になっている会社なので、...続きを読む(全128文字)

株式会社白川プロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NHKからの受注が減っているので外部から仕事を得ようとしているので、何かしらのCMなどに携われるかも
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

株式会社ビッグベンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人数がただでさえ少ないのに辞める人も多く新卒も採用しない 23歳の子がいたと思ったら次は34歳...続きを読む(全119文字)

株式会社オー・エル・エム・デジタルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
作品に左右されるので、自分の好きな作品に当たれば満足度は上がりますし、好きでない作品であれば満足しづらいかと思い...続きを読む(全98文字)

ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

現在もディズニーランドであったり、ディズニー制作の映画の好調が続いていて、これからもより発展していくことが見込まれる。続きを読む(全59文字)

松竹株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

映画制作だけでなく、買い付けや宣伝、配給などを行っているので、これからも映画業界が衰退しない限りは問題ないと思う続きを読む(全56文字)

東映株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

日本は人口が減っていくので、必ずしも売り上げが伸びるかわからないが、少なくとも0になる事はないと思う。続きを読む(全51文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

サブスクリプションなどのサービスはこれから普及もさらにしていくと感じているので事業は拡大していくと考える。続きを読む(全53文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プロデューサー・AP
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く続いている作品がたくさんあるので、会社が潰れる心配がないです。最近は漫画やYouTubeなどにも力を入れているみたいです。続きを読む(全69文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

業界自体は競合が多く、差別化が難しくなりつつあるが、カルタは新規事業にも積極的に取り組んでいるため、将来性には富んでいると感じる。続きを読む(全65文字)

日活の 会社情報

基本データ
会社名 日活株式会社
フリガナ ニッカツ
設立日 1912年9月
資本金 1億円
従業員数 197人
決算月 2月
代表者 佐藤直樹
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目28番12号
電話番号 03-5689-1002
URL https://www.nikkatsu.com/
NOKIZAL ID: 1571022

日活の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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