アイプラネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
特別よくもなく悪くもない。社内制度も親会社からかなり遅れて採用されているイメージ。あまり良いとは言えない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
昔とは違うので、事業の成長性はかなり厳しい。親会社の役に立って初めて会社が成立するので、何が求められているかを常に考えて、提案していく姿勢が必要。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育制度は自らが積極的に学ぶ姿勢があればどこでも同じだと思います。会社のせいにしていては成長しないと思うので、ここでは言及しません。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
若手が成長できる環境ではないと感じたため。平均年齢が高いため活気のなさを感じました。これは改善できそうにない点です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
評価制度は旧態依然としている。上司次第。若いうちには給与は上がらず、30代後半からランクが上がればそれなりになる。給与に関してはしばらくは我慢...続きを読む(全81文字)

【良い点】
親会社の仕事が8割。これを面白いと思うかどうかは本人次第。面白みを感じてやり続けていれば見えるものがあると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
魅力は特にありません。部長の裁量で部門の雰囲気はかなり違うので、注意が必要です。管理職は全員とは言いませんが魅力的には見えない人が多いように思...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部門による。忙しい部門になれば残業時間を誤魔化すことも。ただし、会社としては認めていないので個人と上司次第。続きを読む(全60文字)

【良い点】
紙媒体が少なくなってきているが、親会社が大手のため倒産したり仕事が大幅に少なくなることはない。また、新しい仕事を増やそうと様々な商品を考えてい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
しっかり教育しようという気持ちがわかるほど親身になって教育してくれる。わからないことがあればすぐ相談できるような会社の雰囲気。的確なアドバイス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
急な体調不良で休むことになっても特に何か言われることがなかった。女性が上長として活躍してることもあり、女性が働くことに理解がある会社だと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休明けで働いている女性も沢山おり、管理職の女性の方もいる。男性の育休取得も実績は少ないが可能。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員率は高いです。意地悪な人はいません。みなさんフレンドリーなので馴染むまで時間はかかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性の役職を持っている方も多く、男女で特に区別はない。新卒2年目から女性でリーダーポジションを担っている方もいました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
性別に関わらず、実力で評価されるため、女性社員も安心して成果を出せる職場です。女性管理職もおり、活躍できる環境が整っています。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休・育休を取得されている女性社員が多数いらっしゃいます。産休から復職された方はほとんどが元々居た部署に戻られています。女性が多いフロアでは女...続きを読む(全165文字)

【良い点】
成果を出せば、性別に問わず、どんどん出世できる。またフロントは特に評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立は簡単...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休育休の取得実績は少なめだが、問題なく取れると思う。男女問わず仕事は振られるので差別などは感じなかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
仕事が出来れば必ず評価されるのでキャリアを積みたい方にはうってつけだと思う。
また、ほとんどが女性社員なので、社長も出世についてかなり前向きな...続きを読む(全82文字)