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日活株式会社

日活の選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

日活株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日活の 本選考体験記(17件)

24卒 2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
日活の公式サイトや日活の作品を見ました。しかし、よくよく調べてみると日活は配給だけで、メインの企画や配給は別の会社が行っているものが多いので、そこは注意しました。最近の作品は日活メインで作っているものは少ないので研究には苦労しました。映画の企画だけではなく、配信やアニメ事業も行っているのでそちらもどのような仕事なのか調べました。これも基本的にニュース記事やインタビュー記事、または作品を主に見ました。 続きを読む
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公開日:2023年10月3日

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日活の 直近の本選考の選考フロー

日活の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 日活を志望する理由を教えてください。
A.
映画事業部で、映画を通して「メッセージと感動」を届けたいからです。 私は中学生の時から映画を作ることを目標にしていました。しかし、成長するにつれて、●●○○監督作品や「■■」のような作品に出会い、映画にはメッセージを届ける力があると実感しました。 現在、社会に様々な問題が起きていて、でも多くの人に届かないということや、何かしらの不安を抱えながら生きている人が多いと思います。 ですから、私は映画を通して、生きる糧を届けたい・そのような映画を企画したいと思い志望しました。 続きを読む
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公開日:2023年10月3日

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18卒 志望動機

総合職
18卒 | 国際基督教大学 | 男性
Q. 日活を志望する理由を教えてください。
A.
私は、枠に捉われない手法を用いて国内外の良質な映画作品を一人でも多くの人々に届ける事で、人々に質の高い幸せを提供したいと考え、貴社に応募致しました。 近年、映画をはじめとした映像コンテンツはデジタル化が進んでいます。それに伴って、現在では視聴方法が多様化しているだけでなく、宣伝手法も多様化、複雑化しており、ソーシャルメディア等Web上でのプロモーションによる口コミ効果等も、映画作品成功の可否を決する重要な要素となってきています。 私は、そのような変化の激しい映画宣伝の現場において、既存の枠組みに捉われない斬新かつ効果的な宣伝手法を取り入れる事で、あらゆるターゲットに向けて映画作品の魅力を伝えたいです。 宣伝の実務においては、私がテニスサークルで担当した新入生勧誘の経験が活かせると考えています。 私のサークルは、それまで、高校までにおけるテニス経験者が多いという特徴がありました。私は、テニス初心者としてサークルに入部したのですが、部員は良い人ばかりで、皆がテニスを教えてくれるので、すぐにテニスも上達し、サークルに打ち解ける事が出来ました。 テニス初心者でも全く問題なく楽しめるこのサークルの魅力を少しでも多くの新入生に広めたいと考え、初心者への宣伝効果を狙った新たな3つの施策を行いました。 協賛企業の新規獲得による宣伝チラシの情報量倍増と、SNSを用いた新入生との密なコミュニケーション、体験入部より敷居の低い新入生向けサークル説明会の開催です。 これらの新たな取り組みが功を奏し、初心者部員も多く加入させる事で、前年比2.5倍の50名の新入生を加入させる事に成功しました。 この経験で培った新しい広報、宣伝戦略の提案力を活かし、貴社の映画宣伝に取り組みたいです。 続きを読む
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公開日:2017年9月14日

18卒 志望動機

総合職
18卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 日活を志望する理由を教えてください。
A.
まず、私が大好きなインディペンデント映画を多く扱っているということと、「日活ロマンポルノ」の復活で貴社への興味が高まりました。「世界中の人々に面白い作品を届ける」という一見シンプルですが、最も重要な要素が入っている企業理念、新しい企画や今の時代では衰退してしまったものの復活を積極的に行っている点に魅力が感じられました。そこで私は貴社で日本ではあまり認知されていない短編映画をより広めていきたいと考えたのが、応募させて頂いたきっかけです。私は映画が大好きなのにも関わらず、家で一人で見るときだけは別の事をしながら見てしまうときがたまにあり集中できないことがあるのですが、短編映画はしっかり集中して楽しむことができました。このことから集中力が続かない人や忙しい人でも、ちょっとした隙間時間でも楽しめ、短編映画を数本立て上映などをすると多くの作品に触れる機会が増えるため、映画を楽しんでもらえるお客様も増えるはずです。更に、欧米では商業的に確立されているコンテンツであるため、海外への需要も見込めると考えております。また、貴社では映画館に足を運ぶお客様だけではなく、配信サービスで観るお客様にも重きをおかれています。あまりそういった方針の会社は墓にありませんでした。確かに映画館に足を運んでいただけるのがベストですが、お客様それぞれのライフスタイルに合った娯楽の楽しみ方をして欲しいと思っております。そのためには貴社のような時代のニーズに合わせた事業展開をしていきたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日

日活の エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたが将来実現したいことは何ですか。
A.
私は、日本人にとってもっと映画を身近なエンタメにしたいという目標を持っています。アニメや音楽などの映画と比べ、日本映画を日常的に楽しんでいる人は少ないと思います。もっと日常のすぐそばに映画があり、幅広い世代の人たちに気軽に映画を楽しんでもらいたいです。 続きを読む
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公開日:2023年7月5日
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20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 応募しようと思ったきっかけ
A.
学生時代に監督・プロデューサーとして映画製作に携わり、周囲や観客に対しあるムーブメントを起こせたことから、映像作品の持つパワーと可能性への期待と信頼は揺るがないものとなり、映画製作・企画に関わる仕事に骨をうずめたいと思うようになったのが一番の理由だ。また、もともと映画が大好きで、自分自身も映画作品から「心を揺さぶれらるような体験」を何度も得ることができて、自分の「好き」や「こだわり」を肯定し続けることができたというのも大きい。中学生くらいまでは主に欧米の映画作品を評価していたが、あるとき、貴社の『愛のコリーダ』や『恋の罪』をみて、海外の真似事ではない、日本の良さをいかしたオリジナリティある作風に情劇を受けた。それ以来、(貴社作品におおい)日本の魅力を詰め込んだ「カルト」作品に魅了され続け、私もそういった作品を貴社で企画・製作し、世界中に届けたいと思うようになった。また、学生時代に留学いていたこともあり、海外展開に力を入れている貴社の方針にも魅力を感じている。 続きを読む
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公開日:2019年7月25日
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日活の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. なぜ、他の会社ではなく日活なのか?
A.
理由は2つあります。 1つ目に、社会性が強くトーンの重いものも作れる。わかりやすいハッピーエンドではない退廃的余白のある映画を通して社会の問題に気づくきっかけを届けたい。それを正面から描けると思っています。 2つ目に、テレビアニメにも参画していることです。 私は実写映画だけでなく、アニメの企画にも携わりたいと思っています。ですから、最近立ち上がったアニメ事業の部署でも自分のやりたいことができると思いました。 続きを読む
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公開日:2023年10月3日
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日活の 会社情報

基本データ
会社名 日活株式会社
フリガナ ニッカツ
設立日 1912年9月
資本金 1億円
従業員数 197人
決算月 2月
代表者 佐藤直樹
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目28番12号
電話番号 03-5689-1002
URL https://www.nikkatsu.com/
NOKIZAL ID: 1571022

日活の 選考対策

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