サトーの評判・口コミ一覧（全300件） 10ページ目

今までライバル企業が少ないこともありシェアNO.1をとっておりましたが、ライバル企業が続々参入してきたことにより、市場の単価下落が毎年発生してます。
今...続きを読む(全155文字)

昇進・昇級において給与・賞与なかなかあがらず役職・ランクがあがるにも非常に長い年月を要する状態になってます。それでいてあがる給与は数千円のレベルとなってお...続きを読む(全172文字)

入社時の給料は他の企業と比べて少し高めであり満足できると思う。しかし最近では営業では昇進昇給がしにくい状況になっていると思う。入社6、7年過ぎても昇進でき...続きを読む(全213文字)

提案型営業という形をとっているのでお客様の用途毎に提案し無事受注となった際には大変やり甲斐を感じるました。お客様に喜んで頂けるのが一番嬉しかったです。製造...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスは会社でも取り組んでいるようですが、本社以外では浸透していないように思います。特に営業部門では遅くまで残業している人が多く見かけられま...続きを読む(全214文字)

営業職やサービス職は日本及び国外への異動が付き物で、年度末は多くの社員が異動に伴う引越に追われます。しかしサトーは住宅手当が充実しており、転勤者は家族数と...続きを読む(全157文字)

社内ベンチャー制度が始まる予定で、職種・職歴を問わず新たな事業を企画・提案し、内容が良ければ新たな仕事に取り組めます。変化を喜ぶ社風で常に身の回りに変化が...続きを読む(全177文字)

SEとして入社をしましたが、一言でいうと世間一般的なSEではありません。中心業務はプリンタの技術支援やラベル発行ソフトの導入や顧客サポートです。そのため、...続きを読む(全271文字)

大企業、零細企業を問わず、おそらく200社以上の企業対して仕事をしました。スポット的な仕事が多いので関わりは浅いですが、ここまで多くの企業と仕事を経験出来...続きを読む(全212文字)

企業文化なのか、社員もそうですが、管理職の方もフレンドリーな方が多いです。そのためか、仕事終わりの飲み会やたまに休日返上のイベントがあります。
管理職の...続きを読む(全217文字)

有給休暇は比較的取りやすいです。必ず月に1日有休を使用する「月1週休3日制」や最大5日の有休取得が出来る「リフレッシュ休暇」があります。しかし、管理系分部...続きを読む(全394文字)

女性には長く働けるいい会社です。産休や育児休暇を取って当たり前の文化があります。
残業については、一昔前に比べると減ってきてはいます。会社側としても、残...続きを読む(全205文字)

この会社が嫌いなわけではないので、退職については非常に悩みました。待遇面に関しても、高くはないですが、賞与、昇給もあり、世間の標準以上は頂いておりました。...続きを読む(全263文字)

上司と折り合いが悪く、体調を崩す程にストレスを感じてしまった、というのが恥ずかしいことに最大の理由です。福利厚生等サポートに関しては何の問題もありませんで...続きを読む(全206文字)

随分以前に勤務していた会社ですが、社員全員が毎日書く三行提報という制度が秀逸でした。末端の社員が持つ、会社をよくするための提案や報告が経営トップに届くとい...続きを読む(全172文字)

給料に関しては、今のご時世を考えれば良い方だと思います。評価制度もしっかりしており、実力+人格を総合的に判断していると思われます。若くして重要な役職につい...続きを読む(全187文字)

私が受けた面接は圧迫面接でした。営業の場合、相手の対応力を見ていると思われます(面接官によっても異なると思いますが・・・)。しっかりとした自分の意見を持っ...続きを読む(全170文字)

退職検討理由の一つとして、入社当時から感じていましたが、社風が体育会系の会社で、自分とは合っていないなぁと感じていました。あと給料が良いとは言えないのが二...続きを読む(全164文字)

賞与を含めた年俸制のため、賞与は基本的に支給されます。尚、新卒入社5年ぐらいまでは、他社の友人と比べ、多く貰っていると感じますが、昇給がほとんどないため、...続きを読む(全250文字)

新卒は職種によるものの、営業職系は1年近い研修が用意されている。しかし、最近は経費削減のため、研修期間が毎年短くなってきている。尚、中途入社に対しては最初...続きを読む(全234文字)

法廷上の出産、育児に関する給付や時短の他に、会社独自の給付金や育児休暇制度がありました。お子さんを1人だけでなく複数育てながらずっと仕事を続けている方もい...続きを読む(全169文字)

風通しも良く、人間関係もそれほど悪くありませんでしたが、部署によって仕事量に大きな差があるようでした。経営企画部署にいながら、残業、出張、休日出勤が多く自...続きを読む(全197文字)

良いことも悪いことも報告をする文化です。管理職と言っても人間ですので部下のフォローがうまい方もいれば一方的なコミュニケーションしかできない方もいてそれぞれ...続きを読む(全151文字)

会社自体は優良企業で給料も標準以上にもらえます。しかし当然ながら毎月の営業ノルマ達成の為に営業は苦労します。月最低3回の会議あり。残業も月平均で40時間は...続きを読む(全153文字)

期初に目標を立ててそれに対する評価を期末に行います。目標を立てる基準がないため難易度の高い目標ばかり立ててしまうと達成できずに低評価で終わってしまいます。...続きを読む(全154文字)