この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入られた方は給料が上がるまで時間がかるのでちょっと辛いかもしれません。転職で入られた方は割と良い金額をもらえます。ただし昇給はばは少ない...続きを読む(全204文字)
株式会社サトー 報酬UP
株式会社サトーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サトーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サトーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
新卒で入られた方は給料が上がるまで時間がかるのでちょっと辛いかもしれません。転職で入られた方は割と良い金額をもらえます。ただし昇給はばは少ない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
毎月健康手当?的なので五千円くれたのは地味に嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトだからしょうがないけど、最低時給だった...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
カオナビで評価を行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事です。
カオナビを導入することで、記載していないことはやら...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、たとえ上司や会社から評価されたとしても基本給にはあまり反映されず、待遇面で満足した事がなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
面接でうまく自分の特徴や、スキルを伝えることができれば、年収はアップするかと思う。実際に同世代の平均よりは多くもらえていたし、課長職になると1...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
中途採用の場合は、その時点で年収の交渉が出来るので、その時に強気で攻めると良い。ここを遠慮してしまうと後々の伸びが少ないので、非常に重要なポイ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業は圧倒的に営業手当があるので給与はいいです。あと勤務地手当で東京手当という謎の手当てがあり本社勤務者は出社・在宅に関わらず付与されます。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社時の給料はよく感じるが、それ以降は上がりづらい印象です。
仕事ができる人,上司に気に入られる人は昇進が早いです。また、営業の会社であるため...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎年昇給していくので昇格しなくても徐々に給料は上がっていきます。昇格すると大きくはないが確実に実感できるくらい昇給するので良いと思います。ただ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列であり仕事が出来なくても相応の年収が保証される意味では良い会社だと思う。ただし、上司に気にいられない場合は仕事ができても出世できないこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
能力がある方や実績を残してきた方は、昇給度合が早いように感じます。マネージャークラスになると一気に年収が上がるらしく、管理職になれば満足できる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価によって給料に反映される。とてもやりがいがあり、いいと思う。営業はちゃんと日当が出る。日当は会社の指定銀行になる。お給料とは別の口座なので...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
評価基準は明確な会社だと思いました。特に営業は成果が重要で、売上の良い方はトントン拍子に出世している印象でした。なので、あまり納得のできないよ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
実力を評価してもらえる。結果が残せなくてもやるべきことをやっていれば良い評価を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収に関し高くもなく低くもないような状況です。ベアに関しても利益が出ている年では貰えますので特に不満も感じることなく働くことが出来たと思います...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスは業績評価に関係がなく、年初の決められた年収が支払われる。営業は実績とプロセスが評価対象になり、提案書の良し悪し等も対象になるケースも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
海外に対する取り組みを評価します。
具体的には、語学研修や海外研修等のサポートを充実させ、取り組んだ人を評価します。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
同年代に比べると給与水準はやや高めでした。
一年目月給30、夏賞与1ヶ月、冬寸志
2年目には退職していましたが、2年目は夏賞与2ヶ月、冬1ヶ月...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業が当たり前の会社です。勉強ができなくても、会社の製品や担当する業界の知識や興味があれば楽しく、深く仕事に没頭できると思います。自社の製品は...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収が下がる事はよっぽどの事がない限りない。とは言っても、元のベースが低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は実力があ...続きを読む(全134文字)
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社内のふんいきもわるくないしはたらきがいもありました。
社員のコミュニケーションも取れており、比較的はたらきやすい職場ではないかと思っています。
このよう...続きを読む(全108文字)
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営業だが、夜10時以降に帰宅が当たり前、会議前は資料作成で夜中になることも。
当月の目標の為に、押し込み等もするような体育会系な会社です。
転職組も多...続きを読む(全166文字)
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評価制度はありますがほぼ上司に気に入られるかどうかです。明確な評価制度はない。期初に一応目標をたてますが、そういった評価制度の整備がなされていませんので、...続きを読む(全150文字)
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今振り返ると、自身のスキルの対価しては十分以上の給与でした。
しかし、20代後半~30代といった主任手前のレイヤーの給与は、20代前半の社員と大差ないよ...続きを読む(全157文字)
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給料に関しては普通の会社よりは貰えているかもしれませんが、現場サイド(営業、サービス)にある20時間分の残業代が毎月の給料の中に入っているため20時間を超...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みは取りやすくい。
一所懸命働いても、あまり働かなくても、評価後の報酬に大差がないため、うまく立ち回ればとても働きやすい環境なのかもしれない...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
色んなことに、挑戦させてもらえる。
良くも悪くも、教えてもらえずとにかく現場にて経験を積ませる教育方針なので、合う人は合う。裁量もとてもあるた...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良い人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くものんびりとしている人が多く、中々業務が進まない。
上司にも知識...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スキルアップの講座等は整っており、資格取得の補助金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上でのスキルアップが見込めるかどう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすいが、職種や役職、時期にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上の人ほど休みを取っていないように思える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業界2位を誇る。ニッチな業界でトップ争いをしている。RFIDなど新しい方面へは手を出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。拠点によるが、比較的有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるく過ごすのであれば良い会社だと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やりがいはあまり感じから無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何の役に立っているのかと思う業務も多く感じた。無駄が多い。自分の仕...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。転勤者社宅も地域によって最大7万円まで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
5〜8年同じ土地にい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
辞めてから他の企業を見てみると、やはり大企業の為、福利厚生がとても手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。好き...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して稼ぐ会社。年功序列色強め。現在は解消されているかもしれないが、ボーナスが出ないことも過去...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
地域の水準で見れば年収は高いです。
またアメリカの事業所等に出向になれば最低限の手当は付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年収は現場の作業員でも良いと思う。ただ評価が良くないと給料は上がらない。上手く立ち回れる人は同じ仕事内容でもやや高めの給料になる。
【気になる...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
堅実な経営なので、赤字になることなく公務員みたいな感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や秘書をやっている人でも同じ給料なのはいか...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
毎年ベースアップがあるので年齢相応に給与が上がっていく。そこに役職に応じた金額、役職内でのランクに応じた金額という構成となる。役職内でのランク...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賃上げが決まった後に新卒で入ったのもあるので、仕事に対して給料は新人にしてはかなりもらっている方だと思います。競合他社がどれくらいもらっている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価基準が明確なのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的には明確な反面、定性的な評価にはドライはところがありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社に評価制度が根付いており、会社の規模から考えると、良い取り組みだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間での評価方法...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に2回、上司との面談が有るが
期初に目標を決めずに面談を行う事もあり、相対的な判断しかされない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自社営業と関わることもあまり無く、就業先次第だが業務に集中が出来る。
入社の難易度は非常に低いと思われる。
無料受講できるラーニングの種類・数...続きを読む(全530文字)
会社名 | 株式会社サトー |
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フリガナ | サトー |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,821人 |
売上高 | 788億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6628-2400 |
URL | https://www.sato.co.jp/about/company/group/sato.html |
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