この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価シートというMBOを作成し、達成に応じて評価され、賞与に反映されます。自己PRのできる人にはもってこいです。
また、社内教育制度にも力を入...続きを読む(全254文字)
株式会社ティ・アイ・ディ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティ・アイ・ディのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティ・アイ・ディで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
評価シートというMBOを作成し、達成に応じて評価され、賞与に反映されます。自己PRのできる人にはもってこいです。
また、社内教育制度にも力を入...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
・資格取得推奨制度が有る
・住宅手当が出る
・各グループ間でチームワークが取れている
・残業代が全額支給される
仕事がとてもしやすい環境であり...続きを読む(全182文字)
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昔の話しですが、当時はただただ上司に付いて回りセールストークをOJTで教え込まれるだけでした。
基本、オフィス機器のリースアップを狙い、書類とともにお客...続きを読む(全164文字)
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社内・社外ともに研修は充実していました。
所属部署ごとに求められているスキルが異なるので
ベースとしての教育体制が少し物足りないかもしれません
資格...続きを読む(全156文字)
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外部試験は報奨金制度があります。
該当試験としまして、
Cisco CCNA,CCNP,CCDA,CCDP
情報処理技術者試験(国家試験)
Mic...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
技術革新への興味: 私は常に最新技術に興味があり、特にAIや機械学習のような先進技術を使った作業に魅力を感じました。この会社はその分野で革新を...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最先端技術の採用: 当社はAIと機械学習を活用してインフラの保守運用を効率化しています。これにより、故障の予測や迅速なトラブルシューティングが...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
比率が少ないため、ある程度大事に扱ってくれるかと思います。男性比率の企業のため、男女差を気にせず会話できるタイプの方なら向いているのではないで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
より多くの給与と専門性の高い仕事を求める場合は同業他社への転職の他手がなかった。
出向などの選択肢もあったが、出向するメリットがないため実質的...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
IT関連の機器全般、特にサーバ機器およびネットワーク機器に関して教育やOJTがしっかりしており、成長を感じながらはたくことができる。
なお、や...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
エンジニアであれば、シフト勤務が多い為有給消化もしやすい環境であると感じました。また、夜勤などもある部署もあります。配属した部署によって分かれ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでる。自宅待機当番のようなものがある部署もあるが、手当がちゃんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人手が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
割と大きい案件、他社ではできないような案件に携わることができる。マニュアルが整備されていて、初心者でもITの仕事がやりやすくなっている。
【気...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男は社宅、女は会社が借り上げたレオパレスなどで3年目まで補助がでるが男女で差が激しい。また、夜勤は月に1度だがチー...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてつもなく良い。
有給で連休にした際も理由を聞かれずすんなり許可が降りた。
残業についてはチームにもよるがあったとして...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本将来の店長候補枠求人のため、頑張り次第ですぐ役職につけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長.店長になっても役職手当はつか...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国型、地域型、一般職で昇給や評価基準が全くと言っていいほど違う。同じ仕事をしているのに昇給スピードが違いすぎるの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
荒っぽい顧客などへ飛び込みにいくこともあり
かなりスキルは磨かれるし、取り扱い商品が多いので勉強にもなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務方法が人によって違うため、マニュアルがあるものの違う場合がある。
統一されてないので自分自信で経験し良し悪しを...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員研修は、岡山トヨタの新入社員と一緒に行うので、たくさんの人数になるので、新しい出会いがたくさんある。また、数日間行うので、これから社会...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
チャレンジシートという目標設定シートが上期・下期にあります。
このチャレンジシートが賞与に反映されるため、皆さん真剣に業務に取り組みます。もち...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
未経験での入社でしたが、新卒入社であったこともあり同じ職種のメンバーととてもしっかりとした研修がありました。基礎的な使い方などの全体研修が終わ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業界についての研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についての研修はほぼ無し。
見て覚えろ的な昔ながらの教育方法。
業界研...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業部門であれば折衝能力、数的能力は身につく。
新卒として入る分には適しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回の異動後の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
あまりわからず。いい点があっても自分の目にはわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募で異動は可能だがどのくらいの頻度...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社ティ・アイ・ディ |
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フリガナ | ティアイディ |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 203人 |
代表者 | 竹内猛 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町12番19号 |
電話番号 | 03-5623-5200 |
URL | https://www.tid.co.jp/ |
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