サトーの評判・口コミ一覧（全300件） 8ページ目

平日にプライベートの時間はありません。21時退社でも早い部類です。
仕入品メーカーによる製品の勉強会などは朝礼前に企画されるため、朝もそれなりに早いです...続きを読む(全543文字)

体育会系の生きの良い新入社員は、非常に重宝されるでしょう。
商材的に難易度が高く無いので、中途採用の人でも、容易に入り込めると思います。
ノルマをクリ...続きを読む(全161文字)

サービスマンの仕事は社外作業8社内作業2くらいの割合でした。いろいろな業種のお客様先に出向いて作業をする点に面白味があるのではないでしょうか。大体1日3件...続きを読む(全155文字)

土日は基本的に休みでした。エンジニアで基本的に土日休みというのはいいのではないでしょうか。しかしながら、配属場所によりますが平日は朝夜合わせて平均一日3時...続きを読む(全189文字)

給料に関しては普通の会社よりは貰えているかもしれませんが、現場サイド(営業、サービス)にある20時間分の残業代が毎月の給料の中に入っているため20時間を超...続きを読む(全160文字)

中途で入りましたが平日にプライベートの時間なんてない。支店によって色々違いがあるのだろうけど普通に23時24時になることもあるし、ちょっとでも早く帰ろうと...続きを読む(全183文字)

わたしは、男性ですが、女性は恵まれた環境にあるとおもいます。産休制度や育児の制度 子育ての制度がしっかりしており、1年間しっかり休むことができるとおもいま...続きを読む(全170文字)

退職を決意したのは、営業が物売りになっているという点。わたしが考えている理想の営業はお客様のおてつだいをする営業。お客様が悩んでいること。お客様が勝負をか...続きを読む(全174文字)

長く働いて、良い待遇を受けられるかどうかは、その人の頑張り次第だと思います。一生懸命に耐えて、削られて、頑張りぬける社員が、それなりの待遇を受けることがで...続きを読む(全154文字)

現在は、どうか分かりませんが、当時は、実力次第で色々と仕事を任せてもらえる環境でした。ただし、個人の業績に対しては、非常にシビアに評価する会社でしたので、...続きを読む(全156文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足していた点は、時短勤務が認められたこと。
ただし、残業をなくすと言いながら、終電まで食事も取れずに働かされるこ...続きを読む(全171文字)

勤続数年で業務内容は大幅に増えたにも関わらず、給与は1円もあがらなかった。勤続10年以上でもほぼあがらなかった人もいる。非正社員の研修等の補助金が廃止され...続きを読む(全158文字)

ソフト開発者の派遣で在籍していました。
バーコードプリンターのシェアが高く、仕事はとても面白かった。
あの人数で全国の顧客カスタマイズに対応しているの...続きを読む(全189文字)

役員が新幹線でベロベロに酔って停車ボタンを押した。サトー出入り禁止の店は数知れず。ハラスメントの宝庫だった。イエスマンで何も考えずにただ走ることを重んじて...続きを読む(全164文字)

グローバル化と言っていたが、役員は英語が全くできない人ばかり。朝から社歌を歌い、理念を唱える。超ドメ、体育会系。飲み方もひどい。パワハラ、セクハラ当たり前...続きを読む(全158文字)

自己啓発制度、自己啓発支援制度が大変充実していました。
通信教育や英会話スクール、資格取得支援等手厚い支援があるだけでなく、
資格取得後の報奨金制度も大変...続きを読む(全194文字)

私がいた頃から国内営業より海外営業に力をいれていく傾向があった。会社自体、社員に英語教育を強化させるなど、海外で活躍できる人間が欲しいと思う。今は会社名は...続きを読む(全203文字)

自己啓発のための制度は充実している。会社がある程度費用を負担してくれるのでTOEICのスコアーアップ講座など5000円位で受講できた。
しかし、仕事に...続きを読む(全230文字)

会社自体は年間休日120日、育児休暇取得、福利厚生をうりにしている。しかし実際のところ、営業はノルマのために休日出勤をし、私が所属していた事務も休日出勤も...続きを読む(全197文字)

私がいた頃は、年棒制でした。
ボーナスも、3回ありました。
ただ、上下関係は、とても厳しく評価は上司にいかに好かれるかがポイントでした。
自己評価制...続きを読む(全158文字)

一族経営なので、トップにいかに気に入られるか。ボーナスはないに等しい。結果をだしでもボーナスが5万程度増えるだけ。基本的に、昇級なく、40代の上司でも年収...続きを読む(全152文字)

美容室を相手に営業するので、美に意識する。若作り、おしゃれどUP。基本的にレベルの低い業界なので頑張れば結果がでやすいと思う。ボーナスは前年対比から予算対...続きを読む(全154文字)

女性の結婚・出産を機に辞める女性社員が当時は多かったように思います。なので中堅社員が居なくなる中で中途採用や新卒の後輩を育てることが仕事以外の部分で負担も...続きを読む(全189文字)

入社理由、堅実な会社であり業界内でもトップのシェアを持つメーカーである点。海外への展開もしており、今後の市場制もあり。
認識しておくべきこと、既存取引企業...続きを読む(全178文字)

有給取得を奨励している傾向にありますが、営業で取得している人は少ないと思います。遅くまで残業もどこの会社も一緒ですが日常当たり前な風景です。ただ結局は部署...続きを読む(全152文字)