ティ・アイ・ディのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特にない
新人で入ったので特にギャップは感じなかった
プロセスもしっかり作られていたので、やりやすかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業、エンジニア、事務職と全てにおいて１割、２割ぐらいが女性でした
営業でも活躍している方もいらっしゃいました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
20代は低い。
30ぐらいから上がってくる
基本的にグレードで給与レンジがある程度決まっている。
グレード内に細かく分かれており、評価によっ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
優しくて良い人ばかり
スキルフルな人材も沢山いて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が他社と比べて安かった
たまに病む人...続きを読む(全101文字)

【良い点】
寄り添ってくれる方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりやすく中間管理職が多く、仕事が多い為、部下にふれるものは振るなどしな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やる気やアイデアがあれば任せてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
すごい大きな案件がボコボコあるわけではない。
部署によっては夜...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ハードウェア保守契約があるので、毎月、毎年入ってくる。
チャリンチャリンビジネスではある。
積み上げが大事続きを読む(全59文字)

【良い点】
技術革新への興味: 私は常に最新技術に興味があり、特にAIや機械学習のような先進技術を使った作業に魅力を感じました。この会社はその分野で革新...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最先端技術の採用: 当社はAIと機械学習を活用してインフラの保守運用を効率化しています。これにより、故障の予測や迅速なトラブルシューティング...続きを読む(全481文字)

【良い点】
比率が少ないため、ある程度大事に扱ってくれるかと思います。男性比率の企業のため、男女差を気にせず会話できるタイプの方なら向いているのではない...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事に関係がある資格に関しては会社からお金が出る。内勤の社員であってもクレーンやトラックの免許を持っている人もいる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、総合職の新人採用数を増やしているようだが、その後の研修体制が整っていない。営業部にも研修に来るように変わっ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
具体的にどの工程、どういうスキル、言語を伸ばしたいか主張をすれば、希望の案件へアサインしてもらえます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
【資格】
業務に必須な資格は資格に合格することで、会社が費用を負担してくれる。
不合格となり再受験した場合の費用は個人負担となる。
業務に関...続きを読む(全633文字)

【良い点】
入社後の研修は手厚い。基礎から教わる。
現場配属後も先輩が面倒を見てくれる。OJTが機能している。
未経験でも施工管理の技術を習得できる。
...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は入社時に研修があったが、幅広い知識を浅く触れるだけで、現場では使わない知識が多く、基本的に現場で知識は習得...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得支援による手当や無理の外部研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが多く、ひとつのことを極...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新入社員は教育制度も充実しており、チームノルマ達成のためのスキルが身に着けられるのではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【良い点】
基本的な労基などテキストを読んでe-ラーニングが採択されている。
小売店は何もないところも多いので、さらっとでも触れるのは良いと思われる。
...続きを読む(全223文字)

【良い点】
入社時研修や管理職研修をはじめとして、研修や検定の制度があります。
また、業務に関係るする資格については、受験料を会社が負担してくれる制度や...続きを読む(全88文字)