サトーの評判・口コミ一覧（全300件） 7ページ目

社内のふんいきもわるくないしはたらきがいもありました。
社員のコミュニケーションも取れており、比較的はたらきやすい職場ではないかと思っています。
このよう...続きを読む(全108文字)

はっきり言って社員教育は、0と考えていい。
その分マニュアルもなく、営業、保守部隊、SE部隊、本部の責任範囲も曖昧なので、自由が多く、当人の裁量次第で働き...続きを読む(全123文字)

産休育休について。支社によって状況は全く異なります。割と大きい拠点では何人も仕事を辞めずに産休、育休を１年半ほどとっている方もいらっしゃいます。しかし一方...続きを読む(全149文字)

毎月最低３回は実施される数字の会議や、毎日外出、申告した数字にブレがあると怒られる、社内のお偉い様の機嫌を常にとる、いきなりくる提出物の期限は今日中、もし...続きを読む(全225文字)

週休2日で、特に休日出勤した記憶はありません。平日は、やや遅めで私の場合は、毎日９時くらいが平均でした。ただ月末、月初は数字の詰めがあり、深夜に及ぶ事は珍...続きを読む(全128文字)

業績は好調ですが、非常にニッチな産業であるため、他社で使える様な、キャリアアップやスキルアップは望めないと感じました。よって営業マンは解雇されないように、...続きを読む(全104文字)

営業部では毎月月初に3か月の各月の見込み売上を個人で発表する会議があり、そこで予算に対して未達の見込みを提出する激しく追及され、上積みした数値での提出を求...続きを読む(全176文字)

トップダウンによるシステム構築が基本。部門と部門の繋がりが気薄で、それぞれの部門の状況が把握出来ていない。そのため、全社を上げての連携をとるのが困難。いく...続きを読む(全169文字)

基本的にノー残業を推奨しているので、事務系の職種についてる人は自分の時間を確保しやすい環境です。
各ポジションに十分な人員がいる訳ではないので、職種によっ...続きを読む(全169文字)

CEOは読書専念で、具体的な経営戦略を示せない。役員も元ヤンキーや地頭悪く超ドメばかり。社外からたくさん招聘した役員クラスも、使える人はすぐに辞め、威張っ...続きを読む(全157文字)

バーコード、ハンドラベラー、シールを取り扱っており、他の会社では真似出来ないような技術を持っていると思います。毎日書かなければならない提報も、大変ではあり...続きを読む(全150文字)

営業が定時に帰れることは先ずないと考えてください。その為、平日のプライベートは一切ありません。また、飲み会も多く、暗黙の了解で強制参加です。疑問だったのが...続きを読む(全159文字)

社員数が多いということもあり、うわべだけの人間関係。今はどうかわかりませんが当時は管理職に尊敬できるような人はいませんでした。自由に意見を言えるような雰囲...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善した方がいい点】
三行提報という社長へ会社を良くするための工夫を提案出来るシステムがあるが、秘書室で臭いものには蓋をする、都合の悪い...続きを読む(全157文字)

営業だが、夜10時以降に帰宅が当たり前、会議前は資料作成で夜中になることも。
当月の目標の為に、押し込み等もするような体育会系な会社です。
転職組も多...続きを読む(全166文字)

【良い点】休日は多いと思います。
週休2日目に加え、夏季・年末年始等、休暇でリフレッシュできます。
【気になること・改善した方がいい点】残業削減、...続きを読む(全171文字)

営業やサービスは営業手当をもらっていることから22時までは残業代はでず、22時以降仕事しても申請が通らない。土日も家でサービス残業。今年5月にリニューアル...続きを読む(全365文字)

【良い点】
女性も責任ある仕事が任され、給与も良い方だった。支店の雰囲気は支店長しだいだと思う。結婚や出産で退職する人は少ない。それだけ給与や福利厚生面...続きを読む(全152文字)

評価制度はありますがほぼ上司に気に入られるかどうかです。明確な評価制度はない。期初に一応目標をたてますが、そういった評価制度の整備がなされていませんので、...続きを読む(全150文字)

福利厚生なども多いし、女性も産休などを取れる比較的安定した会社ではあったが、その分うまくサボっていたり口だけは達者な人もいて、またそういう人が気に入られて...続きを読む(全179文字)

セクハラ、パワハラ、モラハラばかりだった。社長は役員の女性と不倫中。役員は英語できずマネジメントできないイエスマンばかり。管理職は低学歴で体育会系の叩き上...続きを読む(全154文字)

女性でも役職についている人もいます。基本は年功序列ですが割と昇進に関しては男女平等なほうではないでしょうか。産休・育休を取っている人もおり、復帰する人もい...続きを読む(全172文字)

今振り返ると、自身のスキルの対価しては十分以上の給与でした。
しかし、20代後半～30代といった主任手前のレイヤーの給与は、20代前半の社員と大差ないよ...続きを読む(全157文字)

男性の立場からの意見です。
女性の活躍は非常に重要視されており、マネジメント層への登用にも積極的です。
但しセクハラ、パワハラ等のハラスメントが多いこ...続きを読む(全154文字)

■プライベートの時間が少ない
朝は朝礼前から勉強会、客先から帰社するのは20時ごろ、帰宅は終電がザラ。
私は営業でしたが、営業サポートの女性も休日出勤...続きを読む(全219文字)