日活の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、大半の現場（プロデューサーや宣プロ、撮影所・海外事業など）は労基にバレると一発アウトなほど残業...続きを読む(全222文字)

【良い点】
歴史の長い会社らしく労働組合が経営層とかなりしっかり交渉をするので、業績の悪い時でも何かしらのベースアップがありました。また、業績の良い時は期...続きを読む(全167文字)

【良い点】
キャリアアップを目指さず、出産・育児を続けながらもそこそこの力で働き続けるのであれば良い環境だと思います。時短で働いている方々も多くいました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
映画愛が強く、良い方がとても多いです。プロパーも転職組も、個性的な方こそ多いものの、誰かを蹴落として出世しようとか、そういうタイプの人はほぼい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
日本テレビが大株主である限りは一先ず安定しているが、この先どうなるかはわからない。撮影所や子会社の制作プロダクションがある点をさらに活かし、配...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業時間は部署によって大きく異なるが、管理系、内勤であれば月10時間前後。フレックス勤務が可能。またコロナで在宅勤務制度を導入した。休暇は部署...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休・育休から復帰し勤務を継続している女性は多い。宣伝、国際関係の部署など、業界的に女性が多い職種があることも影響している。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を立ち上げるものの上手くいかないとすぐに手を引くことの繰り返しで、トップの発信がころころ変わる環境への危機...続きを読む(全223文字)

【良い点】
部署とそれぞれのやり方・方針によるが、こういったエンタメ系では珍しく仕事と人生の両立ができる印象。
(一部、定時で帰りたい人が仕事をセーブし、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
・残業代が1分単位でしっかりつく点
・同業他社と比較すると安いが、一般的な企業と考えると妥当か。
【気になること・改善したほうがいい点】
・薄...続きを読む(全224文字)

【良い点】
当時はアルバイトではありましたが、次の働き口の紹介がありました。面倒見の良い方が多かったかと思います。長く働きたいと思っていたので残念です。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員同士も仲が良く、意見を尊重してくれる社風です。
評価精度もきちんとあり、頑張れば評価をしてくれていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)

【良い点】
100年以上続いている会社で二回の倒産を乗り越えてきたという点は今後の厳しい状況をみても潰れはしないのではと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プライベート重視な方でも働きやすいと思います。また、女性も時短勤務で働いている方が多く、家庭との両立もしやすく、働きやすい環境です。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育児、出産には非常に理解がある会社だと思う。時短勤務をしている人も多く、だいぶ融通が効くと思う。働き方改革に理解があり、有給などが取りにくいと...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人によって感じ方が違うかとは思いますが、風通しのいい社風であり、信頼の置ける上司に囲まれて、非常にいい経験ができたと思います。上下関係がそこま...続きを読む(全192文字)

産休・育休を取得して勤務している方が多いです。
復帰後も時短勤務もあるので、部署による部分も多少あるかもしれませんが戻りづらいという感じはないです。
...続きを読む(全158文字)

当時はナムコ中村さんの所有物、という感覚でしかなく、給与待遇も業界最低クラス、組合活動が活発でシュプレヒコールなど行っていましたので、不安感しかありません...続きを読む(全167文字)

女性管理職はいますが、キャリアパスにおいて会社に何か求めるのは厳しいと思われます。出産休暇は普通に取っていると思いますし、育児は可能な部署に配属されれば普...続きを読む(全162文字)

まだ更生会社だったこともあるかとは思いますが、なにもなかったです。古い会社で組合活動も盛んでしたが、業界最低水準の給与を少しでも上げることに手いっぱいだっ...続きを読む(全190文字)

正社員の方は福利厚生がしっかりしていて、業界の割には離職率が少ないと思います 。
業績はイマイチですが、終身雇用に近くアットホームな雰囲気のある職場です...続きを読む(全166文字)

良い意味でも悪い意味でも働きやすいと思います。やりたくないことはやらないというズル賢さで、出来る人、真面目な人に仕事を押し付けて家庭優先にできます。そうい...続きを読む(全155文字)

会社の将来性と給与の不満からです。
新体制になり変革への意気込みは感じられるものの、自分の環境はおそらくこのまま固定され続け、努力をしても改善される余地...続きを読む(全190文字)

ありました。
おそらく他社ではアルバイトがやるようなことを正社員が担当している状態で、人件費が相当勿体無いと思いました。
万事がそんな風で、雇用形態が...続きを読む(全160文字)

残業時間が長かったから何とか生活できていたものの、業界最低クラスなのは現在も余り変わらないのではと思います。最近聞いた話でも、サービス残業を強いる経営側に...続きを読む(全151文字)