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株式会社タックルベリー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タックルベリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タックルベリーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タックルベリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タックルベリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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タックルベリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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タックルベリーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社タックルベリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
釣りが好きなため
お店の雰囲気が良ければ、社員仲良く仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
店長でも給料は微妙...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    釣りが好きな人にはとても楽しく働けると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同僚となかなか休みが合わず、一緒に釣りに行けない事...続きを読む(全80文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    覚えることなども多く人として信用されるまで中々正社員にはなれない。逆に言えば正社員の人間は信頼できる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社だったため、研修は手厚かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員は研修がないため、その時配属された店舗の人の手腕によ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    釣具が好きな人は毎日釣具に囲まれて仕事が出来ます。
    ただ、自分が好きなジャンルだけでなく商品知識やメーカー、ジャンルを勉強しなくてはいけませ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    釣りが好きで入社を希望しました。業務も釣具の査定・手入れなど釣りの知識を得ることができます。また、接客もあるため、対人スキルが伸びる仕事であ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の趣味の知識が実績に繋がる事にやりがいを感じる仕事。自分の接客からお客様の釣り人生が始まるのは非常に喜ばしい事。
    日々の業務の中で...続きを読む(全244文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 店長・店長候補 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当然のことながら釣りが大好きで、釣り具の接客は同じ趣味を持つお客様が対象なのでとても楽しく、苦痛もなくでき、毎日釣り具に囲まれてとても幸せだと思いました...続きを読む(全203文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    タックルベリーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    閉店時間が遅いのでそれがストレスにならない人なら良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に社員は店舗の営業時間である...続きを読む(全98文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職の人も店舗の責任者として働くプレイングマネージャーなので現場のことをしっかり理解した上で改善の指示や具体的な指摘をしてくれます。続きを読む(全73文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度がありません。社員に長く勤めてもらうつもりがないのかと感じる。確定拠出年金など...続きを読む(全96文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだ退職していません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司を見ていて数年後の自分がそうなっていたくないと感じました。給与面において...続きを読む(全90文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    前まではしっかりとした評価制度が確立されていなかったので上司に気に入られる人が昇格しているイメージだった。ここ数年で実績を基に昇格の基準が明...続きを読む(全201文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    買取査定を通して50年以上前のものから最新の釣具まで触れる機会があるので、魚釣りが好きな人なら楽しみながら仕事ができる環境です。当たり前です...続きを読む(全133文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義の職場で、できる人・結果を出す人はしっかり評価されて昇給する点が特徴でした。反対に、与えられた仕事だけをこなすだけでは上のポジション...続きを読む(全91文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇が会社側であらかじめ割り振られてしまうことがあり、自分の希望日に休みを取りにくいことがありました。続きを読む(全73文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タックルベリーでの仕事の一番の楽しさは、お客様と共通の趣味で盛り上がれることでした。釣りが好きな方ばかりなので、新しい釣り具の話題や実際の釣...続きを読む(全323文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金がなく手当もないです。
    独身なら問題ないかもしれませんが家族や子どものいる人は厳しいと思います。
    仕事内容...続きを読む(全158文字)

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    小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私がセカンドストリートに入社した理由は、販売職でありながら無理に商品を売りつける接客を求められない点に魅力を感じたからです。私は人と話すこと...続きを読む(全644文字)

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    株式会社QVCジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「商品を売る」ための制作という明確な目的
    エンタメとしての番組制作だけでなく、視聴者の購買行動につながる構成・演出が求められ、成果が数字で可...続きを読む(全190文字)

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    株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    入社前はインターンに行っていたが、インターン先は自分の思った通りとても楽しく業務ができ、教えてくださった方々もとても優しい方でずっと楽しく働...続きを読む(全321文字)

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    株式会社マックスガイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    元々経験者だった為、相手に寄り添い接客出来ることは大変楽しく感じていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマなしっていうが、...続きを読む(全197文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が上がる場合がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の変動が激しい。
    2024年4月にインセンティブ制度が大幅に改定され、2...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ビースリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な事業に重職で参画できることを魅力に感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人的になりすぎており、色々な事業が担当者による労...続きを読む(全85文字)

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    株式会社エモテントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社に入ったのは、飲食業と通販事業という全く違う分野でビジネスを展開している点に面白さを感じたからだ。
    企画職として、事業全体に広く関わ...続きを読む(全249文字)

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    株式会社ゼロエミッションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ある程度、業務を習得したら、個人の裁量に任せてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は違うみたいだが、働いていた頃は、社員登...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なお客様と接することができるので、自分の能力がお客様に役立ったと感じた時は、やりがいを感じました。
    薬を扱う上で必要な資格のサポートもし...続きを読む(全243文字)

    この投稿でわかること
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    レッドホースコーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    入社前は、地域創生や社会的意義のある事業を軸に、一定の仕組みや体制が整った組織で、腰を据えて仕事に取り組める環境だと考えていました。事業内容...続きを読む(全621文字)

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    タックルベリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タックルベリー
    フリガナ タックルベリー
    設立日 2000年4月
    資本金 1億円
    従業員数 703人
    ※2018年1月現在、グループ関係会社含む
    売上高 79億8429万円
    ※2017年7月期
    決算月 7月
    代表者 藤本伸也
    本社所在地 〒251-0055 神奈川県藤沢市南藤沢16番16号FDIビル
    平均年齢 35.4歳
    電話番号 0466-52-0877
    URL https://www.tackleberry.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1372273

    タックルベリーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。