この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んなことに、挑戦させてもらえる。
良くも悪くも、教えてもらえずとにかく現場にて経験を積ませる教育方針なので、合う人は合う。裁量もとてもあるた...続きを読む(全140文字)
株式会社サトー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サトーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サトーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んなことに、挑戦させてもらえる。
良くも悪くも、教えてもらえずとにかく現場にて経験を積ませる教育方針なので、合う人は合う。裁量もとてもあるた...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの講座等は整っており、資格取得の補助金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上でのスキルアップが見込めるかどう...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得などは会社から補助金が出るのでやる気に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そういった資格取得や自己啓発をする時間の...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ニッチな産業で、固有の知識が必要になる業務ではありますが、研修が充実していますので、中途で入った人でも安心できます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修は一通りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてスキルアップやキャリアパスについて真剣に考えていないと思いました。会...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社1年後から幹部候補の人は研修がありました。早々に露骨に差が出るので、出世願望があるのに研修に呼ばれなかった人は気落ちしてしまうかも。もう少...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
積極的な姿勢を買ってもらえます。職種の途中変更も可能で営業職からSE、管理部署から営業という例も見かけます。
教育体制としてOJT制度が確立さ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
現場でのOJTが中心で、そこで学ぶ知識などは多いかと思います。上司や同僚によりますが、仲間意識は高いので、配属先でよい人間関係を構築して周りの...続きを読む(全376文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってあたりはずれが大きい。日本の本社の社風が悪いのか、海外駐在すると日本に戻って来ない輩が何人もいるので、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
職場のひとは、皆さんよい人がおおく、大変仕事はやり易かったと思います。先輩に話をしたら、気軽に相談に乗っていただけるので、その点は大変よかった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入社員は、現場研修をはじめ、同期が仲良くなれるように、ある一定期間一緒の研修があり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
教育制度については、OJT制度が非常に高いレベルで確率されております。
また新機種の発売前には、新機種を借りて社内で研修会を積極的に行います。...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
ブラザーシスター制度や通信教育、英会話教室などの費用を負担する制度があった。通信教育や英会話などは自発的にスキルを身につけたいと思うひとにとっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間関係はよく、聞きやすい環境でした。
上司、部下の距離もあまり感じることなく働くことができたように思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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はっきり言って社員教育は、0と考えていい。
その分マニュアルもなく、営業、保守部隊、SE部隊、本部の責任範囲も曖昧なので、自由が多く、当人の裁量次第で働き...続きを読む(全123文字)
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自己啓発のための制度は充実している。会社がある程度費用を負担してくれるのでTOEICのスコアーアップ講座など5000円位で受講できた。
しかし、仕事に...続きを読む(全230文字)
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三行提報がなかなか良い。人によっては義務感からめんどくさがるひとがいるが、書けばプラスの評価にもなるし、実際、非喫煙手当も三行提報から生まれた。もちろん取...続きを読む(全153文字)
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新卒は職種によるものの、営業職系は1年近い研修が用意されている。しかし、最近は経費削減のため、研修期間が毎年短くなってきている。尚、中途入社に対しては最初...続きを読む(全234文字)
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中途入社の場合、研修はOJTのみと言っていいです。そして研修の質は配属先の上司次第。私の場合は殆ど教育をされず、非常に苦労しました。
逆に新卒はコネ入社...続きを読む(全158文字)
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研修はよく行ってはいるものの、実際に役に立つものはそうそうないと思われる。ただ、社内人脈作りには一役買っており、お気に入り人事の査定考課に影響が出る。基本...続きを読む(全158文字)
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全体的に自分のことしか考えない社風です。そのため、新入社員に対しての教育をしっかり行えていません。教えるほうも理解していないため、そうなのかもしれませんが...続きを読む(全156文字)
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基本的な提案営業は出来るようになると思います。プリンタやシール・ラベルの知識はかなりつきますので、同業界での転職には困らないように感じます。印刷業界全体で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休みは取りやすくい。
一所懸命働いても、あまり働かなくても、評価後の報酬に大差がないため、うまく立ち回ればとても働きやすい環境なのかもしれない...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
良い人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くものんびりとしている人が多く、中々業務が進まない。
上司にも知識...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。転勤者社宅も地域によって最大7万円まで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
5〜8年同じ土地にい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やりがいはあまり感じから無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何の役に立っているのかと思う業務も多く感じた。無駄が多い。自分の仕...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業界2位を誇る。ニッチな業界でトップ争いをしている。RFIDなど新しい方面へは手を出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすいが、職種や役職、時期にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上の人ほど休みを取っていないように思える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。拠点によるが、比較的有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるく過ごすのであれば良い会社だと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上司に気に入られればスピード出世も夢じゃない。実力は二の次タイミングと運が大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事はどんどん取...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
辞めてから他の企業を見てみると、やはり大企業の為、福利厚生がとても手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。好き...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生、給与が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は出社ベースになりましたが、在宅をしている人もいて不公平感がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分なりに進められる。マニュアルや実際にソフトを用いてシミュレートをかけることでソフトの改善を好きな時に出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修期間は1ヶ月あって、みっちり座学がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場に配属されるとOJTの人次第なところがある。その...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年功序列だが営業も辞めずに続けられているので、とてもやりがいがあると思う。
優しい方や面倒見の良い方が多い印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経営層との組織的開きがないフラットな構造のため、責任感を持って業務を遂行すれば早く昇任できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
職種別の人材育成に力を入れており、現在のジョブ型雇用の先駆けとも言える育成体制であった。
海外業務研修など早期に海外を経験させる仕組みや、サク...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社後に受講できる通信教育講座やeラーニングがあるので、受講することによって知識向上していくことができます。また、現場でスキルを磨く必要がある...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
場所によりますが
デバイスは最初から最後まで携わるところなので、業務は学べることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく、手...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだと思うので不満ということではないが、自分から学習する意欲が求められる。「これやりなさい」などと課...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員研修は座学で1ヶ月行われた。その後の現場実習の期間はまちまちで2〜6ヶ月ほど行われる。
その後も定期的フォローアップ研修など様々な研修...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は,非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが,部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社サトー |
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フリガナ | サトー |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,821人 |
売上高 | 788億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6628-2400 |
URL | https://www.sato.co.jp/about/company/group/sato.html |
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