回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は一部上場企業で、名門でした。待遇より仕事に皆、生きがいを感じていたようです。そこから多くの映画人が育ちました。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
日活株式会社
日活株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日活株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日活株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
当時は一部上場企業で、名門でした。待遇より仕事に皆、生きがいを感じていたようです。そこから多くの映画人が育ちました。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与面では期待できない。どこまで割り切れるかというところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量化しにくい業務も多いが、それ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
歴史の長い会社らしく労働組合が経営層とかなりしっかり交渉をするので、業績の悪い時でも何かしらのベースアップがありました。また、業績の良い時は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年2回の賞与は確保されており、支給されないということはない。また在宅勤務手当も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
・残業代が1分単位でしっかりつく点
・同業他社と比較すると安いが、一般的な企業と考えると妥当か。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社内全体として残業時間を減らそうとする取り組みはありますが、残業代は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに上司との人事...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
低値安定という感じか。上司にもよるがノルマはきつくない一方、数字は良くても上司に嫌われればあっさり異動というケースも少なくない。
年収に関...続きを読む(全273文字)
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趣味性の強い企業は全てにおいて同様ですが、給与に関しては非常に低いのが実情です。逆に言えば、給与についてこだわる人はこの手の企業には就職することはおすす...続きを読む(全193文字)
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給与は映画会社の中では、下の方でしょう。製作プロダクション系の会社と同じだと思います。ただ、ノルマがきついような社風でないですから、その点は良いのかもし...続きを読む(全162文字)
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それまでの部課制からグループ・チーム制に変更したもののあちこちでぎくしゃくすることが多く、結局、名前はそのままだが以前の部課制と同じ職制に後戻りしてしま...続きを読む(全238文字)
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正社員の方は福利厚生がしっかりしていて、業界の割には離職率が少ないと思います 。
業績はイマイチですが、終身雇用に近くアットホームな雰囲気のある職場で...続きを読む(全166文字)
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残業時間が長かったから何とか生活できていたものの、業界最低クラスなのは現在も余り変わらないのではと思います。最近聞いた話でも、サービス残業を強いる経営側...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なんといっても、映画は最高の藝術の一つです。一生賭けるに値する仕事でもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は他の会社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
当時はまったく、そんな概念がなかったです。考えもしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークだけの数年間でした、ただそれで不...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時は女性社員は少なかった。秘書とかに何人かいたが、他にいたような記憶がありません。撮影所にはスクリプター等は女性だった。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プライドの持てる会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
財務実態がひどすぎた。経営幹部の恣意的な経営方針が目立ち、株主含めて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ほとんどなかったが、自由にやらせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
システマティックなものが必要だが、経営はあまりそのあた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
みなプライドが高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
唯我独尊の人が多かったが、人格的には素晴らしい人が多かった。だが、ビジネスマ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
映像の未来は明るいが、個々の会社はわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史と伝統に甘えてはいけないが、それらを踏まえて進んで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人間的には芸術家肌や文学青年的な人ばかりでした。超俗的な会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活が一番大事ですので、最低限...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時まだ社員寮や保養所を保有していた、また臨時の生活資金融通の制度もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
それらが組合主導であったこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界内での強みは特に思いつかないが、業界自体が過渡期にあるので、次の一手を見つけられれば勝機はあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
賞与は年に3回あるため、月給に比べて年収は比較的多くなる。また、試験に合格することで年次に関わらず昇格することができる。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給与に関しては時代に遅れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準もわからず給与の交渉もうまくいかないと先輩から聞いて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。休日出勤手当もない。退職金も出ないという厳しい企業でしたが、さすがに今はそれはなくなっていると思います続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低すぎます。有資格者でも低いみたいですし、社歴が長くなってもあまり上がらないようでした。立派なオフ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
メインの番組以外にも副業的に仕事をもらうことができれば、やればやるだけ収入が上がることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく何を持って上がるのか。下がるのかなどがわからない。社員へのフィードバックが少ない。社長との面談は年...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としてエニタイムフィットネスで働いた年収は、基本的に横ばいの印象でした。賞与は年2回支給され、合計で約1...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最初のうちは毎月コーディネーターの方と面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本それぞれの番組に派遣されるため、会社側から評...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何人担任を持っていても評価されないため、持っている先生が持ち損で可哀想だった。
人事が教育関係の人間ではないため...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員で大きな差を感じるが、残業等をした場合はしっかり残業代はもらえる。
3年目以降は契約でも少々賞与...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 日活株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッカツ |
| 設立日 | 1912年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐藤直樹 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目28番12号 |
| 電話番号 | 03-5689-1002 |
| URL | https://www.nikkatsu.com/ |
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