ティ・アイ・ディの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特にない
新人で入ったので特にギャップは感じなかった
プロセスもしっかり作られていたので、やりやすかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業、エンジニア、事務職と全てにおいて１割、２割ぐらいが女性でした
営業でも活躍している方もいらっしゃいました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
20代は低い。
30ぐらいから上がってくる
基本的にグレードで給与レンジがある程度決まっている。
グレード内に細かく分かれており、評価によって...続きを読む(全144文字)

【良い点】
優しくて良い人ばかり
スキルフルな人材も沢山いて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が他社と比べて安かった
たまに病む人は...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やる気やアイデアがあれば任せてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
すごい大きな案件がボコボコあるわけではない。
部署によっては夜勤...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ハードウェア保守契約があるので、毎月、毎年入ってくる。
チャリンチャリンビジネスではある。
積み上げが大事続きを読む(全59文字)

【良い点】
最先端技術の採用: 当社はAIと機械学習を活用してインフラの保守運用を効率化しています。これにより、故障の予測や迅速なトラブルシューティングが...続きを読む(全481文字)

【良い点】
技術革新への興味: 私は常に最新技術に興味があり、特にAIや機械学習のような先進技術を使った作業に魅力を感じました。この会社はその分野で革新を...続きを読む(全103文字)

【良い点】
比率が少ないため、ある程度大事に扱ってくれるかと思います。男性比率の企業のため、男女差を気にせず会話できるタイプの方なら向いているのではないで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
より多くの給与と専門性の高い仕事を求める場合は同業他社への転職の他手がなかった。
出向などの選択肢もあったが、出向するメリットがないため実質的...続きを読む(全240文字)

【良い点】
真面目な方が多い。それなりの人数が採用されるため、同期も多くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い習慣がまだ残っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
平均年齢は若い印象。
女性社員が圧倒的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いチームがゆえに、中堅との溝埋めのマネジメントが難しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
配属ガチャ次第
良い上司、良い顧客担当となれば、そこまで苦労せずとも数字はついてくる。
悪い顧客担当であれば…続きを読む(全61文字)

【良い点】
この業界にしてはレベルの高いスキルを持った管理職が少なからずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの高い上司がいる中で全く仕事...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員にはイイ人が多いと思った。ぎすぎすしてないので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、上位に行けば行くほど当...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋営業所は、所長ではなくベテラン社員が牛耳っている。社員同士の仲が悪く、同じ空間にいながら全く口を利かないなど...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でいるよりマイスターになった方が稼ぎがある。同程度仕事をしても稼ぎが全然違うので社員の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店舗責任者でも基本的にノルマは無い。
店舗の売り上げ目標を達成してないなくても、強く責められる事は無い。
20台中盤から責任者のポストになれる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
優しい先輩社員も多いのでそういった人達に恵まれると仕事もやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気が大きく違...続きを読む(全90文字)

【良い点】
コミュニケーションはあまり多くないですが、人が優しいため働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方と社員が話す機会は...続きを読む(全107文字)