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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガイアックスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガイアックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガイアックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ガイアックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ガイアックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ガイアックスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社ガイアックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な若者が常に成長分野で活動する会社なので、いつか必ず大化けすると思う。社長も実務能力は極めて高く、後は歯車が合うかどうかだけだと思う。
...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ガイアックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と新しいところにも目をつけ、挑戦していく印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の軸となる新規事業が生まれるかは一か八かなので、...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ガイアックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    これからもSNSマーケティングはどんどん拡大していく見込みなので成長性もあると感じる。続きを読む(全43文字)

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    株式会社ガイアックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新事業をうみ、どんどん作り出して、社内の人材を成長させている点。その事業に投資して、そのスタートアップが、Exitを迎えている点。社外のアン...続きを読む(全395文字)

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    株式会社ガイアックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フリーフラットオープンな環境下ですが、良くも悪くもトップダウンの風土はあります。(これだけは部署によるかもしれませんが、、)事業の方向性や将...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ガイアックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アメーバ経営が基本にあります。理解するには元京セラの稲森さんの記事など参考にすればよいかと思います。事業部ごとに事業ドメインが違いP/Lが別...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ガイアックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Webインテグレーションなどの固い事業を主な利益の源泉としており、そこで得た利益を新規事業に投資するというサイクルが回っている。
    次の事業の...続きを読む(全244文字)

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    株式会社ガイアックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アメーバ経営を目指しているので事業ドメインが色々ある。
    シェアリングエコノミー/SNSマーケティング/ブロックチェーンなどトレンドに乗ってい...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ガイアックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確立している既存事業を伸ばすことに注力しつつ、その稼ぎを再投資して、異なる分野で新規事業を育て、数年後の利益基盤を作ることを目指すという上場...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ガイアックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

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    【良い点】
    風通しが良い。という風潮が何をもって風通しが言いかというと、社員同士だったり他部署との交流が多い。
    仕事が好きな上司が多く尊敬できる人が多い...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ガイアックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これといって、根幹となるサービスはないものの、それでも焦らずに地道に伸ばし続けている環境が良い。シェアリングやBitcoinなどに注力。イン...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ガイアックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    一昔前であればニッチな分野を攻めていたのかもしれないが、今となっては競合も多く、既存事業の行く末は厳しいと言わざるをえない。
    そういった市場の変化に対...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ガイアックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昔働いていました。
    よくもわるくも自由で、やりたいことや目標がある行動派の人には良いと思います。
    逆に受け身タイプの人にとっては辛いと思いました。自...続きを読む(全289文字)

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    株式会社ガイアックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    基本的にサポートで収益を上げている感じ。
    受託開発も行なっているが、あんまり儲かっていないと思う。
    社員は、よく分からない会議や合宿に参加し、その為...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ガイアックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社内SE 正社員

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    コア事業がないため、グリーなどの下請け、またシステムの孫請、やしゃご受けに徹している。エンジニアを増やさないため、納期に間に合わず、長時間労働を強いられ...続きを読む(全277文字)

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    株式会社ガイアックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 非正社員

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    ・今の時代にあったビジネスを展開しているとは思います。
    ただ色々な事業があり、適材適所かどうかもよくわかりませんが、
    ものすごくうまくいっていた印象...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ガイアックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 非正社員

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    既存事業は、まだ成長途中のものがあったり、若干頭打ち感があるものだったり。
    でも最近だと本を出版したり、ある事業が好調だったりといろいろと注目事業があ...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ガイアックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ガイアックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私が入社したのは随分前なので、なんとも分かりませんが、採用が現場主導で、現場のことを包み隠さず伝えるように努力していたので、多くの人にギャッ...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ガイアックスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    次のチャレンジに対しても応援してくれる雰囲気がありましたし、その後も関わりがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職に関しては特...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ガイアックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今の人はほとんど知りませんが、当時は個性的、魅力的な人が多い会社でした。逆にいえば、何かしらの強み/個性が求められました。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ガイアックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    面接での交渉によって給与が大凡決まることで、仕事への自主性が身につきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は評価者によって評価...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ガイアックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    能力があればなんでもやらせてくれます。また当時は経営会議などの議事録なども全社共有され、経営者の視座や目指しているイメージが分かります。
    【...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ガイアックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    ビジネスマンとして結果を残したいなら、ここはかなり裁量高いためおすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はほぼ無いため、と...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ガイアックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    女性で事業部長を任される方も数多くいるので、キャリア志向の高い女性ならとても良い環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ガイアックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    基本的な福利厚生は揃っています。フルリモート可能で副業も可能なので、働き方はかなり自由です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し続きを読む(全77文字)

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    株式会社ガイアックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートの時間は取れやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業のフェーズと仕事の多忙さが比例するので、仕事も楽しみたい人...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ガイアックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    仕事が大好きな社員が集まっている。面白いバックグラウンドの方々ばかりなので、楽しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フルリモー...続きを読む(全90文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ファンズプロダクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の独断場。社長が全て。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年でディレクターになれば、どんどん局でも立場が強くなれる。逆も然り、で...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    乙女ゲーム業界で有名なIPがあり、独自性のあるブランドになっていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人が保守すぎて、...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    最近は日本のアーティストだけではなく、韓国アイドルや世界的アーティストも担当しているので将来性もあると思います。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東宝株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
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    選考

    2024年にジブリ作品配給の米企業を買収したので、国際的にも将来性もまだまだ見込めると思う。続きを読む(全46文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営は安定していると思います。業績も上向いていたかと思います。ただ不安定な業界なのでこれからどうなるか。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

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    exsa株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モーションキャプチャスタジオもあって、色々な案件に挑戦できるのは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深く関われないので転職時には少...続きを読む(全81文字)

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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映画が好きな方、人と接することが好きな方には非常におすすめのアルバイトです。働きやすく、成長も感じられる職場だと思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ビー・エム・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    華やかなところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所詮下請けがメインです。本来私たちにいくら支払われていて会社がいくらよっているのかは...続きを読む(全142文字)

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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    映画館自体が縮小傾向にあるので将来性という面では怪しくなっている。新しい何かを始めないと生き残れない世界にはなっ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社文学座の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔に比べて俳優陣は目立つ人がいなくなってしまったが、文学座の公演ばかりではなく、他の大きな舞台で活躍している実力のある演出家が何人かいるので...続きを読む(全149文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ガイアックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ガイアックス
    フリガナ ガイアックス
    設立日 1999年3月
    資本金 1億円
    従業員数 136人
    ※連結・正社員 2018年3月現在
    売上高 33億7044万9000円
    決算月 12月
    代表者 上田 祐司
    本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目5番3号
    平均年齢 33.5歳
    平均給与 563万円
    電話番号 03-6869-1940
    URL https://www.gaiax.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131076

    ガイアックスの 選考対策

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