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日活株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日活の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日活株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日活株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日活の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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日活の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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日活の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全4件中4件表示

日活株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 43年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライドの持てる会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
財務実態がひどすぎた。経営幹部の恣意的な経営方針が目立ち、株主含めて...続きを読む(全100文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日活株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像編集に関してはアマチュアレベルの未経験からでしたが入社後ソフトの操作等は教えてもらえ、ギャップはそこまで感じなかったのが正直な感想です。...続きを読む(全161文字)

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日活株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画、特に邦画が好きで入社。有名なOB、OGも多く、会社の後輩といえば、随分親切にしてもらえたものです。ただ、そうした方々もだいぶ高齢化が進...続きを読む(全254文字)

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日活株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ありました。
おそらく他社ではアルバイトがやるようなことを正社員が担当している状態で、人件費が相当勿体無いと思いました。
万事がそんな風で、雇用形態...続きを読む(全160文字)

就活に活かせること
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全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日活を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2026年6月11日
回答者:

【良い点】
いい作品に色々携われる。忙しいが、テレビや映画館で携わった作品が観れると、とても満足感を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結...
続きを読む(全182文字)

就活に活かせること
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年10月9日
回答者:

【良い点】
ケーキは味も美味しくとても好きだった。美味しいケーキや他店の綺麗なスイーツに囲まれて仕事ができるのはとても満足だった。
【気になること・改善し...
続きを読む(全182文字)

就活に活かせること
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社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2026年1月4日
回答者:

【良い点】
事務職にしては安くはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の条件があいまい。事務職なので、能力や仕事量を数値化できない...
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就活に活かせること
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年10月6日
回答者:

【良い点】
残業手当については、所定の申請を行えば残業時間に応じて全額支給されるため、残業した分は適切に給与へ反映される。
評価制度については、人事制度に...
続きを読む(全384文字)

就活に活かせること
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年8月5日
回答者:

【良い点】
職場では男女の人数がほぼ同じで、性別に関係なく仕事を任せてもらえる環境だった。また、女性スタッフも多く活躍しており、困ったことがあれば相談しや...
続きを読む(全135文字)

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日活の 他のカテゴリの口コミ

日活株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に面倒見のいい上司だった。牧歌的な部分も多くあったが、先輩が後輩を育てる文化が十分に残っているため、学ぶ、もしくは習得するやる気がある...続きを読む(全177文字)

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日活株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この企業では、当時の業務内容によっては一定の残業が必要になる場面がありましたが、残業手当はきちんと支給されており、働いた分が正当に評価される...続きを読む(全543文字)

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日活株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 43年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんといっても、映画は最高の藝術の一つです。一生賭けるに値する仕事でもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は他の会社...続きを読む(全94文字)

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日活株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 43年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなプライドが高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
唯我独尊の人が多かったが、人格的には素晴らしい人が多かった。だが、ビジネスマ...続きを読む(全97文字)

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日活株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 43年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像の未来は明るいが、個々の会社はわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史と伝統に甘えてはいけないが、それらを踏まえて進んで...続きを読む(全80文字)

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日活株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 43年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は女性社員は少なかった。秘書とかに何人かいたが、他にいたような記憶がありません。撮影所にはスクリプター等は女性だった。
【気になること・...続きを読む(全96文字)

就活に活かせること
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日活株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 43年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間的には芸術家肌や文学青年的な人ばかりでした。超俗的な会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活が一番大事ですので、最低限...続きを読む(全93文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日活株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 43年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時まだ社員寮や保養所を保有していた、また臨時の生活資金融通の制度もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
それらが組合主導であったこと続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日活株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 43年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどなかったが、自由にやらせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
システマティックなものが必要だが、経営はあまりそのあた...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
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日活株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 43年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は一部上場企業で、名門でした。待遇より仕事に皆、生きがいを感じていたようです。そこから多くの映画人が育ちました。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アミューズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新のエンタメコンテンツに触れることができ、数多くの芸能の方々やエンタメ関係各社の方々と多く出会えて刺激的な日々は過ごせます。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明化の社員さんは業界トップの事業規模と高待遇を理由に入社し、社風のカジュアルさに驚いた一方、華やかさの裏にある自律的で泥臭い業務にギャップを感じたそうです。続きを読む(全79文字)

株式会社フリー・フォーム・カンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は特になく、「現場で見て覚える」が軸になっている。不明な点があったとしてもとても多忙な雰囲気で聞けるような...続きを読む(全255文字)

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四季株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、作品づくりに携われることや、多くのお客様に感動を届ける仕事への期待が大きかったです。実際に舞台を支える...続きを読む(全264文字)

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有限会社劇団俳優座の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 進行 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入団後は、経験豊富な俳優や専門スタッフと関わりながら、演出の知識や舞台制作の進め方を学び、作品づくりに貢献できる力を身につけることを期待して...続きを読む(全319文字)

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株式会社ザイオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが取りやすく、困ったことがあったときに相談しやすい環境が整っているところです。また、さまざまな仕事を経験する機会...続きを読む(全215文字)

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株式会社東北新社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像や広告、エンターテインメントなど、幅広い分野に携わることができる点が魅力だと感じています。さまざまな事業を展開しているため、普段の生活で...続きを読む(全1022文字)

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株式会社キョードー北陸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気はテンションが高い人が多いイメージ。コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが多いので、自然とコミュニケーションの応力が上...続きを読む(全194文字)

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イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時は希望休月3日までとのことでしたが、部署運が良くかなり休みに融通をきかせてもらえました。休みたい曜日や連休、飛び休が良いなど希望を聞い...続きを読む(全83文字)

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株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して初めて知ったことは、デジタルリスク対策の仕事は、インターネット上の風評被害や誹謗中傷に対応するだけではないということです。

実際に...続きを読む(全303文字)

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日活の 会社情報

基本データ
会社名 日活株式会社
フリガナ ニッカツ
設立日 1912年9月
資本金 1億円
従業員数 200人
決算月 3月
代表者 堀 達也
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目28番12号
電話番号 03-5689-1002
URL https://www.nikkatsu.com/
NOKIZAL ID: 1571022

日活の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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