この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んなことに、挑戦させてもらえる。
良くも悪くも、教えてもらえずとにかく現場にて経験を積ませる教育方針なので、合う人は合う。裁量もとてもある...続きを読む(全140文字)
株式会社サトー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サトーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サトーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んなことに、挑戦させてもらえる。
良くも悪くも、教えてもらえずとにかく現場にて経験を積ませる教育方針なので、合う人は合う。裁量もとてもある...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの講座等は整っており、資格取得の補助金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上でのスキルアップが見込めるかど...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格取得などは会社から補助金が出るのでやる気に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そういった資格取得や自己啓発をする時間...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ニッチな産業で、固有の知識が必要になる業務ではありますが、研修が充実していますので、中途で入った人でも安心できます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修は一通りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてスキルアップやキャリアパスについて真剣に考えていないと思いました。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社1年後から幹部候補の人は研修がありました。早々に露骨に差が出るので、出世願望があるのに研修に呼ばれなかった人は気落ちしてしまうかも。もう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
積極的な姿勢を買ってもらえます。職種の途中変更も可能で営業職からSE、管理部署から営業という例も見かけます。
教育体制としてOJT制度が確立...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
現場でのOJTが中心で、そこで学ぶ知識などは多いかと思います。上司や同僚によりますが、仲間意識は高いので、配属先でよい人間関係を構築して周り...続きを読む(全376文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってあたりはずれが大きい。日本の本社の社風が悪いのか、海外駐在すると日本に戻って来ない輩が何人もいるので...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
職場のひとは、皆さんよい人がおおく、大変仕事はやり易かったと思います。先輩に話をしたら、気軽に相談に乗っていただけるので、その点は大変よかっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入社員は、現場研修をはじめ、同期が仲良くなれるように、ある一定期間一緒の研修があり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
教育制度については、OJT制度が非常に高いレベルで確率されております。
また新機種の発売前には、新機種を借りて社内で研修会を積極的に行います...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
ブラザーシスター制度や通信教育、英会話教室などの費用を負担する制度があった。通信教育や英会話などは自発的にスキルを身につけたいと思うひとにと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間関係はよく、聞きやすい環境でした。
上司、部下の距離もあまり感じることなく働くことができたように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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はっきり言って社員教育は、0と考えていい。
その分マニュアルもなく、営業、保守部隊、SE部隊、本部の責任範囲も曖昧なので、自由が多く、当人の裁量次第で働...続きを読む(全123文字)
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自己啓発のための制度は充実している。会社がある程度費用を負担してくれるのでTOEICのスコアーアップ講座など5000円位で受講できた。
しかし、仕事...続きを読む(全230文字)
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三行提報がなかなか良い。人によっては義務感からめんどくさがるひとがいるが、書けばプラスの評価にもなるし、実際、非喫煙手当も三行提報から生まれた。もちろん...続きを読む(全153文字)
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新卒は職種によるものの、営業職系は1年近い研修が用意されている。しかし、最近は経費削減のため、研修期間が毎年短くなってきている。尚、中途入社に対しては最...続きを読む(全234文字)
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中途入社の場合、研修はOJTのみと言っていいです。そして研修の質は配属先の上司次第。私の場合は殆ど教育をされず、非常に苦労しました。
逆に新卒はコネ入...続きを読む(全158文字)
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研修はよく行ってはいるものの、実際に役に立つものはそうそうないと思われる。ただ、社内人脈作りには一役買っており、お気に入り人事の査定考課に影響が出る。基...続きを読む(全158文字)
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全体的に自分のことしか考えない社風です。そのため、新入社員に対しての教育をしっかり行えていません。教えるほうも理解していないため、そうなのかもしれません...続きを読む(全156文字)
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基本的な提案営業は出来るようになると思います。プリンタやシール・ラベルの知識はかなりつきますので、同業界での転職には困らないように感じます。印刷業界全体...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社サトー |
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フリガナ | サトー |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,821人 |
売上高 | 788億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6628-2400 |
URL | https://www.sato.co.jp/about/company/group/sato.html |
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