サトーの評判・口コミ一覧（全286件） 6ページ目

【良い点】
ブラザーシスター制度や通信教育、英会話教室などの費用を負担する制度があった。通信教育や英会話などは自発的にスキルを身につけたいと思うひとにとっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育児休暇が最大3年取れたり時短勤務、生理休暇(無給でなく有給扱い)など女性にとってはありがたい制度が多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
東証1部上場、経営安定。海外拠点も多くあり、福利厚生も充実しています。有給休暇も月に1度とるよう推奨されており、取得しやすいです。上司を役職名...続きを読む(全282文字)

【良い点】
変化を好み、新しい制度を積極的に取り入れています。福利厚生も充実して、給与も平均的にはもらえるのではないでしょうか。会社自体は慢性的に悪い会社...続きを読む(全227文字)

【良い点】
人間関係はよく、聞きやすい環境でした。
上司、部下の距離もあまり感じることなく働くことができたように思います。

【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業は、かなり自由で日報と三行提報くらいが毎日なルーティンでした。ただ成果主義だった為、予算が達成しない時などは、追い込みが激しかったと思いま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
元気が良くあいさつのできる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが多く、部長・役員だけの飲み会でも一気飲みして...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年収が下がる事はよっぽどの事がない限りない。とは言っても、元のベースが低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は実力があ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員の英語力を高めようという機運が高まっています。また、常に変化をすることをモットーにしており、時代の流れを読んで様々な取り組みが行われます。...続きを読む(全202文字)

体育会系であり、中途採用の入れ替わりが激しいです。魅力と感じたことはないです。トップダウンで、上の人間は下の社員に鞭を打てば売上があがると思っている。東京...続きを読む(全137文字)

会社のホームページを見る限り人に優しい会社であるのに、退職者が多いことに疑問を感じた。社風は体育会系。出入り禁止の店もあり恥ずかしくて友人には言えなかった...続きを読む(全210文字)

社内のふんいきもわるくないしはたらきがいもありました。
社員のコミュニケーションも取れており、比較的はたらきやすい職場ではないかと思っています。
このよう...続きを読む(全108文字)

はっきり言って社員教育は、0と考えていい。
その分マニュアルもなく、営業、保守部隊、SE部隊、本部の責任範囲も曖昧なので、自由が多く、当人の裁量次第で働き...続きを読む(全123文字)

産休育休について。支社によって状況は全く異なります。割と大きい拠点では何人も仕事を辞めずに産休、育休を１年半ほどとっている方もいらっしゃいます。しかし一方...続きを読む(全149文字)

毎月最低３回は実施される数字の会議や、毎日外出、申告した数字にブレがあると怒られる、社内のお偉い様の機嫌を常にとる、いきなりくる提出物の期限は今日中、もし...続きを読む(全225文字)

週休2日で、特に休日出勤した記憶はありません。平日は、やや遅めで私の場合は、毎日９時くらいが平均でした。ただ月末、月初は数字の詰めがあり、深夜に及ぶ事は珍...続きを読む(全128文字)

業績は好調ですが、非常にニッチな産業であるため、他社で使える様な、キャリアアップやスキルアップは望めないと感じました。よって営業マンは解雇されないように、...続きを読む(全104文字)

営業部では毎月月初に3か月の各月の見込み売上を個人で発表する会議があり、そこで予算に対して未達の見込みを提出する激しく追及され、上積みした数値での提出を求...続きを読む(全176文字)

トップダウンによるシステム構築が基本。部門と部門の繋がりが気薄で、それぞれの部門の状況が把握出来ていない。そのため、全社を上げての連携をとるのが困難。いく...続きを読む(全169文字)

基本的にノー残業を推奨しているので、事務系の職種についてる人は自分の時間を確保しやすい環境です。
各ポジションに十分な人員がいる訳ではないので、職種によっ...続きを読む(全169文字)

CEOは読書専念で、具体的な経営戦略を示せない。役員も元ヤンキーや地頭悪く超ドメばかり。社外からたくさん招聘した役員クラスも、使える人はすぐに辞め、威張っ...続きを読む(全157文字)

バーコード、ハンドラベラー、シールを取り扱っており、他の会社では真似出来ないような技術を持っていると思います。毎日書かなければならない提報も、大変ではあり...続きを読む(全150文字)

営業が定時に帰れることは先ずないと考えてください。その為、平日のプライベートは一切ありません。また、飲み会も多く、暗黙の了解で強制参加です。疑問だったのが...続きを読む(全159文字)

社員数が多いということもあり、うわべだけの人間関係。今はどうかわかりませんが当時は管理職に尊敬できるような人はいませんでした。自由に意見を言えるような雰囲...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善した方がいい点】
三行提報という社長へ会社を良くするための工夫を提案出来るシステムがあるが、秘書室で臭いものには蓋をする、都合の悪い...続きを読む(全157文字)