サトーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
良い点は会社としてはいい会社であることをアピールしたいので、制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝朝礼・毎夕夕礼...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として体育会系であったためか、在籍時は上司の当たり外れがとても大きかった。ある程度、業務を任せてもらえて、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員にとってはゆるーく働けていい会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員としてのプライドを持って働いている人が少ない為、...続きを読む(全483文字)

【良い点】
時間やフレックス休暇など、様々な諸制度が整っているため、非常に働きやすい職場となっている。また上司も年休などに対して非常に理解があるため、休み...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上司、先輩共に良い人が多く、何でも相談しやすかった。質問すれば忙しい際にも手を止め教えてくれた。新人を事業部として見守る姿勢が会社としてある感...続きを読む(全215文字)

【良い点】
営業は、かなり自由で日報と三行提報くらいが毎日なルーティンでした。ただ成果主義だった為、予算が達成しない時などは、追い込みが激しかったと思いま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
元気が良くあいさつのできる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが多く、部長・役員だけの飲み会でも一気飲みして...続きを読む(全149文字)

体育会系であり、中途採用の入れ替わりが激しいです。魅力と感じたことはないです。トップダウンで、上の人間は下の社員に鞭を打てば売上があがると思っている。東京...続きを読む(全137文字)

社員数が多いということもあり、うわべだけの人間関係。今はどうかわかりませんが当時は管理職に尊敬できるような人はいませんでした。自由に意見を言えるような雰囲...続きを読む(全163文字)

体育会系の生きの良い新入社員は、非常に重宝されるでしょう。
商材的に難易度が高く無いので、中途採用の人でも、容易に入り込めると思います。
ノルマをクリ...続きを読む(全161文字)

社内の人間関係では30代までの若手社員ほど人間ができている傾向にあります。対して管理職に関しては当たり外れが非常に大きいと感じます。営業職のケースですが昇...続きを読む(全156文字)

企業文化なのか、社員もそうですが、管理職の方もフレンドリーな方が多いです。そのためか、仕事終わりの飲み会やたまに休日返上のイベントがあります。
管理職の...続きを読む(全217文字)

良いことも悪いことも報告をする文化です。管理職と言っても人間ですので部下のフォローがうまい方もいれば一方的なコミュニケーションしかできない方もいてそれぞれ...続きを読む(全151文字)

かなり体育会系の雰囲気です。上司はすぐに怒る人が多いです。実力がないため、このような行動に出ているように感じます。
社員・上司ともに魅力を感じる人は少な...続きを読む(全163文字)

上司や先輩社員の方は比較的親切な方が多く、コミュ二ケーションは取りやすい環境だと思います。社員同士や上司の方との食事会や飲み会は比較的に多いとは思いますが...続きを読む(全159文字)

会社で出世するためには上司に取り入る必要がある。上司に好かれる為には会社人間になる必要がある。独身で若い社員は仕事以外にも自由な時間をもちたいと思うが、こ...続きを読む(全161文字)

プライドの高い社員が多く、誰かに組していないと何も情報(社内外)が入ってこない。(これはどこの会社でも同じだとは思う)
また、社内営業が得意で上司に気に...続きを読む(全154文字)

一部例外があるかもしれませんが、上司に横柄な人は少なくお願いするときもきちんと話をしてお願いしてきてくれました。(これが普通なのかもしれませんが、偉そうな...続きを読む(全158文字)

基本的に社員同士はみんな優しくて仲がいいと思います。特に課別に団結しているところが多いと感じます。管理職の魅力は人によります。非常に体育系な会社だなと感じ...続きを読む(全158文字)

管理職に上がるための昇格試験も無いため、上司のさじ加減ひとつで人事決定されることも多々ある。そのためか、業務的な経験が無い、若しくは極端に短い人間であって...続きを読む(全176文字)