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日活株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日活の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日活株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日活株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日活の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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入社後のギャップ
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退職理由
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日活の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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日活の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日活株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 43年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライドの持てる会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
財務実態がひどすぎた。経営幹部の恣意的な経営方針が目立ち、株主含めて...続きを読む(全100文字)

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    日活株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映像編集に関してはアマチュアレベルの未経験からでしたが入社後ソフトの操作等は教えてもらえ、ギャップはそこまで感じなかったのが正直な感想です。...続きを読む(全161文字)

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    日活株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映画、特に邦画が好きで入社。有名なOB、OGも多く、会社の後輩といえば、随分親切にしてもらえたものです。ただ、そうした方々もだいぶ高齢化が進...続きを読む(全254文字)

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    日活株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ありました。
    おそらく他社ではアルバイトがやるようなことを正社員が担当している状態で、人件費が相当勿体無いと思いました。
    万事がそんな風で、雇用形態...続きを読む(全160文字)

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    日活を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    未婚率が高かったので実際のところどうなのかは分か...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年5月28日
    回答者:

    【良い点】
    性別問わず働ける環境にはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お子さんを育てながら働いている女性や、育休を取得されている女性は...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    業界内での知名度が高く、社歴も長いため、急に経営が不安定になるような印象はありませんでした。長年培ってきた実績や人脈があり、一定の仕事量が継続...
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    在籍時期:2000年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    ひとりひとりに指導者が付くということはなく、困っていたらみなさんが優しく指導してくださいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年9月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    広告業界と芸能の間の業務なので、土日でも社用携帯は手放せず、仲介業なので自分で仕事のタイミングがでず、外的要因に左...
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    日活の 他のカテゴリの口コミ

    日活株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この企業では、当時の業務内容によっては一定の残業が必要になる場面がありましたが、残業手当はきちんと支給されており、働いた分が正当に評価される...続きを読む(全543文字)

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    日活株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:1983年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 43年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なんといっても、映画は最高の藝術の一つです。一生賭けるに値する仕事でもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理部門は他の会社...続きを読む(全94文字)

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    日活株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:1983年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 43年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みなプライドが高かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    唯我独尊の人が多かったが、人格的には素晴らしい人が多かった。だが、ビジネスマ...続きを読む(全97文字)

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    日活株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1983年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 43年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    映像の未来は明るいが、個々の会社はわからない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    歴史と伝統に甘えてはいけないが、それらを踏まえて進んで...続きを読む(全80文字)

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    日活株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:1983年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 43年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は女性社員は少なかった。秘書とかに何人かいたが、他にいたような記憶がありません。撮影所にはスクリプター等は女性だった。
    【気になること・...続きを読む(全96文字)

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    日活株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:1983年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 43年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間的には芸術家肌や文学青年的な人ばかりでした。超俗的な会社でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生活が一番大事ですので、最低限...続きを読む(全93文字)

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    日活株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:1983年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 43年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時まだ社員寮や保養所を保有していた、また臨時の生活資金融通の制度もあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それらが組合主導であったこと続きを読む(全78文字)

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    日活株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:1983年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 43年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんどなかったが、自由にやらせてもらった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システマティックなものが必要だが、経営はあまりそのあた...続きを読む(全90文字)

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    日活株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1983年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 43年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は一部上場企業で、名門でした。待遇より仕事に皆、生きがいを感じていたようです。そこから多くの映画人が育ちました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

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    日活株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:1983年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 43年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はまったく、そんな概念がなかったです。考えもしなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークだけの数年間でした、ただそれで不...続きを読む(全90文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社メディア・バスターズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時採用担当だった方がとても対応がよかったので採用をきめた。
    東京大阪でスタッフを派遣していて汎用性が高いところもよかった。
    【気になること...続きを読む(全190文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビ業界に憧れていたので、制作会社を探していたところ、テレビ欄に書かれている番組の半数以上のクリークの社員がいると聞いたので、クリークアン...続きを読む(全93文字)

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    株式会社クープの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    いい意味でギャップ。
    映像系の仕事は激務と聞いておりましたが、しっかり休みもとれ、オンとオフのしっかりした働き方を推奨していました。続きを読む(全72文字)

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    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    よく笑って、明るい性格でないとこの仕事は厳しいと思います。そして、初バイトで働くのも覚えることがたくさんあって大...続きを読む(全84文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    働きやすそうだと感じた。
    上司となる人の人柄が良さそうだと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝や長期休暇等は休めないので...続きを読む(全209文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    都度、コーディネーターと相談できる環境が整っているので
    辛いことがあれば気軽に相談にのってもらえます。
    今の業務がきつければ、変えれることも...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ぎゃろっぷの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 正社員

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    【良い点】
    長年素晴らしい作品を世に送り出してきていた
    意外と和気藹々としていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の低さや休みの取れなさが...続きを読む(全117文字)

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    株式会社プロアルテムジケの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    色んな約束をしていただけますが、基本全部嘘です。給料アップは難しい、有給は使えない、仕事は決めても何もなし逆に怒...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途の場合、ほとんどが劇場勤務かと思いが、本社に行ける場合があった。本社であれば、平日勤務が基本である。狭き門ではあると思うが・・・続きを読む(全72文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ノンプロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレンドリーな人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下っ端の扱いに難ありなところがあります。気に入られると出世しやすいです。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    日活の 会社情報

    基本データ
    会社名 日活株式会社
    フリガナ ニッカツ
    設立日 1912年9月
    資本金 1億円
    従業員数 197人
    決算月 2月
    代表者 佐藤直樹
    本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目28番12号
    電話番号 03-5689-1002
    URL https://www.nikkatsu.com/
    NOKIZAL ID: 1571022

    日活の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。