ティ・エー・シー企画の評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

社員の一人一人は、みな優しくて、良い人たちだと思います。中途で社員も多いようです。新入社員も毎年取っていたので、年齢層もかたよりがなくていいと思います。残...続きを読む(全166文字)

きれいなオフィスで、年収も悪くなく、面接では個人主義で仕事を進めていると聞いたので、働きやすそうだと思い入社を決めました。しかし、入社後は多くの人が辞めて...続きを読む(全158文字)

中途採用は研修制度などはほぼなく、仕事をしながら覚えていく感じ。新卒採用は上司の下につき、アシスタントをしながら仕事を覚えていくスタイル。研修という名目は...続きを読む(全159文字)

年俸制なので実力次第で上下する。最近は広告業界の低迷を理由に下がる社員も多い。若い人は比較的上がる傾向にある。団魂世代はもらいすぎている割に、仕事の量をこ...続きを読む(全157文字)

上層部の考え方が堅い。新しいことを取り入れようと口では言うものの、自分たちのやり方を変えられずにいる。なにかあると「俺たちの時代は」と口グセのように言う。...続きを読む(全159文字)

私がいたころは、仕事は個人主義でした。一生懸命組織化しようとしていますが、なかなか…。それがよくもあり、悪くもあり。
新人にはあまりおすすめしません。が...続きを読む(全151文字)

業務面では、カタログ、SPツールの制作がメインと面接時に聞いており、入社後もそれらのツールをメインに制作を担当しました。待遇や福利厚生については、決まった...続きを読む(全174文字)

スキルアップできるかどうかは自分次第。新人でも一社員として入れてもらえ、いいものを作ったものがちというスタイルでやらせてくれる。自分のスキルが全財産。仕事...続きを読む(全188文字)

福利厚生は比較的充実しており、オフィスも引っ越ししたばかりなので、とてもきれい。1年程前に経営者が変わってしまったので、現在はどうなっているのかよくわから...続きを読む(全151文字)

皆、親切丁寧に仕事をしてくれるのでここで学ぶ事は多いですよ!!
デザイナーも営業も頭の良い人が多く、仕事が出来る人が沢山います。
クライアントからの信...続きを読む(全172文字)

残業代も休日出勤手当もありません。給料は、年俸制で分割されているので、実質ボーナスは出ていません。2006年〜2010年頃までは、ボーナス制度で6月と12...続きを読む(全150文字)

部長クラスのAD,CDが悪い意味で過保護で慎重な方が多いため、新卒や若い社員が育ちにくい。
営業などからたまたま個人経由で振られた仕事は、いっさい管理せ...続きを読む(全163文字)

給与、賞与はかなり低いです。
裁量にかたよりがあるのでお勧め出来る点はありません。
社長個人の評価のため、制度という取り組みがありません。
経理とい...続きを読む(全166文字)

とにかく給料が安い。もちろん残業代もボーナスもなし。安い割には残業はとにかく多く、特にこれといったやりがいもない。社員は時間にルーズで仕事中も寝ていたり、...続きを読む(全156文字)

SPツール、雑誌広告、カタログなどさまざまな媒体を制作できるので、やりがいはある。
代理店からの仕事が全体の8割を占めているため、アイデアものの広告より...続きを読む(全154文字)

研修などはなく、実作業で覚えていく感じ。上司はディレクターというより、自ら手を動かすタイプの方が多いので、見てスキルを盗むか自主的に仕事を振ってもらえるよ...続きを読む(全150文字)