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レクリエーション活動補助制度があり、社員同士の交流に力を入れている。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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株式会社アイプラネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイプラネットの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイプラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レクリエーション活動補助制度があり、社員同士の交流に力を入れている。続きを読む(全34文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2025年2月21日【良い点】
割とほのぼのとし、穏やかな社風。離職率が少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
つい居心地がいいので何年もいてしまうが、仕...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年8月9日【良い点】
資格取得に関しては、制度ができてきて費用の補助も出るようになっているので、良くなってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職とか...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年7月5日【良い点】
社長との距離が近い為、目をかけてもらうことができれば表彰してもらったりほめてもらえたりする人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月7日【良い点】
社員数が多くはない分、全て自分たちでやらなくてはいけない仕事も多いですが、他の会社ではやらせてもらえないような仕事を入社当初から任せてもらえた...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
私が現在勤務している企業では、年収面と評価制度についておおむね満足できる水準にあります。まず年収に関しては、業界内の平均と比較して大きく低いわ...続きを読む(全594文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の好き嫌いで評価が決まってしまうことがある。どれだけパワハラセクハラやる人でも仕事さえできていれば評価は問...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は絶対休み。部署によりますが。自分の時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇だと思うことがわりと多いかもしれないですね。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんと現場の温度差がすごい。営業さん、印刷の仕事取らずにイベント系の仕事のみ。。それに付随してチラシやパンフ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ものを作るのがだいすきな人には良い。職人がいるので近くでじっくり学べる。聞けばなんでも教えてくれる。面白い、かっこいいと思わせるのがうまい。...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は毎晩残業してるイメージ。もう少し部下に仕事を振ってくれても良いのにと思う。。。負荷の平準化ってそういうこ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事に対してある程度の責任を任されていたので
緊張感を持って仕事に取り組めたと思います。
取引先に出向くことがほとんどでしたが
関係は...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が決まっていてほとんど休日出勤はなく
予定を立てやすいです。
連休もしっかりと取れて有給消化も会社で推奨のため
事前申請していれば問...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響もあり職場によっては部署により
あきらかに矛盾した勤務体系がとられていました。...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては賞与も含めて不満な点は
ありません。しっかりと明細されるので
不安な点もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすく、仕事が完了していれば定時すぐに帰宅できる雰囲気が良かった。社員の方も積極的に休みを取るので気兼ねせずに済んだ。
年末年始、...続きを読む(全103文字)
代表のワンマン経営について行く人だけが生き残れる雰囲気。社員さんも新しいことだらけの中でプレッシャーと責任感と戦いながら頑張っているためもうむりっとやめる...続きを読む(全140文字)
穏やかでチーム志向が強く、個人の感性や考えを尊重する文化が根付いている。続きを読む(全36文字)
大阪は人数が少ないため、上司との距離が近く、新しいことに挑戦したい時にすぐ相談できる環境であると聞いた。実際に部活動を立ち上げた社員がいた例もあり、自分の...続きを読む(全104文字)
以前は残業時間で問題になっていたが、それを受けリモートワークなどが導入され改善されつつあるとのこと。続きを読む(全50文字)
社員と社長が同じ空間にいるため、上司との距離も近く、意見交換も盛んである。続きを読む(全37文字)
組織はフラットで距離感が近く、挑戦を歓迎するスタートアップ寄りの風土がある。一方で、自主性が欠けると馴染みにくい雰囲気だと感じた。続きを読む(全65文字)
クリエイティブ志向の社員が多く、アイデアを歓迎する風土がある。続きを読む(全31文字)
中途が多いように感じた。愛社精神などは薄いのではないかと感じた。だから、こそやりやすいところもあると思う。続きを読む(全53文字)
クリエイティブ好きが集まり、アイデアを歓迎する雰囲気。続きを読む(全27文字)
一人一人が夢を持って働いて欲しいというとトップの考えがあるため、一人一人のことを大切にしていると感じると言っていた。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社アイプラネット |
|---|---|
| フリガナ | アイプラネット |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 487人 |
| 売上高 | 159億9855万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田洋一 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3475-3151 |
| URL | https://www.iplanet-inc.com/ |
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