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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどなかったが、自由にやらせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
システマティックなものが必要だが、経営はあまりそのあた...続きを読む(全90文字)
日活株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日活株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日活株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどなかったが、自由にやらせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
システマティックなものが必要だが、経営はあまりそのあた...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については期待できないので、業務を進める中で自主的に学んで領域を広げていけるかが重要...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間の関係は良く、お互いに足りない部分を補いあえる関係にはあると思います。分からない事があったら、先輩社員に素直に聞けば教えてくれるので、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格試験など、若干の補助が出る。ただし、不合格やTOEICなどの点数降下の場合、自腹になる。そのため、利用者は少ないと思われる。
【気になる...続きを読む(全233文字)
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スキルアップに関しては、あまり期待してはいけない。基本的に会社は何もしてくれないので、本人次第だと感じた。企業体質から余り忙しくはないので、終業後に自分...続きを読む(全165文字)
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年に1度ほど、階層ごとに土日のどちらか、または土曜日を使っての研修をやるようになった。しかし、いきあたりばったりであまり成果が上がったいない。数年前から...続きを読む(全173文字)
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まだ更生会社だったこともあるかとは思いますが、なにもなかったです。古い会社で組合活動も盛んでしたが、業界最低水準の給与を少しでも上げることに手いっぱいだ...続きを読む(全190文字)
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ジリ貧ですね。管理職にいたっては映像というものの本質がまったく分かっていない。時代に対応した業績転換もうまく行っていない。幾たびかの危機を、ペテンや綱渡...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
みなプライドが高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
唯我独尊の人が多かったが、人格的には素晴らしい人が多かった。だが、ビジネスマ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
映像の未来は明るいが、個々の会社はわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史と伝統に甘えてはいけないが、それらを踏まえて進んで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人間的には芸術家肌や文学青年的な人ばかりでした。超俗的な会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活が一番大事ですので、最低限...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時まだ社員寮や保養所を保有していた、また臨時の生活資金融通の制度もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
それらが組合主導であったこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なんといっても、映画は最高の藝術の一つです。一生賭けるに値する仕事でもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は他の会社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
当時は女性社員は少なかった。秘書とかに何人かいたが、他にいたような記憶がありません。撮影所にはスクリプター等は女性だった。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プライドの持てる会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
財務実態がひどすぎた。経営幹部の恣意的な経営方針が目立ち、株主含めて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当時は一部上場企業で、名門でした。待遇より仕事に皆、生きがいを感じていたようです。そこから多くの映画人が育ちました。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
当時はまったく、そんな概念がなかったです。考えもしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークだけの数年間でした、ただそれで不...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界内での強みは特に思いつかないが、業界自体が過渡期にあるので、次の一手を見つけられれば勝機はあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしていてわかりやすいです
わからないところはちゃんとこたえてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとによるところ!続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内のスキルのある上司が熱心に教えてくれる環境が整っている。また挑戦できるプロジェクトも少数だが存在しており、積極的に声を上げている人が頑張...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修担当の社員はとても熱血的な方が多く、信頼できる人だと感じていた。自分を見つめなおす機会にはなると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かを身につけたいと思って入社するのであれば、考え直した方がいい。
基本的には楽な業務のみになるので、何かやりが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は、教育してくださる方が歳もそんな離れてない同性でしたが、とても感情的で自分の思い通りにいかないとすぐに不機嫌...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
意欲的になればなんでも学べる。ADが一から作る印象なので、スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用もあるのに、勉強し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内講座とか時々開催されます。社外の講座も稀にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その講座は基本的に何の役にも立たないです。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スキルアップの面ではハードワークなところがあるので自然とスキルはついていくかと思います。新しいことに取り組んだり、難易度が高いタスクも多いの...続きを読む(全95文字)
社内公募制度や、自己啓発支援制度が充実しており、手を挙げてさまざまなことに挑戦できる制度がある。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
チーム出向をして、未経験でもゲーム開発経験を得ることはできるが、社内自体の知見はあまりたまっていない印象。社内で育てて、送り出すのが基本の流...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 日活株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッカツ |
| 設立日 | 1912年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐藤直樹 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目28番12号 |
| 電話番号 | 03-5689-1002 |
| URL | https://www.nikkatsu.com/ |
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