アイプラネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
育休などは取りやすい。給与的にもやめない方が絶対に良い。育休を取りながら働いている人もかなり増えてきた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特別よくもなく悪くもない。社内制度も親会社からかなり遅れて採用されているイメージ。あまり良いとは言えない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
昔とは違うので、事業の成長性はかなり厳しい。親会社の役に立って初めて会社が成立するので、何が求められているかを常に考えて、提案していく姿勢が必要。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育制度は自らが積極的に学ぶ姿勢があればどこでも同じだと思います。会社のせいにしていては成長しないと思うので、ここでは言及しません。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
評価制度は旧態依然としている。上司次第。若いうちには給与は上がらず、30代後半からランクが上がればそれなりになる。給与に関してはしばらくは我慢...続きを読む(全81文字)

【良い点】
親会社の仕事が8割。これを面白いと思うかどうかは本人次第。面白みを感じてやり続けていれば見えるものがあると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
魅力は特にありません。部長の裁量で部門の雰囲気はかなり違うので、注意が必要です。管理職は全員とは言いませんが魅力的には見えない人が多いように思...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部門による。忙しい部門になれば残業時間を誤魔化すことも。ただし、会社としては認めていないので個人と上司次第。続きを読む(全60文字)

【良い点】
紙媒体が少なくなってきているが、親会社が大手のため倒産したり仕事が大幅に少なくなることはない。また、新しい仕事を増やそうと様々な商品を考えてい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
しっかり教育しようという気持ちがわかるほど親身になって教育してくれる。わからないことがあればすぐ相談できるような会社の雰囲気。的確なアドバイス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社前に、リクルートでビジネススキルを身につけて、キャリアアップしたいと考えていたので、そのタイミングがきたからという理由で転職検討。
会社と...続きを読む(全283文字)

【良い点】
自分はここで大きく成長させてもらいました。
自分で考えることがかなり多かったので、自主的に動く大切さは大きな価値になりました。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務と関係のないことを罵られるなどのハラスメント行為があったが、その後謝罪もなく上長に揉み消されてしまった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業の将来性に不安を覚えたことと、別の職種に興味が湧き、転職を検討している。今と同じ働き方で、ライフステージが変わ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自分の力で稼げる喜びが感じられます。また、退職を検討する際も、相談にのってくれる先輩や上司がいるのは心強いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)

【良い点】
SMB×デジタルマーケティングをやりたい方はかなりおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとしてのキャリアの幅が少なく、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制作現場は常に疲弊していて離職率も高い。上司が暴走して様々なルールが作られるが毎回長続きせず振り回される。ついてい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上長の対応や残業の強制がないことはいいポイントだと思う。
結果が出せればインセンティブで給料が上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)

【良い点】
生活環境の更なる向上を目指して心機一転したいという気持ちが強くありました。またこちらで学んだスキルにかんしては新しい環境でさらに磨きをかけ、キ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
事業所によるが、作業環境に汚れ仕事が無い点でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
所定労働時間を超えた仕事（サービス残業）が多く...続きを読む(全164文字)