株式会社ティ・アイ・ディの口コミ・評価

業界:
情報処理 建築・機械 賃貸業
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.tid.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ティ・アイ・ディの口コミ・評判
投稿日:2016年11月15日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】評価シートというMBOを作成し、達成に応じて評価され、賞与に反映されます。自己PRのできる人にはもってこいです。また、社内教育制度にも力を入れて...

株式会社ティ・アイ・ディの口コミ・評判
投稿日:2016年10月5日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】人と愛、信頼と安定、基本と継続という理念に基づいて寛大な社風があります。良くも悪くも古きよき日本の企業です。とても魅力のある熱い人がたくさんいま...

株式会社ティ・アイ・ディの口コミ・評判
投稿日:2016年8月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
2年前
サーバ運用・保守

【良い点】・資格取得推奨制度が有る・住宅手当が出る・各グループ間でチームワークが取れている・残業代が全額支給される仕事がとてもしやすい環境でありやる気とそ...

株式会社ティ・アイ・ディの口コミ・評判
投稿日:2016年4月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス

【良い点】各資格の取得に対して報奨金が出る点はよいと思う当たり前だが自分の成果や成績をアピールできる人は評価が高くなり結果賞与や昇進につながる。【気になる...

株式会社ティ・アイ・ディの口コミ・評判
投稿日:2016年3月4日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代前半
男性
今年
サーバ運用・保守

【良い点】ある程度希望する休暇は取りやすいです。仕事に関しては、管理職が介入する事は、まれにしか無い為、自分がしっかりしていれば、満足できる仕事は出来ると...

株式会社ティ・アイ・ディの口コミ・評判
投稿日:2016年2月11日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築

【良い点】資格を取得すると一時金がもらえます。どの資格も一律同じ金額をもらえるのでいろんな資格に挑戦するきっかけになりました。【気になること・改善したほう...

株式会社ティ・アイ・ディの口コミ・評判
投稿日:2015年10月28日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守

【良い点】
職場の雰囲気は明るく、活気があります。スキルアップ制度も充実しています。女性は事務職がほとんどですが、技術職としても増えてきておりそれぞれの個...

株式会社ティ・アイ・ディの口コミ・評判
投稿日:2015年10月3日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
11年前
経営企画

【良い点】
ある程度の評価を超えると給与の大幅アップが見込める。
同じチームメンバー同士での親交は厚いほうです。
【気になること・改善した方がいい点】
...

株式会社ティ・アイ・ディの口コミ・評判
投稿日:2014年11月27日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
21年前
法人営業

某支店への転勤で支店長と馬が合わず、毎日小さな会議室で理不尽な叱責を受けた結果、転職を決意。
同期、同年代とのコミュニケーションは取れており楽しい会社では...

株式会社ティ・アイ・ディの口コミ・評判
投稿日:2014年11月27日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
21年前
法人営業

昔の話しですが、当時はただただ上司に付いて回りセールストークをOJTで教え込まれるだけでした。
基本、オフィス機器のリースアップを狙い、書類とともにお客を...

株式会社ティ・アイ・ディの口コミ・評判
投稿日:2013年11月11日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
7年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

がんばってもがんばらなくても給料が変わらないので、真面目に働く気が失せます。
一生懸命働いて、夜遅くまで残業してようやく出たボーナスが、いつも暇そうに定時...

株式会社ティ・アイ・ディの口コミ・評判
投稿日:2012年4月26日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
11年前
テクニカルサポート

社内・社外ともに研修は充実していました。
所属部署ごとに求められているスキルが異なるので
ベースとしての教育体制が少し物足りないかもしれません
資格・免許...

株式会社ティ・アイ・ディの口コミ・評判
投稿日:2012年3月7日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・プリセールス

福利厚生として、レクリエーションが催されます。レクリエーション委員が中心となりまして、年間の行事予定を決めて行きます。最近では少なくなってしまった社員旅行...

株式会社ティ・アイ・ディの口コミ・評判
投稿日:2012年3月7日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・プリセールス

外部試験は報奨金制度があります。
該当試験としまして、
Cisco CCNA,CCNP,CCDA,CCDP
情報処理技術者試験(国家試験)
Microso...

株式会社ティ・アイ・ディの口コミ・評判
投稿日:2011年10月6日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
5年前
セールスエンジニア・プリセールス

H/Wの保守全般が主業務となり、顧客との折衝能力が試されます。
折衝能力の高さにより顧客から感謝されるかどうかが、やりがいや面白味の有無と言えます。
また...

株式会社ティ・アイ・ディの口コミ・評判
投稿日:2011年10月6日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
5年前
セールスエンジニア・プリセールス

・各種保険・福利厚生の充実(住宅手当は無)。
・レクリエーションは年二回。
・ジョブローテーションは個人の希望に合わせて行えます。
・クラブ活動を社費から...

株式会社ティ・アイ・ディの口コミ・評判
投稿日:2011年10月6日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
5年前
セールスエンジニア・プリセールス

女性社員は、主に事務職がメインとなります。
事務職ではなく、技術系で頑張っている人も多々います。
育児系についての補助は充実してるとは言い難いのが現状です...

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