アイプラネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ものを作るのがだいすきな人には良い。職人がいるので近くでじっくり学べる。聞けばなんでも教えてくれる。面白い、かっこいいと思わせるのがうまい。...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の好き嫌いで評価が決まってしまうことがある。どれだけパワハラセクハラやる人でも仕事さえできていれば評価は問...続きを読む(全80文字)

【良い点】
土日は絶対休み。部署によりますが。自分の時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇だと思うことがわりと多いかもしれないですね。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんと現場の温度差がすごい。営業さん、印刷の仕事取らずにイベント系の仕事のみ。。それに付随してチラシやパンフ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は毎晩残業してるイメージ。もう少し部下に仕事を振ってくれても良いのにと思う。。。負荷の平準化ってそういうこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年間休日が決まっていてほとんど休日出勤はなく
予定を立てやすいです。
連休もしっかりと取れて有給消化も会社で推奨のため
事前申請していれば問...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収に関しては賞与も含めて不満な点は
ありません。しっかりと明細されるので
不安な点もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自分の仕事に対してある程度の責任を任されていたので
緊張感を持って仕事に取り組めたと思います。
取引先に出向くことがほとんどでしたが
関係は...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新型コロナウイルス蔓延時は社員、派遣社員の区別無く完全在宅勤務をさせてもらえて有り難かった。また台風や大雪等の際は定時までの時給満額支給で早...続きを読む(全224文字)

【良い点】
有給が取りやすく、仕事が完了していれば定時すぐに帰宅できる雰囲気が良かった。社員の方も積極的に休みを取るので気兼ねせずに済んだ。
年末年始、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売上が落ち込んで行った為。
この前のボーナスは役員人のポケットマネーから出してるとのことだった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
少人数で人が足りないため、希望すればなんでもチャレンジできた。
教えてくれる人がいないので、やり方があっているか手探りで苦労がおおいが、でき...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司や役員との距離が近い。フランクで学生のようなノリの人もいる。体質としてはボトムアップ寄りだが、出社のルールなどは上の思想によって決められ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
新卒から新規事業に積極的に携わることが出来る。
インセンティブ制度の充実。
社員同士の仲が良い。風通しがよく、自分のやりたいことが、叶えられ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他に良い条件が有れば、チェンジするべき。退職の際の管理部門フォローは丁寧で退職後も対応してくれる。現業部署の応対は暖かくない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
若手のうちからかなりの経験を積ませてもらえるので、それをベースに別領域にチャレンジしたいと考えるようになったため。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ多くの人数を採用して多くの人数が辞めていくみたいな方針なのでやりがいみたい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
１年目からフィールドセールスを経験できて、若手の成長環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や、業務の負荷に対して、支払...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化とはいえ追い出し部屋システムを当たり前のようにするのはよくないと思う。実際新規事...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が多い。いくら残業をしても部署の業績が悪ければ年収が増えないため、やりがいを感じられない。...続きを読む(全162文字)