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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガイアックスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガイアックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガイアックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ガイアックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ガイアックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ガイアックスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新事業をうみ、どんどん作り出して、社内の人材を成長させている点。その事業に投資して、そのスタートアップが、Exitを迎えている点。社外のアント...続きを読む(全395文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリーフラットオープンな環境下ですが、良くも悪くもトップダウンの風土はあります。(これだけは部署によるかもしれませんが、、)事業の方向性や将来...続きを読む(全173文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメーバ経営が基本にあります。理解するには元京セラの稲森さんの記事など参考にすればよいかと思います。事業部ごとに事業ドメインが違いP/Lが別々...続きを読む(全180文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Webインテグレーションなどの固い事業を主な利益の源泉としており、そこで得た利益を新規事業に投資するというサイクルが回っている。
次の事業のタ...続きを読む(全244文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメーバ経営を目指しているので事業ドメインが色々ある。
シェアリングエコノミー/SNSマーケティング/ブロックチェーンなどトレンドに乗っている...続きを読む(全201文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確立している既存事業を伸ばすことに注力しつつ、その稼ぎを再投資して、異なる分野で新規事業を育て、数年後の利益基盤を作ることを目指すという上場I...続きを読む(全160文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月23日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良い。という風潮が何をもって風通しが言いかというと、社員同士だったり他部署との交流が多い。
仕事が好きな上司が多く尊敬できる人が多い会...続きを読む(全190文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといって、根幹となるサービスはないものの、それでも焦らずに地道に伸ばし続けている環境が良い。シェアリングやBitcoinなどに注力。インタ...続きを読む(全191文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一昔前であればニッチな分野を攻めていたのかもしれないが、今となっては競合も多く、既存事業の行く末は厳しいと言わざるをえない。
そういった市場の変化に対し...続きを読む(全186文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔働いていました。
よくもわるくも自由で、やりたいことや目標がある行動派の人には良いと思います。
逆に受け身タイプの人にとっては辛いと思いました。自分...続きを読む(全289文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にサポートで収益を上げている感じ。
受託開発も行なっているが、あんまり儲かっていないと思う。
社員は、よく分からない会議や合宿に参加し、その為の...続きを読む(全163文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コア事業がないため、グリーなどの下請け、またシステムの孫請、やしゃご受けに徹している。エンジニアを増やさないため、納期に間に合わず、長時間労働を強いられる...続きを読む(全277文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・今の時代にあったビジネスを展開しているとは思います。
ただ色々な事業があり、適材適所かどうかもよくわかりませんが、
ものすごくうまくいっていた印象は...続きを読む(全151文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業は、まだ成長途中のものがあったり、若干頭打ち感があるものだったり。
でも最近だと本を出版したり、ある事業が好調だったりといろいろと注目事業があっ...続きを読む(全158文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ガイアックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメーバ経営による事業部単位での採算性を求められるため、部署単位の経営判断はスピード感が高くスキルセットが備わっていれば色々仕事を任せてもらえ...続きを読む(全198文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白い会社で、個人の自由裁量度が高い中で、高付加価値の事業を生み出そうとしているところ。他部署の人とも横の連携が強く、柔らかい組織であるところ...続きを読む(全200文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
新規事業・事業開発
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業横断で、いろいろな職種や領域に挑戦できる環境のため、手をあげればさまざまなポジションで活躍できるチャンスはある。
社内副業、兼業も可能な環...続きを読む(全520文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に、社内リソースを存分に使って、事業を作る環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に”自由さ”は個人の裁量とチーム、もしく...続きを読む(全116文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職は多く登用されていた。ガイアックスだけではないかもしれないですが優秀な人材は女性の方が多い印象を受けました。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分からボールを取りにいけば裁量は与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるところはあるが、基本放置なので自分で勉強...続きを読む(全181文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重要ポジションにいる方でも妊娠されてから産休に入り復帰されるまで尊重された就業内容に変更してもらっていてその点は女性の方にとっては心強いのでは...続きを読む(全177文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自分で仕事を作り、ゴールを設定し、達成していけます。そのため、目的があって入社した人にはうってつけの環境です。さまざまなことにチャレン...続きを読む(全204文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の事業部長が多く、女性の昇進も珍しくないため、女性には働きやすい環境だと思います。また正社員は育児休暇があるので、ワークライフバランスが整...続きを読む(全202文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートで働くことが可能なので、ワークライフバランスがとりやすく、世界のどこで働いても問題ない事業部が複数あります。自由な働き方をしたい人...続きを読む(全216文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ジーベックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徐々に、色んな世代が注目して毎年少しずつ面白いアニメがまた増えてきたのかなと思う。ソレに比例してCG作品も増えてきてるのでアニメでダメならCG...続きを読む(全281文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の仕事なので、常に自分の業務に対して満足せず貪欲に目標を追い続けている社員が出世する傾向にあると思いました。
特に営業はやればやった分...続きを読む(全197文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益を投資に回してグループ化することで事業を拡大している。また先端テクノロジーなど時代に合わせようという意気込みは感じる。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大手企業の案件を多く受けており、部署ごとに振り分けも行われてるため今後も将来性があると思う。続きを読む(全46文字)

株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版社との関係値が深く、他社ライセンスの取得に強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係値を気にするあまり、企画段階から売れな...続きを読む(全126文字)

株式会社レイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告の映像が主なので安定した仕事はあるので廃れることも無い。
独立するまでに色々な人脈も作れるのでどちらかといえば、自身の成長には適している。続きを読む(全77文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
進学情報媒体で安定てきな仕事内容だったと思います。社員はつきやいやすい、いい人が多いと思いました。楽しく仕事が出来ると思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
YouTubeや局での仕事もあり社内で完結スタイルから移行しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい。会社が、というよりかは...続きを読む(全132文字)

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚式というジャンルではいちばん大手てす。また子どもスクールなどの事業にも進出しているため色々な経験が積めます。人生においての節目に必ずある事...続きを読む(全198文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなことに手を出しているので将来伸びる部分もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く手を出しすぎていて、どこに力を入れて...続きを読む(全113文字)

ガイアックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ガイアックス
フリガナ ガイアックス
設立日 1999年3月
資本金 1億円
従業員数 136人
※連結・正社員 2018年3月現在
売上高 27億1778万4000円
決算月 12月
代表者 上田 祐司
本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目5番3号
平均年齢 33.5歳
平均給与 563万円
電話番号 03-6869-1940
URL https://www.gaiax.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131076

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