のびるの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
生徒の追加入塾人数によって手当が給与に付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
退塾する生徒がいればその分減給される。
特に前任が原...続きを読む(全119文字)

【良い点】
何をもって昇進するのか、わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のほとんどは教育に関する事ではなく営業のノウハウについて。
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
塾運営、塾講師と、教育に関心や熱意があったとしてもほぼ意味がない。
与えられた教材を生徒に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
過疎地域に配属されると、終電に遅れる可能性がある。
授業時間は全社固定なので非常に困った。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の増減に応じた給与の増減は致し方ない部分もあるが、前任が原因で辞めた生徒の分（減給）を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒募集（ビラ配り）から入塾まで、全て自分だけで行動しなくてはならない。過疎地域に配属され...続きを読む(全93文字)

【良い点】
周りの先生は良い先生が多かったと思います。仲も良く切磋琢磨できる先生たちがいるのはとても良いことかと思います。特に夏などの講習時期は、多くのベ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は特に環境が大変というわけではなかったのですが、新卒3年目という節目で自分の進路を考えた結果、退職という決...続きを読む(全85文字)

【良い点】
はっきりいって将来性はない。何年も前から事業縮小で教室の閉鎖や生徒数の減少に歯止めがかからない。塾のクオリティは高くない。内容の割に受講料が高...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とにかく給料が安い。契約をとればそれなりなるが、今は体験講座への勧誘は非業に難しい。営業部員の大半が基本給（限りなく最低賃金に近い）しかもらえ...続きを読む(全191文字)